2020年吉林南關區面向社會招聘編制外合同制教師公告（2號）

　　事業單位招聘考試網2020年12月15日訊：為進一步加強教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進全區教育均衡發展,結合我區實際,面向社會公開招聘編制外合同制教師,現將有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本次東北師范大學東安實驗學校招聘編制外合同制教師14名(具體招聘崗位詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,具有良好的品行,熱愛教育事業;

　　2.身心健康,在合同期內具有正常履行職責的身體條件;

　　3.年齡在35周歲及以下(1984年12月14日以后出生),榮獲市級骨干教師以上榮譽的年齡可放寬到40周歲及以下(1979年12月14日),出生日期以本人身份證為準;

　　4.依據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發[2020]24號)文件規定,2020年畢業的普通高校畢業生,以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生(國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生),按規定落實疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業等相關條件,詳見附件1;

　　2.招聘崗位資格條件由招聘單位和主管部門設定,由招聘單位主管部門和招聘用人單位負責解釋。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查的人員;

　　3.在讀的非2020年畢業生(2021年1月1日后取得畢業證、學位證的畢業生。同時,統招在讀的非2020年畢業生,不得用已取得的學歷學位報考);

　　4.現役軍人;

　　5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　6.服務期未滿的現任“特崗教師”;

　　7.已通過公開招聘被長春南關區中小學校聘用,尚在聘期內的,及曾經從長春南關區中小學校辭職的編制外合同制教師;

　　8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　三、聘用人員管理及福利待遇

　　(一)聘用教師與聘用學校簽訂勞動合同,合同期為二年,試用期為二個月。

　　(二)聘用教師參照長春市事業單位工資標準發放工資,并繳納“五險一金”。

　　四、報名及資格審查

　　本次招聘采取現場報名和資格審查相結合的方式進行。

　　(一)報名時間

　　2020年12月17日上午9:00至12月17日下午16:00。

　　(二)報名地點

　　東北師范大學東安實驗學校,地址:長春市南關區永寧路55號。

　　(三)報名所需攜帶材料

　　須持本人有效身份證、學歷學位證、報名表、教師資格證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本公告(2號)招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件。

　　(四)資格審查

　　由招聘單位主管部門和人社部門成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄(試行)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》《普通高等學校高等職業教育(�？�)專業目錄》《普通高等學校自設二級學科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學校自設交叉學科名單(截至2019月5月31日)》等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。

　　(五)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　五、招聘程序

　　考試采取直接面試的方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時,可采用網絡、現場等形式由人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由人社部門或招聘單位主管部門另行通知。

　　面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。為保證教學質量,本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線,分數為65分。按招聘計劃1:1的比例,教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線(即:面試成績在60-65分之間)的,由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選,結果報主管部門和區人社局備案。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

　　本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(一般為50人)時,視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或進行筆試加試確定面試人選。進行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績為準。

　　擬聘人選確定:擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。成績相同的,榮獲市級骨干教師以上榮譽的優先確定為擬聘人選,沒有符合優先聘用條件的,進行下一輪面試加試。

　　六、體檢、考察和公示

　　參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定,對擬聘用人員進行體檢,體檢費用由參加體檢的考生承擔。

　　對體檢合格的擬聘用人員進行政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況的考察。

　　體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。

　　體檢、考察合格的,在“長春市南關區人民政府網站”公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者,培訓上崗。

　　七、注意事項

　　(一)應聘人員只允許報考一個招聘崗位。

　　(二)報名人員必須認真填寫報名信息,應對提交的信息和材料負責。資格審查貫穿招聘過程始終。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

　　(三)應聘人員需隨時關注“長春市南關區人民政府網站”信息,保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知招聘相關事宜,如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系的,產生后果由本人自行承擔。

　　服務咨詢電話:南關區人社局0431-85218955

　　南關區教育局0431-88958634

　　此公告未盡事宜將發布《補充公告》,本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,報考者應當按照有關防控要求,做好報名、考試等工作。

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　　2020年長春市南關區公開招聘編制外合同制工作人員報名表.doc

　　2020年長春市南關區面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

　　長春市南關區人力資源和社會保障局

　　2020年12月14日