2020年瀘州市合江縣融媒體中心考核招聘專業技術人才公告
2020年11月09日訊:為加快合江縣融媒體中心事業發展,進一步改善、優化事業單位工作人員隊伍結構,我中心將面向社會公開考核招聘專業技術人員,現公告如下:
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。
二、招聘名額
公開考核招聘專業技術人才3名。詳見(附件2)
三、招聘對象及范圍
符合本公告附件2相應崗位招聘條件的相關人員。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法,品行端正。
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
4.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件2《合江縣融媒體中心2020年公開考核招聘職位表》)。其中:學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;專業技術資格和執業資格證書以人力資源和社會保障(人事)等部門頒發認定為準;年齡以有效身份證記載為準,年齡計算截止至11月18日。
5.截至資格審查時,報考者是機關事業單位正式占編人員,須由工作單位、主管局及其組織人社部門出具同意報考的手續;委培、定向畢業生,須原委培、定向單位出具同意報考的手續。
(二)凡有下列情形之一的不得報名
1.受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人的。
6.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:采用現場報名的方式進行報名。由本人持相關資料到合江縣融媒體中心辦公室現場報名。
2.報名時間:2020年11月10日至2020年11月18日。(上午9:00--11:00;下午15:00--17:00,周末正常報名)
3.報名地點:合江縣荔城大道198號(合江縣人民政府政務服務大樓八樓融媒體中心辦公室)。
4.聯系人及電話
合江縣融媒體中心:楊懿0830—5215809
5.報名資料
(1)《合江縣融媒體中心公開考核招聘專業技術人才報名登記表》2份(附件1)。
(2)近期一寸免冠彩色證件照片2張。
(3)本人有效居民身份證、畢業證和職位要求的相關證件證明原件及復印件1份。
(4)機關事業單位正式占編在職人員,須由工作單位、主管局及其組織人社部門出具同意報考的手續。資格審查時不能提供的,將不予審核通過。(附件3)。
(5)專業技術職稱資格證,以及取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門鮮章的復印件、評審表原件或加蓋職改部門鮮章的復印件、職稱評審時資料申報單位為其購買養老保險的參保憑證原件或復印件(加蓋社保部門鮮章)。省外、市外中級及以上通過評審取得的職稱在擬聘用之前還需提供評委會確認職稱有效的函。
(二)資格審查
報名時,由合江縣融媒體中心通過審查報名資料,對考生進行資格審核,核實考生的基本情況、證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。資格審核合格方可進入測試。
(三)測試
測試主要考察報名者的思想政治表現、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向、人際關系等方面的情況,重點測試應聘者的專業技術水平和工作能力。具體測試時間與測試事項另行通知。測試總分為100分,測試成績最低合格分數線為70分(含70分),測試成績未達到最低合格分數線的,視為測試不合格,不予聘用。
(五)體檢
根據測試情況,擇優等額確定進入體檢人員。二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
應聘者未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。
因放棄體檢或體檢不合格等情況出現的職位空缺,按照該職位測試成績從高到低進行遞補。
(六)考察
考察重點了解應聘者的現實表現和單位及有關人員的評價,了解應聘者業務能力及專業技術水平;審查應聘者是否符合應聘條件,應聘者提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證)、檔案等是否真實;了解個人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否違反有關法律法規、政策以及應聘職位要求。
因放棄考察或考察不合格等情況出現的職位空缺,按照該職位測試成績從高到低進行遞補。
(八)公示與聘用
經測試、體檢、考察合格的應聘人員,由縣融媒體中心在合江縣人民政府網(http://www.hejiang.gov.cn/)上對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
公示無異議的人員,按有關規定和程序報批后,辦理聘用手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法終止或者解除與原單位的勞動合同,不能在規定期限內解除或終止與原單位的勞動合同的,不予聘用。
受聘人員須提供真實的考核招聘有關資料,如發現資料證件虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規規定的,取消聘用資格或解除聘用。
新聘工作人員在應聘單位最低服務年限為5周年。
六、紀律與監督
(一)事業單位工作人員公開考核招聘工作嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行。
(二)事業單位工作人員公開考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的,按照有關規定嚴肅處理。
聯系人:聯系電話:0830-5215809
監督人:監督電話:0830-5252558
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合江縣融媒體中心
2020年11月9日
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