2021年武漢同濟航天城醫院計劃招聘公告

　　2021年02月18日訊：武漢同濟航天城醫院位于武漢新洲區雙柳，屬于武漢國家航天產業基地、武船裝備制造基地等國家級新興產業基地的配套醫療中心，建設定位為國家級公立三級甲等綜合醫院，服務范圍為武漢市“長江新城”、“雙柳國家產業基地”以及鄂東地區等廣大人民群眾。武漢同濟航天城醫院現被華中科技大學同濟醫學院同濟醫院(簡稱武漢同濟醫院)全面托管，依托同濟醫院全國頂尖學科優勢和一流的科學管理，力爭將武漢同濟航天城醫院打造成國內領先、區域一流、技術超群、服務卓越的新型現代化醫院。

　　武漢同濟航天城醫院按照武漢市委、市政府政府的部署和要求，擬于2021年度11月開業接診，現全國范圍內，廣納英才，希望全國各地的醫療領域的各類衛生技術、醫管人才踴躍報名加入，共創醫院美好未來。根據醫院人才引進方案和總體部署，特面向全國招聘臨床科室主任、副主任、醫師、行政后勤管理人員共計280人，現將具體相關事宜公告如下：

　　一、科主任招聘計劃

　　(一)應聘者必須具備以下基本條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、擁護中國共產黨領導、擁護黨中央的各項方針政策路線、具有正確的政治方向和立場;

　　3、德才兼備、以德為先;

　　4、本科以上學歷。一般需要相應專業的副高以上職稱或博士研究生學位，少量特需科室可適當放寬至中級職稱或碩士研究生學位;

　　5、具有相應崗位要求的、有效的專業技術資質和執業證書;

　　6、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;

　　7、如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取。

　　(二)崗位需求：

　　科主任招聘需求一覽表見附件

　　(三)報名需求：

　　需提供個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、以及各類考試證明和資格證書(掃描件或復印件)、近三個月內免冠照片兩張、有學術論文的提供三篇代表作首頁復印件及各種獲獎證書復印件等能夠證明業務能力的各種輔助材料。

　　(四)薪酬待遇

　　1、參照國家事業單位法定的各項工資福利待遇，科主任正職和個別緊缺崗位的副職經考評后可推薦參加醫院入編考試;

　　2、一經聘任后可送至武漢同濟醫院相應科室帶薪進修和學習3-6個月，進修期間待遇參照武漢市同類三甲醫院外派學習標準;

　　3、獲聘的科主任將全面參與科室的組建和開業前的各項準備工作，例如人員招聘、科室發展規劃、專業技術團隊組建、�？漆t療設備配置等等。同濟航天城醫院開業運行后，將參照同濟醫院本部全面施行科主任負責制，科主任負責科室運行、發展和學科建設的各項工作;

　　4、“問津英才”計劃：擁有博士學位或醫療技術精湛、在本地區有一定影響力的臨床專家可納入“問津英才”計劃，特別優秀的高端專家可“一人一策”，圍繞該專家打造專屬學術和業務平臺，并享受特殊高端人才薪金和住房待遇;

　　5、醫院為所有獲聘人員免費提供公寓或職工宿舍。

　　(五)其它說明：

　　1、招聘程序包括：政治水平考核、醫德醫風考察、業務能力考評、專家委員會面試四個程序;

　　2、外地應聘者可按照公務出差標準報銷交通費和住宿費;

　　3、該招聘計劃公告長期有效，具體招聘程序以實際發布招聘公告為主;

　　4、聯系人：陳老師聯系電話：027-89272899

　　招聘專用郵箱：whtjhtcyy@163.com

　　二、醫師崗位招聘計劃

　　(一)應聘者必須具備以下基本條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、擁護中國共產黨領導、擁護黨中央的各項方針政策路線、具有正確的政治方向和立場;

　　3、德才兼備、以德為先;

　　4、本科以上學歷。一般需要本科以上學歷，持有有效的醫師資格證和醫師執照，近5年內畢業生或初級職稱(醫師)應具有國家規范化培訓合格證書。初級職稱年齡不大于35歲，中級職稱年齡不大于45歲，高級職稱年齡不大于52歲。急需�？频奶厥鈱２�，年齡可以適當放寬;

　　5、擁有碩士或博士學位者優先，符合我區“問津英才”計劃者按相關人才引進政策給與相應特殊待遇;

　　6、具有相應崗位要求的、有效的專業技術資質和執業證書;

　　7、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;

　　8、有違法“九不準”的執業記錄者不予錄取;

　　9、如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取。

　　(二)崗位需求：

　　醫師崗位招聘需求一覽表見附件

　　(三)報名需求：

　　需提供個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、以及各類考試證明和資格證書(掃描件或復印件)、近三個月內免冠照片兩張、有學術論文的提供三篇代表作首頁復印件及各種獲獎證書復印件等能夠證明業務能力的各種輔助材料。

　　(四)薪酬待遇：

　　1、參照國家事業單位法定的各項工資福利待遇，符合我院科主任競聘要求者，如果本人同意可以參加科主任(包括副主任)的競聘，經考評后可推薦參加醫院入編考試;

　　2、一經聘任后可送至武漢同濟醫院相應科室帶薪進修和學習3-6個月，進修期間待遇參照武漢市同類三甲醫院外派學習標準：

　　3、“問津英才”計劃：擁有博士學位或醫療技術精湛、在本地區有一定影響力的臨床專家可納入“問津英才”計劃，特別優秀的高端專家可“一人一策”，圍繞該專家打造專屬學術和業務平臺，并享受特殊高端人才薪金和住房待遇;

　　4、醫院為所有獲聘人員免費提供公寓或職工宿舍。

　　(五)其它說明：

　　1、招聘程序包括：政治水平考核、醫德醫風考察、業務能力考評、專家委員會面試四個程序;

　　2、高級職稱應聘者或具有博士學位者可按照公務出差標準報銷交通費和住宿費;

　　3、該招聘計劃公告長期有效，具體招聘程序以實際發布招聘公告為主;

　　4.聯系人：陳老師聯系電話：027-89272899

　　招聘專用郵箱：whtjhtcyy@163.com

　　三、行政后勤管理人員招聘計劃

　　(一)應聘者必須具備以下基本條件:

　　1、遵守憲法和法律擁護中國共產黨領導、擁護黨中央的各項方針政策路線、具有正確的政治方向和立場;

　　2、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;

　　3、如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取;

　　4、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;

　　5、有違法“九不準”的執業記錄者不予錄取;

　　6、年齡35歲以下，有相關工作經驗者可優先錄取。

　　(二)報名需求：

　　需提供個人簡歷、畢業證(學歷認證報告等)、身份證以及各類考試證明和資格證書(原件及復印件)、近三個月內免冠照片兩張。

　　(三)招聘崗位及計劃見附件

　　(四)薪酬：相關待遇面談。

　　(五)其它說明：

　　1.該招聘計劃公告長期有效，具體招聘程序以實際發布招聘公告為主;

　　2.聯系人：陳老師聯系電話：027-89272899

　　招聘專用郵箱：whtjhtcyy@163.com

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　　科主任招聘需求一覽表.docx

　　醫師崗位招聘需求一覽表.docx

　　行政后勤管理人員招聘計劃.docx

　　新洲區衛生健康局

　　2021年2月8日