2020年株洲云龍示范區招聘公辦幼兒園教師公告

　　2020年11月24日訊：為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制公辦幼兒園教師8名�，F將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受社會各界及有關部門的監督。

　　二、公開招聘計劃及崗位條件(詳見附件1)

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業道德;

　　4、具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5、具備適應崗位要求的身體條件;

　　6、愿意在株洲云龍示范區最低服務5年;

　　7、崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、發布信息

　　招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網和株洲經開區、云龍示范區門戶網向社會公開發布，招聘公告發布時間不少于7個工作日。

　　招聘各環節信息在株洲經開區、云龍示范區門戶網發布，不電話通知。應聘人員應關注網站各環節信息，因未及時關注而導致的后果，由應聘人員承擔責任。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2020年12月2日至12月4日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)。

　　2、報名地址：株洲云龍示范區管理委員會五樓西頭小會議室(株洲市云龍大道88號)。

　　3、報名方式：現場報名，不接受委托報名以及電話和網上報名。

　　4、報名要求：

　　(1)報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

　　(2)報名時，需提供下列材料的原件和復印件(提前將復印件按①-⑦的順序整理好)：

　�、佟吨曛拊讫埵痉秴^2020年面向社會公開招聘公辦幼兒園教師報名登記表》(見附件1);②身份證;③學歷、學位證(第一學歷、最高學歷);④教師資格證;⑤普通話證;⑥工作經歷證明(樣本);⑦其他榮譽、證明材料。

　　(二)資格審查

　　應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。

　　五、考試

　　(一)開考比例

　　招聘人數與報名人數的比例原則上不得低于1：3。若某崗位出現報名人數不足，經區公開招聘教師工作領導小組研究同意后，根據實際情況可適當延長報名時間、降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　(二)考試時間地點

　　另行通知，具體在株洲經開區、云龍示范區門戶網站進行公布。

　　(三)考試方式

　　采取筆試、面試(含微型課和專業測試)相結合的方式，筆試、面試成績均采用百分制。

　　1、筆試。資格審查合格的人員均進入筆試環節。主要內容為相關專業知識，總分為100分。筆試時間為120分鐘，采取閉卷考試。

　　2、面試。面試入圍人員確定：根據應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數和應聘人員數1：3的比例確定參加面試人選。若出現末位并列情況，并列人員均進入面試。

　　面試分為微型課和專業測試兩個環節。微型課的備課時量為30分鐘，上微型課時量不超過8分鐘。專業測試時量不超過5分鐘。專業測試項目：講故事、器樂(除鋼琴外，其他自備)、舞蹈(音樂自備、用U盤存儲)三項任選一項。

　　凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統計總成績，不進入下一個環節。

　　3、考試總成績計算辦法�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以面試成績高的排前。

　　鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格分數線(70分)，考試總成績低于70分(不含70分)者，不予聘用。

　　六、體檢與考察

　　根據應聘考生考試總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員(排名末位的考生，總成績相同的，以面試成績高的排前;如筆試、面試及總成績均相同的，加試面試，以加試面試成績高者進入)。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按排名依次等額遞補兩次，但替補考生考試總成績不得低于70分。

　　七、公示

　　根據考生總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲經開區、云龍示范區門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

　　八、聘用

　　公示期滿且無異議的，經市人社局備案后，辦理聘用手續。區教育局根據工作需要分配到轄區公辦幼兒園，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區教育局與被聘人員簽訂聘用合同，初次就業的試用期為12個月;有相關工作經歷的，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區至少服務五年(含試用期)，并簽訂服務承諾書，服務期內不予辦理調動等任何手續。

　　九、紀律監督

　　考試工作由株洲云龍示范區公開招聘教師工作領導小組組織實施，區紀檢監察室全程參與監督。招聘做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

　　十、招聘咨詢及監督電話

　　(一)咨詢電話

　　株洲云龍示范區教育局：0731-28689773(張老師)

　　(二)監督電話

　　區紀檢監察室：0731-28689617

　　區黨務工作部：0731-28689607

　　株洲市人社局：0731-28681082

　　十一、其他事項

　　(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　點擊下載>>>

　　2020年株洲云龍示范區面向社會公開公辦幼兒園幼師計劃和崗位具體條件.xls

　　2020年株洲云龍示范區面向社會公開招聘公辦幼兒園幼師報名登記表.doc

　　2020年株洲云龍示范區面向社會公開招聘公辦幼兒園幼師工作經歷證明（樣本）.doc

　　中共株洲云龍示范區工作委員會黨務工作部

　　株洲云龍示范區教育局

　　2020年11月23日