2020年婁底經濟技術開發區招聘政府雇員公告

　　2020年12月31日訊：根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中共婁底市委辦公室和婁底市人民政府辦公室〈關于婁底經濟技術開發區人事、考核和薪酬制度改革的指導意見〉》，結合我區實際用人需求，擬面向社會公開招聘政府雇員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據我區工作需要，現面向社會公開招聘政府雇員9名(詳見附表1)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家的法律法規，無違紀違法行為;

　　(二)具有較強的專業能力，有一定的文字綜合能力和語言表達能力，會熟練運用辦公軟件，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　(三)品行端正，形象端莊，具有良好的職業道德，愿意履行政府雇員義務;

　　(四)35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有全日制碩士研究生學歷;

　　(五)有下列情形之一者，不得報名參加招聘：①受紀律處分在處分期內的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除公職的;④因違法違紀正在被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未結論的;⑤法律、法規及有關政策規定的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：2021年1月1日至1月7日。

　　報名方式：報名采用網絡報名的方式，符合條件的應聘者自行填寫《婁底經濟技術開發區招聘政府雇員工作人員報名表》，并將居民身份證、第一學歷和最高學歷證書、學位證書證明、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱及職業資格證書、工作業績證明材料等相關材料掃描件作為附件，打包發送至報名郵箱kfqrsks@sina.com，郵件標題格式為：公開招聘+應聘崗位+姓名。每名考生只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。

　　(二)資格審查。由招聘工作小組對報考人員的資格和有關證件進行審核，確定面試名單。

　　(三)面試。本次政府雇員引進采取直接面試的方式進行。面試組織體現崗位特點，貫徹“為用而考”和“以崗擇人”的原則進行。主要考察考生的專業理論及應聘崗位基本素質 ，面試采取7人制評委，面試成績滿分為100分。評委根據答案要點和面試人員表現，獨自判斷，進行評分。在60-95分之間評分。對特殊情況未能完成正常答題的面試人員，在50分以下給分評定。在評委評分中去掉最高分和最低分，其他評委評分的算平均值為面試人員最終得分(按四舍五入保留兩位小數)。面試并列第一名的，采取加試一輪。面試考生未達到兩人及以上的，面試最低分數控制線為70分，方可列為招聘考察對象。

　　參加面試人員按抽簽序號先后順序進行現場問答，每人答題時間限定5分鐘�？忌�面試結束后，當場公布成績。面試時間和地點另行通知。?/span>

　　(四)考察�？疾烊诉x按招聘計劃數和參加考察人數等額確定。如有考察不合格的，則從高分到低分依次遞補考察。遞補不超過1次。

　　考察的重點為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。

　　(五)體檢�？疾旌细袢藛T為體檢對象。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院做出是否合格的結論。體檢的有關事宜另行通知。

　　如有體檢對象因體檢不合格出現空缺，按上述考察遞補方法確定考察對象，考察合格后遞補為體檢對象。

　　(六)公示。面試、考察、體檢結束后，體檢合格對象確定為擬聘人員。經區黨委研究審定后，擬聘人選在婁底經濟技術開發區官網上公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用及待遇�？疾旌细裾�，提交黨委進行研究，確定聘用人選，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同并實行3個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格,與婁底經濟技術開發區黨群工作部簽訂正式勞動合同，聘用期為三年。招聘人員的年收入不低于12萬元(含五險一金)。

　　本公告未盡事宜，由婁底經濟技術開發區公開招聘政府雇員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0738—8621629(辦公室) 17773898508(付女士)。

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　　婁底經濟技術開發區政府雇員需求崗位表.doc

　　婁底經濟技術開發區招聘政府雇員報名表.doc

　　婁底經濟技術開發區公開招聘政府雇員領導小組辦公室

　　2020年12月30日