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  • 2021年甘肅慶陽市直醫療衛生單位引進急需緊缺人才公告

    發布時間:2021-03-15 07:57:55在線客服:

      2021年03月15日訊:根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)、《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)、《關于印發<慶陽市衛生健康人才引進暫行辦法>的通知》(慶組發〔2020〕8號)和《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號)文件精神,結合實際,現就慶陽市2021年度市直醫療衛生單位引進醫療衛生類急需緊缺人才有關事宜公告如下:

      一、引進計劃

      本次共引進醫療衛生類急需緊缺人才105名,其中市人民醫院33名,市中醫醫院25名,市二院19名,市婦女兒童醫院27名,市中心血站1名。具體崗位詳見附件1。

      二、引進對象

      全日制普通高校醫療衛生類專業本科及以上學歷應往屆畢業生,不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學及專升本等畢業生。

      三、基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

      2、遵守憲法和法律,品行良好,誠實守信;

      3、熱愛醫療衛生事業,樂于奉獻,有強烈的事業心和責任感;

      4、具備引進崗位要求的專業、學歷等條件;

      5、適應崗位要求的身體條件。

      有下列情形之一者不予報名,不予辦理聘用手續:

      1、畢業時未取得畢業證及學位證的;

      2、在校期間受過處分的;

      3、提供虛假證件及材料的;

      4、畢業證書上標明的專業與引進專業不一致的;

      5、體檢不合格的;

      6、法律法規規定的其他情形。

      四、引進程序

      (一)報名時間地點

      2021年3月23日8:30—16:30,在甘肅中醫藥大學教學樓報名。應聘人員只能選擇報考一個單位的一個崗位。應聘人員報名時須攜帶院校蓋章的學業成績單、院校推薦表、就業協議書、身份證原件及身份證復印件1份、2吋近期正面免冠彩照1張。研究生需提供本科畢業證、學位證原件。往屆本科生需提供本科畢業證、學位證、就業報到證及就業協議原件。報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的,一經發現,取消應聘資格。

      (二)現場資格審查

      市衛生健康委成立市直衛健系統人才引進資格審查組,嚴格按照公告公布的人才引進條件,對報名人員進行資格審查,資格審查合格后方能參加考試。各崗位優先聘用博士、碩士研究生,剩余計劃聘用本科生。

      (三)考試及體檢

      考試采取筆試和面試相結合的方式,均實行百分制。博士研究生直接確定為擬聘人選;碩士研究生直接進入面試;本科學歷應聘人數與引進計劃比例等于或小于1︰1時,只進行面試。面試成績低于70分者不予聘用。筆試采取閉卷形式,主要測試西醫基礎知識、中醫基礎知識及醫院確定的有關內容。面試人選以筆試成績由高到低的順序,按照引進計劃與面試人數1︰3的比例確定。擬聘人選按照應聘人員總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%或總成績=面試成績)由高分到低分等額確定。各崗位引進計劃末位成績出現并列時,采取加試的辦法確定擬聘人選,擬聘人選確定后,現場簽訂就業協議。體檢由慶陽市衛生健康委參照公務員錄用體檢標準組織體檢。體檢不合格者,取消引進資格,空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

      (四)公示及聘用

      體檢合格者在市衛生健康委、市人民醫院、市中醫醫院、市第二人民醫院、市婦女兒童醫院、市中心血站門戶網站公示,公示時間5個工作日。對公示期間接到反映問題,經核實不符合引進條件的,取消擬聘資格,空缺崗位不再遞補。公示無異議者,按照有關程序進行報批,并與引進單位簽訂正式聘用合同,按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理。

      五、優惠政策

      按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)有關規定,凡正式引進人員一律納入事業編制管理,執行同級事業單位人員工資標準,符合條件人員一年試用期滿后享受以下優惠政策:博士研究生給予住房補貼20萬元(按年度平均金額分5年付清)和一次性安置費2萬元;全日制碩士研究生給予住房補貼15萬元(按年度平均金額分5年付清)和一次性安置費2萬元;“雙一流”大學醫學類全日制本科生簽約5年以上的給予15萬元住房補貼(按年度平均金額分5年付清)。

      六、有關事項

      1、引進崗位要求的學歷、學位等須于規定日期前取得。

      2、此次引進人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得借調、調動到其他單位或參加其他單位招聘(招考)。

      3、按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定,對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經查實即取消擬聘資格,并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期為五年以上。情節嚴重,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,移交公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規嚴肅處理。

      4、本次引進工作由市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組全程監督。

      5、未盡事宜按照公開引進政策文件規定執行。

      附:1、慶陽市2021年度市直醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表

      2、慶陽市2021年事業單位公開引進醫療衛生類急需緊缺人才報名資格審查表

      3、慶陽市2021年事業單位公開引進醫療衛生類急需緊缺專業人才院校推薦表

      咨詢電話:慶陽市衛生健康委員會0934-8855017

      監督電話:慶陽市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組

      0934-8855028

      點擊下載>>>

      慶陽市市直醫療衛生單位公開引進醫療衛生類急需緊缺人才崗位簡表.xlsx

      慶陽市事業單位公開引進醫療衛生類急需緊缺人才報名資格審查表.xls

      慶陽市事業單位公開引進醫療衛生類急需緊缺人才院校推薦表.xls

      慶陽市衛生健康委員會

      2021年3月12日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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