2021年海南省洋浦經濟開發區面向全球招聘規劃委員會辦公室急需緊缺人才公告

　　2021年02月08日訊：洋浦經濟開發區是鄧小平同志親自批示，國務院1992年批準設立的我國第一個由外商成片開發、享受保稅區政策的國家級開發區，是國家首批新型工業化產業示范基地、國家循環化改造示范試點園區和國家首批綠色園區。位于海南西北部洋浦半島，三面環海，規劃控制面積114.78平方公里，總人口約10萬人。

　　自設立以來，黨和國家領導人多次親臨洋浦視察指導，并作出重要指示。習近平總書記指出，洋浦經濟開發區是海南發展的一張獨特的靚麗名片，蘊藏著深厚的發展潛力，孕育著重要的發展生機，可以做出一篇大文章、好文章，要在多年開發積累的基礎上繼續辦好。在海南建設中國特色自由貿易港的重大歷史機遇下，洋浦承擔著自貿港建設先行區示范區、全省高質量發展增長極的重要使命，正在打造先行先試自貿港政策的自貿港“樣板間”。

　　為加快推進海南自由貿易港先行區、示范區建設，加強城鄉規劃與國民經濟和社會發展規劃、港口規劃、交通海洋規劃、“五網”基礎設施等專項規劃之間的統籌協調，強化為經濟社會發展提供科學合理的空間資源配置和規劃綜合服務的職責，進一步充實規劃人才隊伍，洋浦工委決定面向全球公開招聘洋浦經濟開發區規劃委員會辦公室急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘方式、崗位和條件

　　(一)招聘方式

　　面向全球公開招聘。

　　(二)招聘崗位及人數

　　招聘城鄉規劃、建筑學、城市設計、風景園林、給排水5個專業、每個專業各1名經驗豐富的專業人才;招聘城鄉規劃或相近專業實習生3名，詳見附件1。

　　(三)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)遵守憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行和職業道德;

　　(3)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

　　(4)適應崗位要求的身體條件;

　　(5)具備崗位需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　(1)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　(3)失信被執行人;

　　(4)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　2.年齡條件

　　(1)中級雇員、選調崗位年齡要求35周歲以下(1985年2月5日以后出生)，特別優秀人才可放寬年齡限制。

　　(2)實習生為計劃內統招本科及以上在讀，無年齡要求。

　　3、其它條件

　　特別優秀者的可適當放寬條件。

　　具體條件詳見附件1。

　　二、招聘工作程序

　　(一)發布招聘公告

　　1.報名時間：2021年2月8日—2021年4月12日

　　2.公告網站：

　　洋浦經濟開發區門戶(http://yangpu.hainan.gov.cn/)

　　海招網(http://www.contacthainan.gov.cn/)

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名采取網上報名進行，不收取任何報名費用，每個報名人員只允許選報1個崗位。報考人員在規定報名時間內，按要求如實填寫報名表(詳見附件2)，連同報名要求的學歷學位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發送到指定報名郵箱，提交的報名表為Excel格式，請勿提交照片、PDF等格式的報名表。

　　咨詢電話：28829962,13976870756程志智副主任

　　報名郵箱：35454757@qq.com(請按“應聘XX崗位+姓名”為郵件標題)

　　2.洋浦規劃委員會辦公室負責對初級雇員、中級雇員或選調崗位報名資料進行資格初審，招聘辦負責資格復審工作。對資格審查通過人員，以郵件、短信、電話等方式通知到本人。

　　3.由招聘辦組織相關領導、專業人員等，對高級雇員等高端崗位報名資料進行集體評議，確定面試入圍人員名單。

　　(三)初試

　　此次招聘原則上不需要參加筆試。按照資格審核環節有關規定直接確定入圍面試人員。如有特殊崗位需增加筆試環節，需提前通知候選人。

　　(四)面試

　　1.所有崗位按不少于計劃數3:1的比例確定入圍面試人員名單，若出現不足規定比例，由招聘辦決定是否舉行面試。

　　2.在面試前進行資格復核，面試對象需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報名登記表等材料原件和復印件，實習生需提供《就業推薦表》。面試具體時間、地點、辦法另行通知。

　　3.面試主要考察應聘者思想品質、專業能力、工作業績等方面的表現，由招聘辦負責組織實施。面試采取半結構化方式進行。面試成績在相關媒體進行公布。

　　(五)體檢

　　1.根據面試成績從高到低順序按1：1比例確定入圍體檢人員。體檢統一安排在具有公務員體檢資質的醫院開展，體檢費用列入專項招聘經費。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結果之日起3日內經本人申請復檢一次。復檢選擇同級別及以上的綜合性醫院進行。體檢最終結果以復檢結論為準。體檢結果在相關平臺上發布。

　　2.體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

　　3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，由招聘工作領導小組研究決定是否依次遞補。

　　(六)考察

　　根據面試成績從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員，考察工作由招聘辦負責。主要是對入圍考察人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。境外人員及應屆畢業生委托第三方進行背景調查。

　　(七)確定擬錄用人選

　　1.根據考察結果，由招聘辦確定擬聘用人員名單，報工委批準后在相關平臺上公示7日。公示期滿無異議的，發放錄用通知書;公示期間有異議的，調查發現沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，發放錄用通知書。

　　2.在擬錄用環節如有考生自愿放棄，由招聘工作領導小組研究決定是否進行依次替補。如錄用人員入職半年內辭職，或出現其它不能到崗的情形，經招聘工作領導小組審定，可按該崗位綜合成績由高到低進行依次替補，進行體檢、考察等程序后辦理錄用手續。

　　(八)簽訂聘用合同

　　1.取得錄用通知書后，須本人攜帶學歷學位證書、身份證、工作經歷及報考崗位所需的材料原件、復印件，提交招聘辦進行審核，通過審核后按規定簽訂聘用合同。實習生暫不簽訂合同，實習期滿由規劃委員會辦公室按要求出具實習證明，實習期滿考核合格以上人員且被錄用為中級或初級雇員后，再按規定簽訂合同。

　　2.通過體制內選調方式進入的人員不規定試用期。采用其它方式進入的人員規定試用期3至6個月不等，試用期滿經考核合格的，正式聘任至相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的，視具體情況進行崗位調整或依法解除合同。

　　三、聘用人員待遇

　　1.體制內人員薪酬待遇按照海南省機關事業單位的有關規定執行。

　　2.政府雇員薪酬待遇按照洋浦經濟開發區政府雇員相關管理規定執行，并可按相應條件進行職級晉升。新進中級雇員轉正后年薪約為人民幣16萬元，首次3年合同期滿考核合格的，可續簽5年勞動合同，并發放一次性安家費20萬元(稅前)。特別優秀人才待遇可一事一議。

　　3.洋浦管委會為錄用雇員或選調人員提供單獨住房和食堂用餐。錄用的雇員或選調人員可按規定獲得在洋浦購買限售商品房等政策性住房資格。符合相關人才認定標準的，經認定后享受相應的住房、個稅等補貼，以及醫療、子女就學等保障。

　　4.實習生實習期為6個月，實習期間每月補貼一千元，實習期滿考核合格以上人員且符合工作要求的，可由規劃委員會辦公室出具考核意見，報管委會審批后，錄用為中級或初級雇員。

　　四、招聘工作紀律

　　本次招聘全過程公開，堅持公平公正原則，接受社會各界和紀檢監察等有關部門監督。

　　聯系部門：

　　海南省洋浦經濟開發區規劃委員會辦公室

　　海南省洋浦經濟開發區人事勞動保障局

　　聯系地址：海南省洋浦經濟開發區洋浦大廈1403室

　　監督、舉報電話：0898-28836072;0898-28836433

　　本公告未盡事宜由洋浦經濟開發區招聘工作領導小組負責解釋。

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　　2021年面向全球公開招聘規劃委員會辦公室急需緊缺人才招聘崗位明細表

　　2020年面向全球公開招聘第三批急需緊缺人才報名表