2021年忻州市市直事業單位引進急需緊缺專業技術人才公告

　　2021年03月12日訊：為加大急需緊缺專業技術人才引進力度，落實人才強市戰略，吸引更多人才投身我市干事創業，經市委、市政府研究決定，為市直部分事業單位引進急需緊缺專業技術人才131名�，F公告如下：

　　一、引進單位及名額

　　本次引進急需緊缺專業技術人才單位11個(其中黨群口1個、政府口10個)，名額共131名，具體單位、名額詳見《忻州市2021年部分市直事業單位引進急需緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

　　二、引進原則

　　1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　2.堅持按需設崗、按崗引進的原則;

　　3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，思想進步，品行優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排;

　　2.具有正常履職的身體條件;

　　3.符合崗位的其它要求。

　　四、資格條件

　　(一)學歷、專業要求

　　專業要求詳見《忻州市2021年部分市直事業單位引進急需緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)。畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相對應的學位證書，報名人員為2021年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書需在2021年9月1日前取得。

　　《崗位表》(附件1)資格條件中的專業要求，是根據教育部頒布的高校專業目錄設置的，對報名者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等)，由負責資格審查單位進行認定。

　　(二)年齡要求

　　1.具有碩士研究生學歷和學位，35周歲以下(1985年3月11日以后出生);具有博士研究生學歷和學位的，年齡放寬到40周歲以下(1980年3月11日以后出生)。

　　2.具有引進崗位對應的副高級及以上專業技術職稱、本科及以上學歷和學位者，年齡放寬到40周歲以下(1980年3月11日以后出生)。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考;

　　3.試用期內公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內事業單位工作人員，不能報考;

　　4.被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員，不能報考;

　　6.現役軍人，不能報考;

　　7.被辭退未滿5年的公職人員，不能報考;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　9.忻州市范圍內機關(參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位在編人員，不能報考。

　　報考者在本次引進人才報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

　　五、發布公告

　　1.本次引進公告在山西省人力資源和社會保障廳網站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)等媒體發布。

　　2.用人單位主管部門或用人單位在本級媒體及人才集聚地區或院校媒體發布。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.采取網絡郵箱報名方式進行，引進單位報名郵箱如下：

　　中共忻州市委黨校xzswdxrsk@163.com;忻州市雜糧產業發展中心xzszlzx@163.com;忻州職業技術學院xzzyrczp@163.com;忻州市原平農業學校271249117@qq.com;忻州市工業學校491065596@qq.com;忻州市高級技工學校674960102@qq.com;忻州市人民醫院xzsrmyyrsk@163.com;忻州市中醫醫院zyyrskkhb@163.com;忻州市疾病預防控制中心381301490@qq.com;忻州市婦幼保健計劃生育服務中心xzfyrsk@163.com;忻州市第二人民醫院837725014@qq.com。

　　報名時間：2021年3月15日8:00至2021年3月25日18:00。

　　2.報名所需資料。應聘人員在忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)引進公告下方鏈接處下載填寫《忻州市2021年部分市直事業單位引進急需緊缺專業技術人才報名表》(見附件2，含個人近期證件照)、《報名表》須處理為jpg格式，大小控制在2M以內;應聘人員需提供有效二代身份證件。

　　3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用;因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　4.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進人才資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　引進單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專業需求等方面的問題。引進單位要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，在次日內提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確說明理由;對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。資格審查結論合格的考生進入面試環節。

　　七、開考比例

　　同一崗位報名人數為1:1的，直接進入考核，考核合格者進入體檢環節，不合格者，取消資格;同一崗位報名人數超過1:1，不達1:5的崗位，通過面試，按照崗位引進名額1：1的比例，擇優確定進入體檢人選;報名人數達到1:5增加筆試環節，引進單位依據筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

　　八、考核

　　對資格審查合格人員的政治思想、道德品質、專業能力、現實表現等進行全面考核�？己丝刹捎靡话隳芰�測試、專業能力測試、實際操作能力測試、技能水平評價或實地調研了解等方式進行。

　　九、面試

　　面試滿分100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試內容：教師崗位為講課，講課內容為所報崗位對應的專業知識(具體見面試通知書)，市委黨校教師崗位自擬課題;考生獨立備課1小時，講課用時15分鐘;其他崗位為綜合素質測評或專業知識測試，面試用時10分鐘。

　　參加面試的考生，面試成績占綜合成績的40%;直接面試的考生，面試成績為考生的綜合成績。

　　面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發布。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環節。參加面試人數小于或等于計劃引進人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。

　　十、筆試

　　報名人數達到引進名額1：5的崗位，需要增加筆試環節。

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

　　筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試。

　　按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試�？忌�進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。

　　十一、體檢、考察

　　根據考試綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環節。

　　體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規定處理。

　　考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸热莅凑盏虏偶鎮涞臉藴�，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2021年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，引進單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

　　十二、公示

　　用人單位主管部門或用人單位，根據考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員經黨組(黨委)會議研究確定擬引進人才名單后，由忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員引進崗位、引進數量、專業要求、姓名、性別、準考證號、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。

　　通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，報市委組織部、市人社局備案并以正式文件批復，辦理聘用手續，聘用人員填寫《山西省事業單位引進人才工作人員登記表》一式四份，單位、主管部門、組織、人社部門審核蓋章。引進單位法人與擬聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關系。

　　考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。

　　十三、待遇

　　(一)經濟待遇

　　博士研究生給予一次性生活補助10萬元，在忻州市內購買普通住房后給予安家補助10萬元，每年發放5萬元科研經費，享受期三年，根據科研課題、研究方向、發展前景等可申請專項經費，給予每人每年2萬元生活補貼，享受期三年。

　　全日制碩士研究生(畢業于國家“雙一流大學及學科”和世界排名前200所高校)給予每人每年1萬元生活補貼，享受期三年。

　　(二)職稱評聘

　　博士研究生、全日制碩士研究生(畢業于國家“雙一流大學及學科”和世界排名前200所高校)，按照特設崗位政策規定，均不受聘用崗位限制，根據本人條件合同聘用，兌現相應的崗位工資。博士研究生直接享受高級專業技術職稱7級待遇;全日制碩士研究生(畢業于國家“雙一流大學及學科”和世界排名前200所高校)直接享受中級專業技術職稱10級待遇。聘滿3年后自然晉升崗位等級，兌現相應工資。

　　(三)生活待遇

　　博士研究生在忻州市內沒有購買普通住房的，免費提供人才周轉房一套。家屬需要隨調機關事業單位工作的，相關部門盡快辦理調動手續;家屬需要安置到企業工作的，協調市內企業提供就業崗位;家屬無工作，有就業需求的，通過提供政府購買服務的方式解決工作。子女需要上學的，按照本人意愿安排到公立學校就讀。

　　碩士研究生提供為期3年的人才周轉房一套。

　　(四)政治待遇

　　博士研究生按程序優先推薦為人大代表和政協委員人選。

　　(五)其它待遇

　　博士研究生參照“市委聯系的優秀專家”待遇，優先享受健康體檢和休假療養，并由市四大班子領導直接聯系;支持優先申報各類國家級、省級、市級人才計劃。

　　市直事業單位引進博士研究生不受專業、時間限制，隨時受理，待遇面議。

　　在上述待遇基礎上，忻州市人民醫院另外提供如下待遇：

　　1.對國家有突出貢獻的專家30萬元，省部級重點學科人才和創新型人才20萬元，海外高層次人才15萬元，博士生10萬元。

　　2.對引進的博士生，根據實際工作需要及本人現實表現設立工作站，如屬本專業學科人，享受副科或正科待遇。

　　3.如引進的高層次人才帶有科研項目或科研課題，單位提供科研場所，配備科研助手，享受副科或正科待遇，在科研經費上給予足額支持。對科研項目和科研課題已經研究出成果的，優先對其實施獎勵，給予與貢獻大小相匹配的物質獎勵，比如5萬元、10萬元、20萬元、50萬元等，同時給予政治榮譽和宣傳表彰。

　　4.對各類引進人才提供廉租房一套或購買商品房一次性補助10萬元并每年度給予生活補貼3萬元，補助期3年。

　　咨詢電話見崗位表。

　　監督電話:0350-3902086忻州市委組織部干部一科

　　0350-3333625忻州市人社局事業單位管理科

　　點擊下載>>>

　　1.2021年忻州市部分市直事業單位引進急需緊缺專業技術人才崗位表.xlsx

　　2.2021年忻州市部分市直事業單位引進急需緊缺專業技術人才報名表.docx

　　中共忻州市委組織部忻州市人力資源和社會保障局

　　2021年3月11日