2021年梧州市萬秀區第一次直接面試招聘事業單位工作人員公告

　　2021年01月12日訊：為滿足2021年我區事業單位補充人員的需要，為優化我區事業單位工作人員結構，促進全區經濟社會健康穩步發展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發[2012]79號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》(桂人社規〔2020〕6號)、《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發[2012]52號)和《中小學教師公開考試招聘改革指導意見》(桂教規范[2019]19號)文件精神，現決定通過直接面試方式招聘事業單位(非中小學教師崗位)工作人員10名，使用事業編制的小學教師25名，使用聘用教師控制數28名,共63名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。

　　(二)保密、回避的原則。

　　二、招聘崗位

　　各事業單位具體招聘的崗位、人數和條件詳見招聘前公布的《梧州市萬秀區2021年第一次直接面試招聘事業單位(非中小學教師崗位)工作人員計劃表》(附件1)、《梧州市萬秀區2021年第一次直接面試招聘教師計劃表》(附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位所需的資格條件;

　　(五)身體健康;

　　(六)基本條件：

　　1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年1月11日至2003年1月11日期間出生)。

　　2.具有全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位和崗位所需其他資格條件的應屆畢業生或擇業期內(2019年至2021年)未就業畢業生。

　　(七)2021年畢業生需在2021年7月底前提交畢業證、學位證、報到證和崗位要求的職業資格證等證件。逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件，所簽的就業協議書自動失效。

　　(八)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2021年1月11日以前。

　　(九)具有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

　　(十)本次招聘專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)》。

　　四、招聘方式及要求

　　(一)招聘方式：直接面試

　　(二)報名方式：現場報名

　　(三)現場報名時間：2021年1月16日(上午9:30-12:00)

　　(四)報名地點：廣西民族大學思源湖校區李寧田徑場(南寧市大學西路158號)

　　(五)報名時需提供的材料：

　　1.自行下載填寫《梧州市萬秀區2021年第一次直接面試招聘事業單位工作人員報名表》(附件3);

　　2.有效居民身份證、畢業證、學位證(還未取得畢業證、學位證的2021年應屆畢業生可提供學校已蓋章的就業推薦表、成績表進行報名)、1張近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上名字)、獎懲材料及職位所要求提供的其他相關證明等材料等。

　　3.報考教師崗位的還需提供教師資格證(或教師資格合格證和普通話等級證)，2021年應屆畢業生已申請2021年教師資格證考試的，須在聘用期一年內取得，否則用人單位可解除聘用合同。

　　以上材料核原件，收復印件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔一切責任和后果。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規定銷毀，恕不退還。

　　五、資格審核

　　由用人單位和主管部門對報名者通過現場驗證進行資格審查，并根據應聘者的學習成績、獲獎情況、在校表現、人崗相適等擇優遴選，資格復審時，應聘人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，擇期發放面試通知書。

　　面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須按規定攜帶身份證、面試通知書，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。

　　六、面試

　　(一)面試人員確定：按實有報名人數確定進入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開考，達不到1:3比例的，確因工作急需補缺的,由主管部門或招聘單位報經梧州市人力資源和社會保障局調整崗位招聘名額或按實際報名人數確定進入面試人選。

　　(二)面試時間、地點：具體時間地點以正式通知為準。

　　(三)發布面試公告：面試人員名單在梧州人才網上公布，面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。

　　(四)面試的組織和實施：由我區政府人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織。

　　(五)面試方式：采取結構化面試、情景模擬、實際操作、說課上課等多種形式進行。

　　(六)面試成績的計算：面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選�？忌�面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。面試成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。

　　經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序�？忌�成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　七、簽約、考核、體檢及聘用

　　(一)根據面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業生就業協議書。如有放棄，按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。

　　(二)2021年畢業的簽約畢業生須在2021年7月30日前提供畢業證、學位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復印件到招聘單位主管部門進行審核，逾期不能提供視為自動放棄、違約。

　　(三)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關規定實施。聘用人員需在招聘單位服務不低于3年(含試用期)。

　　(四)根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)規定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續，報同級機構編制、財政、人社部門備案。

　　八、疫情防控要求

　　根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)和《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)等文件要求，請考生按以下要求做好疫情防控工作：

　　1.考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動。

　　2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，需提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

　　3.考生通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入考場。“廣西健康碼”為綠碼及現場測量體溫正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可進入考場。

　　4.如考生在參加面試過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經現場醫療衛生專業人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負責帶至臨時隔離考場參加面試;不具備相關條件的，不得參加面試，并按相關要求采取防控措施。

　　5.考生進行面試資格復審和到現場面試時，配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環節需摘除口罩外，全程佩戴醫用一次性口罩。

　　6.考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

　　九、其他說明

　　凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由梧州市萬秀區機關和事業單位人員招錄工作領導小組負責解釋。

　　聯系電話：0774-3886628

　　監督電話：0774-2024563

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　　1.2021年梧州市萬秀區第一次直接面試招聘事業單位（非中小學教師崗位）工作人員計劃表.xls

　　2.2021年梧州市萬秀區第一次直接面試招聘教師計劃表.xls

　　3.2021年梧州市萬秀區第一次直接面試招聘事業單位工作人員報名表.doc

　　4.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版).xls

　　梧州市萬秀區人力資源和社會保障局梧州市萬秀區教育局

　　2021年1月11日