2020下半年達州市開江縣直接考核招聘部分衛生事業單位人員公告

　　2020年11月19日訊：根據《四川省人力資源和社會保障廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》(川人社發〔2018〕49號)規定，結合我縣事業單位編制、職位空缺情況和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，以直接考核方式面向社會公開招聘部分衛生事業單位工作人員�，F將有關事項公告如下。

　　一、招聘職位及數額

　　本次直接考核招聘部分衛生事業單位工作人員共22人，具體單位、職位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附件1。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對象及范圍

　　具有中華人民共和國國籍，符合《開江縣2020年下半年直接考核招聘部分衛生事業單位工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)相關職位條件和本公告各項要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)遵守法律和法規，無違法、違規行為。具有良好的品行和適應職位要求的工作能力。

　　(2)身體健康，能正常履行招聘職位職責;

　　(3)年齡35周歲及以下(1984年12月1日以后出生)。取得執業(助理)醫師資格及以上的人員，年齡可放寬到40周歲(1979年12月1日以后出生)，學歷不限。各職位年齡要求詳見附件1。

　　(4)招聘職位要求的其他條件和資格詳見附件1。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按政策規定未滿基層最低服務年限的在編人員(截止時間為2020年12月1日);

　　(6)本縣內機關事業單位正式在編人員和在本縣基層服務的“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“一村一名大學生”“特崗計劃教師”等項目服務人員;

　　(7)失信被執行人;

　　(8)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

　　(9)法律法規等規定的不能報考事業單位的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　本次直接考核招聘報名采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2020年12月2日-12月4日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)

　　報名地點：開江縣人力資源和社會保障局四樓會議室(420室)

　　報名方法：考生下載并填寫《開江縣2020年下半年直接考核招聘部分衛生事業單位工作人員報名表》(附件2)，并附貼近期白底免冠2寸彩色照片3張，到報名點現場報名。報名時，本人須持身份證、畢業證、報考職位相應資格證、工作經歷證明等相關證件、資料原件和復印件各1套，經用人單位主管部門初審、招聘主管部門復審后，符合條件者辦理報名手續。

　　2.收費

　　按川發改價格〔2017〕472號文件規定標準，參加筆試的人員繳納50元筆試費，參加面試的人員繳納80元面試費。

　　3.注意事項

　　(1)考生只能選擇本次招聘職位中的一個職位進行報名，不得多報。多報者將取消聘用資格。

　　(2)報考人員按照公布的招聘職位、應聘資格條件及要求報名。報考人員本人的同一有效畢業證記載學歷和專業名稱，應與招聘職位的資格條件要求相符，報名時需嚴格按照畢業證所載內容填寫，不符者請勿報名。

　　(3)縣外機關、事業單位在編人員報考，在報名資格審查時須提供加蓋現用人單位和上級主管部門公章的“同意報考”證明。

　　(4)資格審查貫穿于招聘工作全過程，招聘任何環節發現有弄虛作假或與報考職位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

　　(二)考核

　　資格復審合格人員按規定參加考核，考核分為面試或筆試加面試，考核工作由開江縣考核招聘工作領導小組組織實施。招聘職位有效報考人數與職位招聘名額之比低于或等于30：1，該職位人員直接進行面談考核;招聘職位有效報考人數與職位招聘名額之比超過30：1的，經縣人社局和用人單位主管部門同意，可組織筆試。按筆試成績從高分到低分，根據招聘職位參考人員和招聘名額按20：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進入面試。筆試成績不計入考核總分。筆試安排適時在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)進行公告。

　　1.筆試科目為《衛生公共基礎(含中醫)》《衛生公共基礎(不含中醫)。

　　2.面試方式采取專業化面試，主要測試應聘者的專業基礎知識、工作實踐能力、心理適應能力、職業認知度等。面試同一職位報名人數超過招聘名額的，按面試考核成績高低確定進入下一環節人員;面試分數相同者，參加筆試者以筆試分高者優先，若筆試成績相同或均無筆試成績的則進行加試。同一職位報名人數等于或少于招聘名額的，考核分數低于70分(不包括70分)的不予進入下一步招聘環節。

　　3.面試考核成績為本次考核招聘成績。面試考核總分為100分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。

　　4.考核時間及地點適時在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn/)進行公告，不再另行通知，未按時參加考核的視為自動放棄。

　　(三)體檢、考察、遞補

　　體檢、考察、遞補等相關事宜適時在達州人事考試網進行公告，不再另行通知，未按時參加的視為自動放棄。

　　1.確定體檢對象。根據考核成績，按職位從高分到低分依次排序，以1:1比例確定體檢人員(在招聘名額內，最后一名考核成績相同者，進行加試確定體檢對象)。

　　2.組織實施及體檢內容。體檢由開江縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。法律法規和行業主管部門有統一規定的從其規定。

　　3.確定考察對象。按體檢合格人員確定考察對象。由開江縣人力資源和社會保障局會同主管部門組織實施，重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。

　　4.遞補。因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額的，按考核成績從高分到低分為序遞補一次。

　　(四)公示、聘用

　　1.公示。對考察合格人員進行公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　2.聘用�？疾旌细袢藛T經公示無異議的，確定為擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準，并執行最低服務年限5年，未滿服務期的不得申請工作調動。

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　　(1)違反國家法律、法規及政策規定者;

　　(2)屬于失信被執行人者;

　　(3)在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者;提供虛假信息者;違反考試紀律及本《公告》相關規定者。

　　四、紀律、監督和其他

　　(一)根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。

　　(二)本次公開招聘工作由開江縣人力資源和社會保障局統一組織，紀檢監察全程監督，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

　　(三)公告、面試、體檢、考察等相關事宜均在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知，如因未及時查看網上信息而錯過公招各環節者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

　　(四)本《公告》及其未盡事宜由開江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　(五)本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0818-8221057

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　　2020年下半年直接考核招聘部分衛生事業單位工作人員職位表.xlsx

　　2020年下半年直接考核招聘衛生部分事業單位工作人員報名表.doc

　　四川省省屬衛生事業單位公開招聘人員公共科目筆試復習大綱（試行）.doc

　　開江縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月19日