2020年永州市第四人民醫院招聘編外護士方案

　　2020年11月20日訊：為進一步滿足醫院臨床護理工作需要，根據零衛計發【2018】89號文件的要求，經零陵區衛健局同意，永州市第四人民醫院公開招聘編外護士20名�，F將方案匯報如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　1、招聘崗位：護理崗位

　　2、招聘人數：20名(編外)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業道德;

　　4、具有崗位所需的專業或技能條件及招聘職位所需其他資格條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件。

　　(二)不得報考情形

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職或學籍的;

　　3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4、因違法違紀正被調查處理的;

　　5、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)資格要求

　　全日制普通高等院校護理專業(含助產)高中起點三年制大專及以上學歷，應屆畢業生(當年未通過護士執業資格考試者不予聘用);往屆畢業生，必須取得護士執業證。

　　(四)年齡要求：

　　(1)應屆畢業生：應屆大專畢業生年齡要求在23周歲以下(1997年1月1日以后出生)，本科畢業年齡要求在25周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

　　(2)往屆畢業生：往屆全日制大專及以上畢業生年齡要求在27周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。招聘工作全程接受主管部門及紀檢部門的監督、指導。

　　(一)報名

　　報名時間及方式：時間為2020年11月25日9:00至11月26日17:00，采取現場報名方式進行。應聘人員自行下載報名表格(附件)，在規定時間內往屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業證、教育部學歷認證備案表(學信網)、報考崗位需要的其他材料(執業證、資格證、人事部門工作證明或勞動合同)原件及復印件以及1張一寸近期免冠照片，應屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、報考崗位需要的其他材料原件及復印件以及1張一寸近期免冠照片，到永州市第四人民醫院人事科報名。

　　(二)資格審查

　　根據崗位招聘條件由醫院人事科組織相關科室對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。不能在資格審查時限內提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。

　　初審合格者，其《報名登記表》以及有關證件復印件及照片等資料由醫院人事科存查，通知筆試。

　　(三)組織考試

　　考試采用筆試和面試相結合的形式。筆試、面試的地點和時間以準考證上載明為準�？忌�須在筆試、面試前1天到醫院人事科領取準考證。

　　1.筆試：總分為100分。

　　(1)筆試對象確定：經資格審查通過后進入筆試。

　　(2)筆試內容：三基理論知識。筆試工作由醫院人事科統一組織。

　　(3)筆試成績公布：筆試成績在零陵新聞網、永州市第四人民醫院微信公眾號上公布。

　　2、面試：總分為100分

　　(1)面試對象確定：面試對象根據招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高到低確定，如出現末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。

　　(2)面試內容：應聘人員先簡單自我介紹后，評委按專業提出相關問題。根據專業的測評要素進行評分。

　　(3)面試評委及評分方式：面試設評委小組，評委7名。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。

　　3、體檢和考核

　　(1)體檢人選確定：

　　根據應聘人員考試總成績(筆試成績占60%、面試占40%)，由高分到低分確定進入體檢人選，并依次等額組織進行體檢。出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者，可依次等額遞補。

　　(2)體檢組織方式：體檢工作由醫院人事科組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》及醫務人員職業健康及崗位要求執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時間另行通知。

　　(3)考核：

　　根據體檢結果等額確定考核對象�？己说闹饕獌热莅�括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考核對象的資格條件如有舉報將進行復查�？己斯ぷ饔舍t院人事科組織實施。

　　對體檢、考核均合格但應聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補。

　　四、公示與聘用

　　醫院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，由醫院人事科組織相關人員調查核實，并依規進行處理。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理錄用手續。

　　五、紀律要求

　　1、招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

　　2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

　　3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

　　六、其他

　　1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、本次招聘不指定考試輔導用書。

　　3、面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在零陵新聞網、永州市第四人民醫院微信公眾號上公布。

　　七、本簡章解釋權歸永州市第四人民醫院公開招聘工作領導小組。

　　聯系電話：0746-6237092

　　監督電話：0746-6237082

　　點擊下載>>>

　　永州市第四人民醫院公開招聘編外人員報名登記表

　　永州市第四人民醫院

　　2020年11月16日