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  • 2021年襄陽市市場監督管理局襄陽高新技術產業開發區分局招聘公告

    發布時間:2021-01-12 14:40:06在線客服:

      2021年01月12日訊:為落實襄陽市市場監督管理局高新技術產業開發區分局項目服務工作,現委托湖北為盛人力資源開發有限公司面向社會公開招聘購買服務的相關部門崗位工作人員20名(詳見下表),現將具體事項公告如下:

      一、招聘原則

      1.公開報名、平等競爭、擇優聘用、寧缺勿濫;

      2.程序規范、定向報名、服從調配。

      二、招聘崗位條件與要求

      (一)應聘人員必須具有下列基本條件:

      1.遵守國家法律法規,擁護黨的路線、方針和政策,思想政治素質好,作風正派;

      2.具有國家承認的國民教育系列大專及以上學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);

      3.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件;

      4.身體健康,具有招聘崗位要求的工作能力和經歷;

      5.符合招聘崗位所需的其他條件。

      (二)招聘崗位配置及職責(見附件)

      (三)不符合報考條件的情形如下:

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

      2.受處分期間或者未滿影響期限的;

      3.在校期間受到院系以上處分的;

      4.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

      5.現役軍人;

      6.法律法規規定的其他情形。

      三、招聘程序及時間安排

      (一)公開招聘程序及時間安排

      1.發布公告(1月11日)。依托襄陽市人力資源和社會保障局官方網站、“人社服務員”微信公眾號、“為盛人力”公眾號、等新媒體廣泛發布招聘公告,招聘方案、面試方案、進入面試人員名單、擬錄(聘)用人員名單。

      2、報名方式及時間(1月11日—1月15日)。報名方式采取線下報名方式進行。 

      報名時間:2021年1月11日—1月15日(上午:9:00-11:30,下午:15:00-17:00)報名。

      報名地點:湖北省襄陽市高新技術開發區中原西路8號襄陽人力資源服務產業園6樓623室。

      報名注意事項:每名應聘者僅可投遞一次簡歷,不可多崗位投遞,請慎重選擇。

      3.報名資料:報考人員需如實填寫《信息登記表》、《健康承諾書》(注明報考崗位;見“附件1、附件2”,自行下載填好)填寫信息必須真實、準確、完整、有效,并服從崗位調劑。

      其它提供資料:3張1寸免冠登記相片(背景色無特定要求),身份證原件及正反面復印件、戶口本原件及本人信息頁復印件、最高學歷證書原件及復印件,相關獲獎榮譽證書原件及復印件等各一份、個人征信證明(在中國人民銀行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查詢打印)、報考崗位所要求的其他相關證明材料,如駕駛證、執業資格證書、計算機或外語等級證書等。

      到報名現場進行資格審查,辦理報名確認手續,審查通過后,確定通過報名資格人員名單。

      4.資格審查:第三方依據招聘條件對報考人員進行資格審查。對符合條件的應聘人員以短信或電話的形式通知應聘人員參加筆試。對提供虛假材料人員,一經查實取消聘用資格。

      四、筆試安排

      1.筆試時間:2021年1月18日上午9:00點-11:00點;具體日期和地點請考生仔細閱讀準考證信息,避免錯過考試時間或走錯考點。

      2.筆試滿分為100分。筆試內容由第三方人力資源服務機構負責命題和閱卷。成績公示時間為2021年1月19日。

      3.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等,做好出行規劃。因防疫需要,入場檢查時間較長,請考生提前到達考點。

      4.參加筆試人數達到計劃招聘人數1:3的,按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數達到計劃招聘人數1:2不到1:3的,按計劃招聘人數1:2的比例確定參加面試人選;參加筆試人數達不到計劃招聘人數1:2的,按照達到筆試合格分數線以上考生確定參加面試人選。

      5.筆試成績查詢?忌傻卿浵尻柺腥肆Y源和社會保障局官方網站、“人社服務員”微信公眾號、“為盛人力”公眾號、查詢考試成績。

      五、面試安排

      1.面試時間:2021年1月21日上午9時(請提前15分鐘到場點名取號)。

      2.面試地點:湖北省襄陽市高新技術開發區中原西路8號襄陽人力資源服務產業園。

      3.面試內容:主要測試應聘者的業務素質及工作能力,包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

      4.面試形式:面試采取非結構化面試。面試考官原則上不低于3人,由相關負責人及專家任命。

      5.面試評分:面試評分實行百分制計分,考生最終得分采用“體操計分法”,以平均得分記錄。高于90分或者低于60分的,考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。

      六、成績計算及查詢

      1.綜合成績公示時間為:2021年1月22日。筆試成績、面試成績綜合成績將在襄陽市人力資源和社會保障局官方網站、“人社服務員”微信公眾號、“為盛人力”公眾號,公示期為1天。

      2.筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績。

      七、體檢

      所報考崗位按照招聘人數1:1的比例確定體檢對象,從高分到低分確定體檢人員。因考核、體檢不合格、擬錄(聘)用人員公示的結果影響錄(聘)用、擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格以及其他原因導致招聘崗位出現空缺的,依據此次綜合成績從高分到低分進行遞補,最終確定擬聘用人員。

      八、聘用

      擬錄用人員與第三方簽訂勞動合同依法享有社會保險,錄用人員需進行崗前培訓,試用期兩個月。

      報名電話:0710-3227360,裴女士:13260606297,劉女士:15997186650,葉先生:13581424968

      點擊下載>>>

      1、襄陽市市場監督管理局襄陽高新技術產業開發區分局招聘崗位配置及職責.docx

      2、員工信息登記表.doc

      3、健康承諾書.docx

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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