《職業能力測驗》每日一練 第20250509期

1.單選題2020年，最高檢提出“少捕慎訴慎押”檢察理念，但對于那些涉嫌較輕犯罪，依法不捕、不訴的，絕不是            ，而是運用大數據進行有效監管。另一方面，廣泛推行公開聽證�，F實生活中，老百姓遇到爭議，喜歡“找個人評評理”。最高檢就借鑒這個        的矛盾化解方式，圍繞案件的爭議問題擺事實、講道理，讓當事人更深入地了解案件的            。
依次填入畫橫線部分最恰當的一項是：

A.因噎廢食 家常 來龍去脈
B.袖手旁觀 簡單 前因后果
C.放任不管 樸素 是非曲直
D.置之不顧 通用 千頭萬緒

2.單選題何為“零碳”？從實施“零碳”辦會的首個全國生態日主場活動中，就            。據報道，“零碳”辦會是指以舉辦的會議為對象，按照碳減排措施的實施、碳排放預算、碳排放干預、碳排放量核算與評估、碳中和評價、碳中和標的物的交易與抵消，確保會議碳中和。也就是說，在盡力低碳、綠色、無廢辦會的同時，通過購買普惠減排量和碳匯減排量，實現正負抵消，達到相對“零排放”。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：

A.不言而喻
B.可見一斑
C.有目共睹
D.彰明較著

3.單選題勞動者依法維權意識的高漲和付諸行動的維權，有助于提高勞動者的話語權，不過，在依法維權的大軍中，也有一些不誠信者熱衷于所謂維權，沖著的是一個“利”字，而法律更多傾向于保護勞動者權益的制度設計，又讓這種不誠信的逐利行為有機可乘。根據《勞動合同法》規定，用人單位違法解除勞動合同，應按經濟補償標準的2倍支付勞動者賠償金。同時，出于保護勞動權益和減輕勞動者維權成本之目的，法院也對此類案件象征性地收取5元或10元不等的訴訟費。高額的回報和近乎忽略不計的違法成本，讓一些不誠信者找到了非法逐利的空隙，使不誠信維權糾紛日益多發。
這段文字接下來最有可能講述的是：

A.倒逼企業規范用工的具體辦法
B.不誠信維權對社會造成的危害
C.司法機關應如何維護勞動者權益
D.不誠信維權糾紛日益多發的原因

4.單選題某市冬季運動會共設有七個大項（滑雪、滑冰、冰球、冰壺、雪車、雪橇、冬季兩項）的比賽，賽事委員會對于七個大項的比賽時間有如下安排：
（1）冬季兩項和雪橇比賽時間相鄰；
（2）冰球和滑冰項目比賽時間相鄰；
（3）滑雪和冰壺中間隔著四個項目；
（4）滑冰比賽時間在滑雪比賽之前。
如果冬季兩項安排在第三個，那么下列哪項中的兩個項目的比賽時間不可能相鄰？

A.冰球和雪橇
B.冬季兩項和滑冰
C.滑雪和雪橇
D.冰壺和雪車

5.單選題訴諸人身是指討論時針對對方的人格、動機、態度、地位、階級或處境等，進行攻擊或評論，并以此當作理由、證據去駁斥對方的論證，或用來證明自己論點的正確。論據與論題之間只具有心理上的相關性，并不具有邏輯上的相關性。人身攻擊時不一定是直接進行攻擊，也可能是通過背后捅刀子、暗示聽眾等方式來造成對對方人格的質疑。
根據上述定義，下列小紅的話語屬于訴諸人身的是：

A.小明說國家應該投入更多的預算來發展教育行業，小紅回復道：“何止是教育行業，養老行業、醫療產業更應該加大投入”
B.小紅看到小明在淘寶上購買了果凍，便對小明說“果凍里含有大量添加劑，吃多了影響健康”
C.小明在和小紅爭論的時候指出小紅犯了一個邏輯錯誤，小紅沒有進一步解釋自己的觀點，反而回應：“李老師他們都這樣說過”
D.當小明向老板提出一個對公司發展非常有潛力的方向時，小紅告訴老板不要相信小明說的任何話，因為小明經常在背后吐槽老板