2021年忻州市五臺山風景名勝區鄉鎮事業單位引進急需緊缺專業技術人才公告

　　2021年04月16日訊：為深入貫徹省委“四為四高兩同步”要求，貫徹落實市委深化人才發展體制機制改革精神，進一步優化景區鄉鎮事業單位干部隊伍結構，經黨工委、管委會研究決定，擬面向社會公開引進急需緊缺專業技術人才33名�，F公告如下：

　　一、引進單位、名額及地址

　　本次引進急需緊缺專業技術人才33名，分別是：臺懷鎮綜合便民服務中心12名、臺懷鎮黨群服務中心6名、臺懷鎮退役軍人服務保障中心1名，地址：臺懷鎮臺懷街;金崗庫鄉綜合便民服務中心4名，地址：金崗庫鄉金崗庫村;石咀鎮綜合便民服務中心5名、石咀鎮黨群服務中心5名，地址：石咀鄉石咀村。本次引才單位、名額、崗位、專業要求等詳見《五臺山風景名勝區2021年鄉鎮事業單位引進急需緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

　　二、引進原則

　　(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(二)堅持按需設崗、按崗引進的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的資格條件;

　　5.具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)學歷、專業要求

　　學歷要求為碩士研究生及以上學歷和學位。

　　專業要求詳見《崗位表》(附件1)。畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相對應的學位證書，報名人員為2021年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書需在2021年9月1日前取得。

　　《崗位表》(附件1)資格條件中的專業要求，是根據教育部頒布的高校專業目錄設置的，對報名者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等)，由負責資格審查單位進行認定。

　　(三)年齡要求

　　具有碩士研究生學歷和學位的，35周歲以下(1985年4月15日以后出生);具有博士研究生學歷和學位的，年齡放寬到40周歲以下(1980年4月15日以后出生)。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考;

　　3.試用期內公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內事業單位工作人員，不能報考;

　　4.被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員，不能報考;

　　6.現役軍人，不能報考;

　　7.被辭退未滿5年的公職人員，不能報考;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　9.忻州市范圍內機關(參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位在編人員，不能報考;

　　10.報考者在本次引進人才報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用;

　　11.具有法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形的人員。

　　以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

　　四、發布公告

　　本次引進公告在山西省人力資源和社會保障廳網站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、五臺山風景名勝區管理委員會官網(http://wts.sxxz.gov.cn/)等媒體發布。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.采取網絡郵箱報名方式進行，報名者需提交以下報名資料掃描件(發送壓縮文件)至指定的電子郵箱(wtsfjmsqrs@163.com)。

　　報名時間：2021年4月15日8:00至2021年4月27日18:00。

　　2.報名所需資料。應聘人員在忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、五臺山風景名勝區管理委員會官網(http://wts.sxxz.gov.cn/)引進公告下方鏈接處下載填寫《五臺山風景名勝區2021年鄉鎮事業單位引進急需緊缺專業技術人才報名表》(見附件2，含個人近期證件照)、《報名表》須處理為jpg格式，大小控制在2M以內;應聘人員需提供有效二代身份證件。

　　3.每人限報一個崗位，報名之后不得更改所選崗位。報名不收取任何費用;因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　4、應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進人才資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　引進單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專業需求等方面的問題。引進單位要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，在次日內提出審核意見。對不符合報名條件未通過核查的報考者，應準確說明理由;對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。

　　六、開考比例

　　同一崗位報名人數為1:1的，直接進入考核，考核合格者進入體檢環節，不合格者，取消資格;同一崗位報名人數超過1:1，不達1:5的崗位，通過面試，按照崗位引進名額1：1的比例，擇優確定進入體檢人選;報名人數達到1:5增加筆試環節，引進單位依據筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

　　七、考核

　　對資格審查合格人員的政治思想、道德品質、專業能力、現實表現等進行全面考核�？己丝刹捎靡话隳芰�測試、專業能力測試、實際操作能力測試、技能水平評價或實地調研了解等方式進行。

　　八、面試

　　面試滿分100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試內容：綜合素質測評或專業知識測試，面試用時10分鐘。

　　參加面試的考生，面試成績占綜合成績的40%;直接面試的考生，面試成績為考生的綜合成績。

　　面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在五臺山風景名勝區管理委員會官網(http://wts.sxxz.gov.cn/)發布。

　　考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環節。參加面試人數小于或等于計劃引進人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。

　　九、筆試

　　報名人數達到引進名額1：5的崗位，需要增加筆試環節。

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

　　筆試內容為公共基礎知識占30%，職業能力測試占70%。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試�？忌�進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。

　　十、體檢、考察

　　根據考試綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環節。

　　體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規定處理。

　　考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸热莅凑盏虏偶鎮涞臉藴�，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2021年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，引進單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

　　十一、公示

　　用人單位主管部門或用人單位，根據考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員經黨工委會議研究確定擬引進人才名單后，由五臺山風景名勝區管理委員會官網(http://wts.sxxz.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員引進崗位、引進數量、專業要求、姓名、性別、準考證號、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。

　　通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，報五臺山組織人社局備案并以正式文件批復，辦理聘用手續，聘用人員填寫《山西省事業單位引進人才工作人員登記表》一式四份，單位、主管部門、組織、人社部門審核蓋章。引進單位法人與擬聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關系。

　　考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。

　　十二、待遇

　　引進人才聘用期間，在應發事業單位正常工資的基礎上，額外發放人才補貼，待遇從優,享受期限6年。

　　咨詢電話：

　　0350-6542026五臺山風景名勝區組織人社局

　　監督電話:

　　0350-6542885忻州市駐五臺山風景名勝區紀檢監察組

　　0350-3333625忻州市人社局事業單位管理科

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　　2021年五臺山風景名勝區鄉鎮事業單位引進急需緊缺專業技術人才崗位表.xls

　　2021年五臺山風景名勝區鄉鎮事業單位引進急需緊缺專業技術人才報名表.doc

　　五臺山風景名勝區組織人社局

　　2021年4月15日