題目要求
事業單位管理體制的核心問題是()。
A.劃分政府與事業單位的權限范圍
B.對機構日常運行的規定
C.對單位管理者與職工的管理
D.對公共資源分配的管理
答案解析
參考答案：A
【解析】A。事業單位管理體制是政府與事業單位之間的一種權限劃分關系。清晰地劃分政府與事業單位的權限范圍是事業單位管理體制的一個核心問題，是實現政府對事業單位領導的前提，也是事業單位能夠良好運作的基礎。
發布時間：2014-08-12 09:16:14
相關試題
- 下列屬于準公共事業單位所提供的產品或服務的是() 2014-08-12
- 事業單位受聘人員在下列情形中，聘用單位不得解除聘用合同的是() 2014-08-11
- 事業單位聘用合同按期限分為短期合同、中期合同、長期合同、項目合同四種類型，其中短期合同是指()年(含)以下期限的合同 2014-07-31
- 以下事業單位受聘人員中，()所在單位可以隨時單方面與其解除聘用合同 2014-07-31
- 下列各項中，不屬于對事業單位工作人員處分的是() 2014-07-25
- 人民群眾通過信訪的形式反映他們的意見和建議，這些意見和建議被各級黨組織、政府機關、企事業單位所重視、采納或參考，從而作為 2014-07-25
- 事業單位全面推行公開招聘制度的要求是() 2014-07-11
- 全國事業單位分類改革已正式啟動。強化事業單位()屬性是這次改革中尤為突出的主導理念 2014-07-11
- 事業單位進行崗位設置的原則是() 2014-07-10
- 首先用自身的收入抵補支出，不足部分由財政撥付的事業單位屬于() 2014-07-10