2020年黔南州長順縣醫療集團中心醫院“雁歸興順”人才引進公告

　　2020年11月26日訊：為進一步優化引才政策，吸引更多人才落地，深入實施長順縣人才“雁歸興順”計劃，我縣出臺了《長順縣支持醫療衛生人才隊伍建設的五條意見》，加強長順籍優秀青年醫療人才隊伍建設，努力營造廣納良才、尊賢重才的良好環境，經研究決定，特制定《長順縣醫療集團中心醫院“雁歸興順”人才引進公告》。

　　“心懷故土、心系桑梓”，是廣大在外長順籍學子的心聲，希望更多的長順籍在外工作的醫學類大專及以上學歷的人才到家鄉走一走、看一看，多接觸多了解，投身家鄉醫療衛生事業建設，為家鄉的發展多做貢獻。

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。長順縣醫療集團中心醫院誠邀長順籍醫學相關專業優秀人才加盟(包括學科帶頭人、學科骨干和青年才俊)，助力醫院發展，提升家鄉的醫療水平，長醫集團的未來的發展建設需要你的智慧，吾心安處，還是故鄉，長醫集團將為您提供報效桑梓的舞臺。

　　一、組織領導

　　此次“雁歸興順”人才引進工作在長順縣醫療集團中心醫院黨委的領導下，由長順縣醫療集團中心醫院招聘工作領導小組辦公室組織實施，并接受社會監督。

　　二、引進原則

　　本次引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優、適用”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　三、引進職位及人數

　　本次公開“雁歸興順”人才引進人數共50名，引進職位詳見《長順縣醫療集團中心醫院“雁歸興順”人才引進職位一覽表》(附件1)。

　　四、引進對象及報考條件

　　(一)引進對象

　　1、長順縣戶籍(生源)或配偶屬于長順在編在崗人員;

　　2、符合公開引進職位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校大專及以上學歷的應往屆畢業生，不含委培生。

　　(二)引進條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

　　2、具有較好的專業素養和良好的職業道德;

　　3、滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;

　　4、心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5、年齡在18周歲以上(2002年12月15日及以前出生)、40周歲以下(1979年12月15日以后出生);研究生學歷或取得中級及以上職稱的人員年齡放寬到45周歲以下(1984年12月15日以后出生)。

　　6、定向到其他縣(市)的2020屆畢業生不能報考。

　　(三)凡有下列情況之一者，不受理報名

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3、在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　4、受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

　　5、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

　　6、現役軍人;

　　7、近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　8、經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;

　　9、有法律、法規規定不得聘用在事業單位、國有企業工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

　　五、報名和資格審查

　　(一)報名

　　采取現場報名與網絡報名相結合的方式，網絡報名從公告發布之日起開始，原則上報名截止至2020年內相關職位引進滿額。擬報名人員可通過公布的用人單位聯系電話及郵箱與用人單位聯系，在規定日期到現場報名。

　　1、現場報名(網絡報名人員資格審查)

　　(1)時 間：2020年12月15日至12月17日上午8:30-11:00，下午14:30-17:00

　　(2)地 點：長順縣人民醫院醫技樓五樓會議室。

　　準考證發放時間及地點另行通知。

　　(3)現場報名須提交資料：

　�、俑鶕�所報職位要求，填寫《長順縣醫療集團中心醫院“雁歸興順”人才引進報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)

　�、谝淮缃�期同底彩色免冠照片4張，1張照片粘貼在《報名信息表》指定位置，其余3張粘貼在《報名信息表》下方空白處;

　�、郾救水厴I證、學位證、職位要求的執業(任職)資格證原件及復印件1份、《學歷證書電子注冊備案表》;

　�、鼙救藨艨诒�、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;

　�、萑襞渑紴殚L順在編在崗人員，則需要提供雙方結婚證、配偶身份證原件及復印件1份及工作證明。

　　2、網絡報名

　　若不能到現場報名的人員，可將本人報名信息表、電子照片、報名所需的各類材料掃描件發至用人單位電子郵箱，資格初審合格后，根據用人單位通知要求，再行帶上所提供材料原件及復印件進行現場資格審核，審核合格的可參加面試(含技能操作)。

　　報考人員須仔細閱讀引進公告、如實、完整填寫《報名信息表》本人相關信息。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經查實，一律取消考試、聘用資格。

　　(二)資格審查

　　長順縣醫療集團中心醫院招聘工作領導小組辦公室按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。

　　資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在任何一工作環節發現應聘人員資格條件不符合本次引進要求的，隨時取消其應聘資格。

　　其中，用人單位及其主管部門可根據工作的實際需要，對各職位要求的專業范疇進行界定、對相近專業進行認定，經界定或認定符合該職位專業要求且經審查滿足該職位其他資格條件的，相關人員可報名并參加面試(含技能操作)。

　　六、考試

　　考試方式為面試(含技能操作)，面試分值滿分100分,每位考生面試分數保留小數點后兩位數。面試設合格分數線70分，面試分值達不到合格分值的不能進入下一環節。對同一職位面試成績末位并列的，現場招聘領導小組結合職位要求及綜合素質研究決定選擇更適合該職位的人員。

　　考試時間及地點待定，考生請關注長順縣人民政府網發布的相關考試信息。

　　七、體檢

　　體檢必須在招聘工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和以及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由招聘工作領導小組辦公室依據職責權限經研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢根據職位引進計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。

　　體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

　　體檢環節產生的費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

　　凡進入體檢、考察的聘用對象，體檢、考察之前因無法聯系或在規定的體檢、考察時間內不參加體檢、考察的視為自動棄權。

　　八、考察

　　對體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸热�、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。

　　考察工作由招聘工作領導小組統一部署�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監察機關的監督。

　　在考察中發現下列情況之一的，考察不合格，由招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格�？杖甭毼徊挥柽f補。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有本次人才引進規定不受理報名情形之一的;

　　3、不能按時提供考察依據的;

　　4、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　5、有政治、經濟和其它問題;

　　6、組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀;

　　7、不符合“雁歸興順”人才引進職位的資格條件;

　　8、截止到2020年12月30日，未能提交引進職位所需學歷、學位、執(職)業資格證書及個人檔案材料。

　　九、聘用審批

　　經報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象。長順縣醫療集團中心醫院招聘工作領導小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　經公示合格的人員，由長順縣醫療集團中心醫院招聘工作領導小組辦公室按規定報批后行文安排工作，被聘人員聘為長順縣醫療集團中心醫院備案編制人員，簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關保險事項參照正式在編人員規定執行。服務期表現優秀的人員可優先通過考試的方式接轉為審批編制人員。

　　若引進人員原為縣外鄉鎮衛生院編制內人員可采取調動的方式入編。一是可直接調動到縣級醫院使用備案制編制;二是可調動到鄉鎮衛生院使用審批編制。

　　在規定時間內不按時到單位報到、試用期內或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合引進條件的受聘人員，一經查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實行5年服務期(含試用期)，服務期未滿不得申請調出縣外或參加縣外的其它機關事業單位招考，出現違約按聘用合同相關約定和有關規定辦理。

　　十、在職在編人員可按調動程序給予辦理相關手續。符合《長順縣支持醫療衛生人才隊伍建設的五條意見》政策的，適用《長順縣支持醫療衛生人才隊伍建設的五條意見》。

　　十一、紀律監督

　　本次人才引進工作接受紀檢監察部門及社會監督。引進工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對人才引進工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　十二、在人才引進過程中，請考生密切關注在長順縣人民政府網(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。

　　十三、本次人才引進工作未盡事宜由長順縣醫療集團中心醫院招聘工作領導小組研究決定。

　　十四、本次人才引進工作由長順縣醫療集團中心醫院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：18308648812

　　監督電話：0854-6923803

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　　人才引進職位一覽表

　　人才引進報名信息表

　　長順縣醫療集團中心醫院簡介

　　長順縣醫療集團中心醫院招聘工作領導小組

　　2020年11月25日