2021年昭通市文化和旅游局招聘優秀緊缺專業技術人才公告
2021年03月16日訊:為引進文物博物專業技術人才,加強昭通市博物館專業技術人才隊伍建設,根據《昭通市2021年事業單位公開招聘優秀緊缺專業人才實施辦法》精神,經昭通市人力資源和社會保障局批準,決定面向全國公開招聘1名優秀緊缺專業技術人才,現將有關事宜通告如下:
一、招聘原則
(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;
(三)堅持考試與考核相結合的原則;
(四)堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。
二、組織領導
成立昭通市文化和旅游局2021年公開招聘優秀緊缺專業技術人才領導小組,由黨組書記、局長施華滟同志任組長,黨組副書記、副局長蔡益祥,黨組成員、副局長陳艷,黨組成員、副局長馬梅,黨組成員、副局長郭友權,黨組成員、副局長王國光,黨組成員、副局長龍成,黨組成員、副局長宋靜擔任副組長,局機關各科室、局直屬單位主要負責人為成員的招聘領導小組。領導小組負責2021年公開招聘優秀緊缺專業技術人才相關工作,領導小組辦公室設在局機關黨委(人事老干科),由鄧成林承擔相關業務工作。
三、公開招聘對象應具備的條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利,年齡在35周歲以下(即1985年7月31日以后出生)。
(二)遵守憲法和法律,品行良好。
(三)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有強烈的事業心和責任感。
(四)具有與公開招聘崗位相符的學歷專業知識和履職資格條件。
(五)具備雙一流高校全日制本科學歷,并取得學士學位的2021年畢業生;或碩士究研生及其以上學歷,并取得碩士及以上學位的2017年至2021年畢業生。優先招聘博士學位畢業生。
四、公開引進崗位
招聘崗位1個,即昭通市博物館文物保護研究崗位。崗位簡介詳見《昭通市文化和旅游局2021年事業單位優秀緊缺人才招聘簡章》(見附件1)。
五、公開引進程序
(一)發布公告
在昭通市人民政府網站發布招聘公告。
(二)報名方式、時間、地點及相關要求。
1、報名方式:采取現場報名和網絡報名兩種方式同時進行。
(1)現場報名:
時間:2015年3月25日至31日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
地點:云南省昭通市昭陽區青年路47號昭通市文化和旅游局404辦公室。
(2)網絡報名:
時間:從本通告發布之日起至3月31日止。
郵箱:28144907@qq.com
2、相關要求。
(1)現場報名的考生需持本人身份證、畢業證、學位證、由學校出具加蓋公章的雙一流高校證明原件(即將2021年畢業尚未取得畢業證、學位證的,由學校出具學歷、學位、專業、畢業時間、雙一流高校證明加蓋公章)、畢業生就業推薦表、《昭通市文化和旅游2021年公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表》、《昭通市文化和旅游局2021年公開引進優秀緊缺專業技術人才優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》、獲獎證書等原件,并提交復印件1份;近期同底1寸免冠彩色正面照3張。
(2)網絡報名的考生需將本人身份證、畢業證、學位證、由學校出具加蓋公章的雙一流高校證明原件(即將2021年畢業尚未取得畢業證、學位證的,由學校出具學歷、學位、專業、畢業時間、雙一流高校證明加蓋公章)、畢業生就業推薦表、獲獎證書等原件掃描件,連同《昭通市文化和旅游2021年公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表》、《昭通市文化和旅游局2021年公開引進優秀緊缺專業技術人才優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》簽字后的掃描件、近期1寸免冠彩色正面照一并打包上傳到報名指定郵箱,所有掃描件必清晰并命名(命名格式:姓名+證件名稱)。報名后電話告之本通告聯系人。
(3)此次公開招聘崗位開考比例不受報名人數限制,報名結束后,由招聘單位對報名人員進行資格審核,并通知符合條件的人選進入面試考核,遴選出優秀者進入政審、體檢。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現不符合條件的報名考生,直接取消其應聘資格。
(4)此次公告招聘考試不收取報名費。
(三)考核。
1、考核工作由昭通市文化和旅游局組織實施,通過結構化面試方式對考生進行考核。重點對考生的基礎知識、專業知識、專業能力、綜合素質進行全面考核。滿分為100分,最低控制分數為80分,從最低控制分數及其以上者中按招聘崗位1:1比例從高到低遴選出優秀者進入后續政審、體檢。
2、面試時間、地點及有關要求。
(1)面試時間。2021年4月10日(星期六),上午9:00—12:00。
(2)面試地點。昭通市文化和旅游局三樓視頻會議室。
(3)有關要求。
、賲⒓用嬖嚳忌鷦毡赜2021年4月9日下午14:30至17:30到昭通市文化和旅游局辦公室領取面試須知。4月10日上午8:00準時進入面試考生候考室統一集中。本考場第一位考生面試開始后仍未到候考室報到的面試人員,視為自動棄權,取消面試資格;
2考生在整個報名面試期間始終保持聯系方式的暢通,聯系方式變更的,請盡快與昭通市文化和旅游局辦公室聯系。因聯系方式變更且未報信息修改的考生,致使無法聯系錯過面試的,一律視為自動放棄面試資格,由此產生的相關責任由考生本人自行承擔。
(四)考察。對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為等情況進行全面考察,考察只有合格、不合格兩個等次,不合格的不能確定為招聘對象,并按面試成績從高到低依次遞補一次。
(五)體檢。
根據面試考核情況,在面試最低合格分數線以上人員中,按照面試成績排名和崗位招錄人數,等額確定進入體檢人選。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統一組織實施,體檢嚴格按照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用按實際發生數由考生承擔。
(六)公示。
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、畢業時間、所學專業、成績等相關信息進行公示,公示期為7天。進入公示環節后出現放棄或條件不符合的情況不再遞補。
(七)辦理錄(聘)用手續。
經公示無異議的,報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期限為1年。試用期滿考核合格的辦理轉正手續,考核不合格的解除聘用。簽訂聘用合同后,已錄用人員必須在其聘用崗位服務5年以上(服務期滿3年的,可參加昭通市范圍內的公務員招考),方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試,否則不予辦理相關手續。
六、其他事宜
(一)公開招聘優秀緊缺專業技術人才工作在昭通市人力資源源和社會保障局的領導下,堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,由昭通市文化和旅游局具體負責組織實施,邀請市人社部門進行業務指導,市紀檢監察部門進行全程監督,并接受社會各界的監督。
(二)公開招聘過程中若有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的,將嚴肅追究相關人員責任,造成嚴重后果的,送執法部門依法處理。對不符合公開招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員,一經查出,取消應聘資格。
(三)凡經公開招聘且已與昭通市文化和旅游局簽訂就業協議的考生,不得再參加昭通市內其他事業單位的公開招聘。(四)此次公開招聘人員辦理聘用手續的截止時間為7月31日,若屆時仍未能提供畢業證(學位證)的人員,一律不予辦理錄(聘)用手續。
(五)在整個公開招聘錄用工作中,凡不按時在通告規定及其它事宜通知時限內到場辦理相關手續者,視為自動放棄公開招聘資格;凡已錄(聘)用的人員,自通知之日起30日內不到單位報到的,由昭通市文化和旅游局報市人力資源和社會保障局取消錄(聘)用資格。
(六)在整個公開招聘過程中,凡涉及與考生有親屬關系或其他可能影響公平、公正的相關人員,必須回避。
(七)本通告由昭通市文化和旅游局負責解釋,面試具體方案根據通告精神另行通知。
聯系人:鄧成林
聯系電話0870-318870813578037920
郵箱:28144907@qq.com
地址:云南省昭通市昭陽區青年路47號昭通市文化和旅游局404辦公室。
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昭通市文化和旅游局
2021年3月15日
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