2021年百色平果市林業局招聘編外聘用人員公告

　　2021年03月05日訊：為加強森林資源保護隊伍建設，進一步提高林業工作效率，更好地保護森林資源和生態安全，為我市經濟發展創造良好環境，現面向社會公開招聘財政供養編外編制聘用人員10名。

　　一、招聘崗位和名額

　　崗位一：森林生態公益林專職護林員(男女不限)，招聘名額：7名。

　　崗位二：專業森林消防隊員(限男性)，招聘名額：3名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)遵守憲法、法律和職業道德，具有良好的思想品德;

　　(二)堅決擁護中國共產黨的領導，無違法違紀記錄。有下列情形之一的，不得報名;

　　1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辭退或者開除公職的;

　　4.其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為編外聘用人員的。

　　(三)學歷條件：

　　1.林學和林業工程類專業的，要求中專(含)以上文化;

　　2.非林學和林業工程類專業的，要求全日制大專(含)以上文化。

　　(四)年齡要求：18周歲(含)以上，40周歲(含)以下(1980年3月8日-2003年3月8日)。

　　(五)熱愛林業工作;能吃苦耐勞，甘于奉獻。

　　(六)其他條件：

　　1.身體健康，五官端正，語言表達流暢，能流利使用普通話;

　　2.是退伍軍人的優先聘用。

　　三、聘用人員福利待遇

　　(一)聘用人員為市林業局編外聘用人員，不納入正式編制內管理，須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同，明確雙方的權利和義務，并直接依據《勞動合同法》、《平果市機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》等對聘用人員進行管理。

　　(二)簽訂勞動合同后，聘用人員的工資福利待遇按《平果市人民政府關于印發<平果市機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定>的通知》(平政規〔2018〕2號)文件規定執行。

　　四、招聘的基本原則及程序

　　本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照“合法、公開、平等、自愿、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，通過報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、審批、辦理聘用手續等程序確定聘用人員，不進行筆試。

　　五、報名方法

　　(一)報名方式：采取本人現場報名的方式進行。

　　(二)報名時間和地點：

　　1.報名時間：2021年3月8日至3月12日

　　(每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00，周六周日和節假日除外)

　　2.報名地點：平果市林業局三樓303辦公室(平果市世學二路永安小區旁)

　　(三)報名手續：

　　1.提交材料：

　　應聘人員憑國家承認學歷、證明材料、個人身份證、戶口簿和轄區派出所出具有無犯罪記錄證明等相關材料報名;要求提供證件的原件及復印件一式一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。

　　2.填寫報名表：

　　應聘人員須填寫《平果市林業局編外聘用人員招聘報名表》一份。報考人員所填寫的信息須真實完整，如發現弄虛作假一律取消資格。

　　3.資格審查：

　　由局招聘工作領導小組組織人員對報名者資格進行初審，資格審查時間為：2021年3月15日。

　　六、面試時間及范圍

　　(一)由局招聘工作領導小組組織資格審查合格人員進行面試，發放面試通知書。

　　(二)面試。主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結束后及時公布。

　　(三)面試時間：以局招聘工作領導小組通知為準。

　　(四)面試地點：以局招聘工作領導小組通知為準。

　　(五)參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

　　七、考核與體檢

　　(一)體檢(體檢費用自理)

　　根據面試成績從高到低，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢中出現不合格者，從面試成績高到低依次遞補體檢。

　　(二)考核

　　根據體檢結果，按招聘人數1:1的比例確定考核名單�？己斯ぷ饔删终衅割I導小組辦公室具體組織實施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況，并對應聘人員的資格條件進行復核�？己诉^程中如發現考核對象有不符合定性考核條件的，必須及時向局招聘領導小組匯報，經領導小組審核確定后，終止考核。然后由領導小組決定，從面試成績高分到低分依次遞補考核。

　　八、公示、審批與聘用

　　嚴格按照規定的程序和標準，面試、考核、體檢結果都合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在平果市人民政府網公示5日。公示期滿無異議后，按規定程序報送招聘工作領導小組審批后辦理聘用手續。擬聘用人員需提供計生證明、無違法犯罪記錄等材料。

　　用人單位須與被聘用人員簽訂勞動合同，實行一年一聘，試用期壹個月，明確雙方的權利和義務。

　　聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘;如果年度考核不合格，由聘用單位按相關程序辦理解聘。

　　九、其他注意事項和要求

　　(一)在招聘過程中或招收聘用后，招聘工作領導小組如發現資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

　　(二)擬聘人員在報到時確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后，業務熟練、表現優秀的人員經用人單位考核合格的可續簽，若不續簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

　　十、嚴明紀律，加強監督和管理

　　設立舉報電話，便于群眾對招考聘用工作的監督，對有徇私舞弊、以權謀私等違法亂紀行為的，視情節輕重依法紀處理。在整個招聘過程中，邀請市紀委派駐農業局紀檢組參與監督指導。

　　招聘咨詢電話：0776-5821373(平果市林業局辦公室)

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　　平果市林業局編外聘用人員招聘報名表.docx