2020年江蘇省醫療器械檢驗所招聘公告

　　2020年11月07日訊：為更好地選拔優秀適崗人才，充實江蘇省醫療器械技術監督人員隊伍，優化人員結構，江蘇省醫療器械檢驗所決定面向社會公開招聘編外高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持德才兼備、以德為先，公開平等，競爭擇優。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，愛崗敬業、廉潔奉公。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡在35周歲及以下(1985年10月1日之后出生);具有副高級及以上技術職稱或博士研究生，年齡放寬至40周歲及以下(1980年10月1日之后出生)。

　　(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。其中，“專業”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。

　　(六)取得國(境)外學歷的，資格復審需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按照國家和省的有關規定執行。

　　(七)有下列情形之一的，不得報名參加應聘：

　�、佻F役軍人或普通高校在讀人員;

　�、谂c事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　�、塾幸幎�(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名

　　(一)公告發布

　　公告在江蘇人事人才公共服務網、江蘇省醫療器械檢驗所網站、江蘇省醫療器械檢驗所微信公眾號、領航招聘網、領航招聘微信公眾號上發布。

　　(二)報名方式

　　考生只能選擇報考崗位表中的一個崗位進行報名。報名采用網絡報名方式。

　　1、報名時間：公告公布之日起一年內考生可通過發送電子郵件形式進行網絡報名。報名郵箱：jsmit608@163.com。

　　2、報名審查時間：我所將根據報名情況通知初審合格人員到我所進行資格復審。報考人員根據我單位通知，持身份證、學歷學位證書，資格證書及其他相關資料原件到我所進行資格復審。復審不通過取消考試資格，復審通過后，我單位會不定期分批次短信通知考生參加技能測試及面試。

　　(三)報名應提交的材料

　　1、應聘登記表

　　2、身份證復印件或掃描件;

　　3、應屆畢業生提供省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校學習成績單掃描件或復印件，應屆畢業生在入職前必須取得相應學歷學位證書，學歷取得時間為2021年12月31日前;未就業人員提供學歷學位證書、相關資格證書等掃描件或復印件及離職證明;在職人員提供學歷學位證書、相關資格證書、現工作單位的工作證等掃描件及復印件，同時需提交現單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)

　　4、應聘崗位所需提供的其他材料掃描件或復印件

　　5、個人一寸免冠彩照電子版

　　(四)網絡報名注意事項。

　　應聘者應認真如實填寫報名登記表，連同(三)中要求提供材料的電子版本形成以“應聘崗位名稱+姓名”命名的文件夾，打包發送至指定郵箱，報名后可及時查看郵件送達確認信息。

　　四、考試方式和組織實施辦法

　　(一)崗位考試方式

　　崗位考試方式為技能測試、面試。

　　(二)考試及成績計算

　　1、技能測試主要測試專業知識和動手能力，合格分數線為75分，滿分100分。面試采取結構化面談的方式，主要測試面試者綜合素質，面試成績合格分數線為60分，滿分100分。面試、技能測試均合格者方可被錄用。

　　2、技能測試成績50%、面試成績50%計入最終的總成績。

　　3、技能測試及面試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　(三)考試組織實施

　　考試工作由江蘇省醫療器械檢驗所自行實施。

　　本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，根據實際情況，于公告發布10個工作日后不定期組織考試考核，以江蘇省醫療器械檢驗所通知為準。擬聘用人員將及時進行公示，崗位招滿即止。

　　省醫療器械檢驗所將及時公布每期招聘結果，并于每個季度末在門戶網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　五、體檢、考察

　　(一)體檢

　　考生按總成績由高到低排序，按崗位招聘數1:1的比例進入體檢。

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。聘用備案后不再進行遞補。

　　(二)考察

　　考察由江蘇省醫療器械檢驗所組織實施，考察應按照德才兼備、以德為先的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　六、聘用

　　對擬聘用的人員，在江蘇省醫療器械檢驗所網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報主管部門備案后，辦理聘用手續，和我所簽定聘用(勞動)合同，實行編外合同管理。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　對新引進人員有3個月的考察試用期，考察試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　七、招聘政策咨詢

　　江蘇省醫療器械檢驗所人事科負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-6965561069655618

　　聯系人：李老師曹老師

　　八、招聘工作監督

　　江蘇省醫療器械檢驗所紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：025-69655605

　　九、招聘工作舉報

　　江蘇省藥品監督管理局接受此次招聘工作舉報。

　　舉報信箱：jigjw@da.js.gov.cn

　　2、舉報電話、傳真：025-83273655、83273687

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　　1、2020年江蘇省醫療器械檢驗所長期公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

　　2、2020年江蘇省醫療器械檢驗所長期公開招聘編外工作人員報名表.doc

　　江蘇省醫療器械檢驗所

　　2020年11月2日