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  • 2020年太原科技大學高層次人才招聘公告

    發布時間:2020-12-18 17:49:22在線客服:

      2020年12月18日訊:太原科技大學是一所以工為主,文理科為兩翼,裝備制造主流學科特色鮮明,理學、工學、哲學、法學、文學、經濟學、管理學、藝術學、教育學等九大學科門類相互支撐,學士、碩士、博士多層次教育合理銜接的教學研究型大學。學校始建于1952年,坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系,現有各類在校生26000余人。

      學,F有教職工1900余人,其中專任教師1260余人,教授、副教授近600人,具有博士學位教師550余人,長江學者、百千萬人才、教育部新世紀優秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學術帶頭人、學術技術帶頭人、“333人才”、“青年三晉學者”等近60人。

      根據工作需要,學校面向社會招聘高層次人才,現就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及數量

      太原科技大學招聘高層次人才70名,均為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《太原科技大學高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

      二、招聘對象

      獲得博士學歷學位的國內外博士、出站的博士后。

      三、招聘條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

     。ǘ⿲W術骨干及博士畢業生年齡一般不超過35周歲(1985年及以后出生),特別優秀的不超過40周歲(1980年及以后出生),高端人才年齡不限。

     。ㄈ┳窦o守法,品行端正,具有良好的職業道德,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

     。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和心理條件。

     。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰膶W歷、學位和專業要求。

      四、招聘程序

     。ㄒ唬﹫竺

      1.報名時間:2020年12月18日至2021年1月5日

      2.報名方式:網上報名。

      符合條件人員通過電子郵箱報名應聘,應聘材料接收郵箱為:rencai@tyust.edu.cn。應聘者郵件標題格式統一要求為:崗位+姓名+性別+學科(專業)+畢業院校名稱。

      3.報名提交材料:

     。1)《太原科技大學2020年高層次人才招聘報名登記表》(附件2)電子版。

     。2)本人身份證原件掃描件。

     。3)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。

     。4)專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書,科研成果,就業推薦表等原件掃描件。

     。ǘ┵Y格審查

      學校人才招聘工作組,對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員,由學校人才招聘工作組電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。

     。ㄈ┛己

      由學校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核。學校人才招聘工作組根據考核成績確定體檢、考察人員。

     。ㄋ模w檢和考察

      體檢和考察由太原科技大學組織實施。

      體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢結論不合格需要復檢的,可在體檢結果告知7日內提出復檢申請,到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的,承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診,做出最終結論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

      學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察?疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

      體檢、考察不合格的不得聘用。

     。ㄎ澹┕九c聘用

      根據體檢、考察結果,由學校人才招聘領導組提出擬聘人員名單,經學校領導集體研究通過后,在學校網站公示,公示期7個工作日。

      公示期滿無異議的,按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

      學校法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

      五、薪酬待遇

      年薪10萬至20萬。

      符合山西省、太原市人才補助條件的,學校協助做好人才補助申請。

      六、嚴肅招聘紀律

     。ㄒ唬﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

     。ǘ﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。

     。ㄈ⿷溉藛T以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

     。ㄋ模┱衅腹ぷ饔墒∪松鐝d、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對招聘過程中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

      七、咨詢、監督電話

      招聘政策和具體事宜可咨詢太原科技大學人事處。

      聯系人:趙老師薄老師

      咨詢電話:0351—6998299

      舉報電話:0351—6998066

      咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

      附件:1.太原科技大學高層次人才招聘崗位表.xlsx

      2.太原科技大學高層次人才招聘報名登記表.doc

      太原科技大學

      2020年12月18日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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