2020年重慶石柱縣招聘“大學生村官”為事業單位人員公告

　　2020年11月07日訊：為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局核準，現面向石柱縣2020年服務期滿且考核合格的大學生村官公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數  

　　本次公開招聘事業單位工作人員11名，具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見《石柱縣2020年公開招聘服務期滿且考核合格“大學生村官”為事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

　　7.2017年我縣招募的服務期滿且考核合格的大學生村官。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;石柱縣內機關事業單位正式在編人員。

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月12日及以后出生，依次類推。

　　(四)畢業(學位)證書及專業

　　報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考并在資格復審時提交學歷(學位)證書。

　　(五)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

　　本公告要求各類職(執)業資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時提供。

　　四、報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

　　1.報名時間：2020年11月12日(星期四)上午9:00-12:00，下午2:30-4:00。

　　2.報名地點：石柱縣人社局考試培訓中心七樓。

　　資格審查采取現場審核的方式進行，報名所需材料：本人身份證、學歷學位證書復印件;近期1寸同底免冠彩色照片2張;《石柱縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)�，F場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性并按規定收取筆試考務費(每科50元)。如需委托報名的，需提供書面委托書、委托人身份證復印件，被委托人身份證原件及復印件。

　　資格審查合格者，于筆試當日(2020年11月15日)上午8點前到石柱縣人力社保局7樓報到統一領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

　　五、考試

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《石柱縣2020年公開招聘服務期滿且考核合格“大學生村官”為事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目為《綜合知識》，分值100分。

　　筆試時間：暫定2020年11月15日上午8:30，具體時間、地點及考試注意事項以通知為準。

　　筆試成績于筆試結束后1~2個工作日在縣人力社保局機關辦公大樓底樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)張貼欄和石柱縣人民政府公眾信息網(http://cqszx.gov.cn/)同步公示。

　　(二)面試

　　面試時間暫定為2020年11月21日上午9:00，具體時間以通知為準。

　　綜合面試采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。分值為100分，面試成績當場向考生本人公布。

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由�？忌�面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

　　(三)總成績計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

　　考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后1~2個工作日在縣人力社保局機關辦公大樓底樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)張貼欄和石柱縣人民政府公眾信息網(http://cqszx.gov.cn/)同步公示。

　　六、體檢及考察

　　體檢由石柱縣人力社保局組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，考察結束后應據實做出考察結論�？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

　　七、崗位確定

　　具體聘用崗位按考生考試總成績從高分到低分依次選擇確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、公共科目筆試成績高者優先;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市石柱縣人民政府網(http://cqszx.gov.cn/)上發布，請考生及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　九、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用資格。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，取消聘用資格。

　　本次公開招聘所有人員在石柱縣服務年限不低于5年，未滿服務期的，不得向縣外交流調動，提出解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

　　報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內不得報考我縣機關事業單位各類公開招聘(錄)考試。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　十一、其他

　　(一)本簡章由重慶市石柱縣人力社保局負責解釋。報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：023-73332853

　　考試考務咨詢電話：023-73339515

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，如因考生原因未獲知相關信息或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而招聘的，責任由考生自行承擔。

　　(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

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　　1.2020年石柱縣公開招聘“大學生村官”為事業單位工作人員崗位一覽表.xls

　　2.2020年石柱縣公開招聘事業單位工作人員報名表.doc