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  • 2021年麗江市高質量發展精準引才公告(市級事業單位)

    發布時間:2021-04-15 13:27:26在線客服:

      2021年04月15日訊:按照麗江市2021年“高質量發展精準引才高校行”活動的統一安排,現就市級事業單位引才公告如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼備、事業為上、人崗相適的原則,廣納英才,綜合評定,擇優聘用。

      二、引才計劃

      引進104名高層次人才和急需緊缺人才,具體崗位詳見附件1。本次引進的人員正式聘用后納入事業單位編制管理。

      三、基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需的專業或技能條件;

      (五)適應崗位需要的身體條件;

      (六)崗位所需要的其他條件。

      受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

      四、報名程序

      (一)報名方式

      1.線上報名?捎2021年4月14日至7月15日期間,登錄智聯招聘(ljyc2021.zhaopin.com)向用人單位投遞簡歷報名或登錄麗江市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/)查詢用人單位電子郵箱等聯系方式,直接向用人單位投遞簡歷報名。

      2.線下報名。引才工作組將于2021年4月期間赴四川大學、西安交通大學、西北農林科技大學、重慶大學、云南大學舉辦現場推介會,有意者可現場投遞簡歷報名并簽訂《就業意向協議》。

      (二)需提供的材料

      招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料PDF掃描件;證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書PDF掃描件;公民身份證或其他有效身份證明PDF掃描件;近期一寸免冠照片電子版。(現場報名需提供原件和一套復印件)

      (三)資格審核

      各主管部門和用人單位對提供的資料進行現場審核或網絡審核。

      五、招聘程序

      (一)崗位能力測試。主要采取線上或線下面試的方式進行,測試內容以招聘崗位的專業知識為主,重點測評專業素質和綜合能力,面試考官在主管部門、用人單位及組織人事部門中抽調5名人員組成。測試時間和地點由用人單位根據報名情況另行通知。

      (二)體檢。由主管部門和用人單位組織擬聘人員到具有體檢資質的醫院,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)進行。

      (三)考察。由用人單位通過查閱個人檔案、聽取學校、單位意見和崗前業務素質考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行綜合考察。

      (四)簽訂就業協議。通過崗位能力測試、考察后的考生按規范與用人單位簽訂就業協議。

      六、遞補

      因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的,按成績由高到低的順序進行遞補:

      1.資格復審放棄或不合格的;

      2.體檢或者考核不合格的;

      3.擬聘人選公示結果影響聘用的;

      4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

      5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

      七、公示

      崗位能力測試、體檢和考察結束后,用人單位根據成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員,并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網站或招錄單位網站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      八、聘用

      公示期滿后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續,其管理和工資按照國家和我省事業單位相關規定執行。

      九、人才待遇

      根據《麗江市打造人才高地十條措施》(麗發〔2021〕8號)和《麗江市2021年“高質量發展精準引才高校行”活動方案》,試用期滿1年考核合格的,按以下標準予以激勵:

      (一)引進全日制博士研究生,除工資待遇外,贈送一套80平方米左右的公寓,按在麗實際工作月數每月給予5000元生活補助,分5年撥付最高100萬元項目經費支持(最低服務年限5年,生活補助期限36個月,項目經費單獨申請)。

      (二)引進急需緊缺全日制碩士研究生,除工資待遇外,給予一次性安家費10萬元,3年內免費提供60平方米左右人才公寓用于生活居住。居住滿5年,可按成本價格購買。

      (三)引進急需緊缺“雙一流”高校全日制本科畢業生,除工資待遇外,給予一次性安家費5萬元。人才公寓建成后,可按市場價50%的優惠價格租住人才公寓,居住滿5年,可按成本價格購買。

      十、疫情防控注意事項

      主管部門和用人單位負責招聘工作疫情防控和醫療保障工作,做好疫情監測排查、消毒消殺、公共場所衛生監督、醫療保障等工作。

      應聘人員須無發熱、咳嗽、咽痛等癥狀,且14天內無新冠肺炎中高風險地區旅居史,無確診病例、疑似病例、密切接觸者、無癥狀感染者接觸史,并提供“云南健康碼”“通信大數據行程卡”查驗顯示綠碼;應聘期間除身份核驗、面試答題需要外,需全程佩戴一次性醫用口罩,接受體溫測量,配合做好疫情防控工作。

      十一、紀律監督

      引才工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監督電話:麗江市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組0888-5100886。

      本《公告》及其未盡事宜,由麗江市人力資源和社會保障局及有關市級事業單位負責解釋。麗江市人力資源和社會保障局聯系電話:0888-5122926,市級事業單位聯系方式詳見附件2。

      點擊下載>>>

      2021年麗江市高質量發展精準引才崗位信息表(市級事業單位).xlsx

      2021年麗江市高質量發展精準引才市級事業單位聯系方式.xlsx

      麗江市人力資源和社會保障局

      2021年4月14日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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