2021年陽泉市郵政管理局引進急需緊缺崗位人才公告

　　2021年04月20日訊：為進一步加強陽泉市郵政管理局隊伍建設，經市委人才工作領導小組研究同意，面向社會公開引進急需緊缺崗位專業人員。具體公告如下：

　　一、引進原則

　　1.堅持按需設崗、按崗引進原則;

　　2.堅持德才兼備、任人唯賢原則;

　　3.堅持事業為上、擔當作為原則;

　　4.堅持公開平等、競爭擇優原則。

　　二、引進崗位及人數

　　具體崗位、名額和相關要求見《陽泉市郵政管理局2021年公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

　　三、引進對象和范圍

　　(一)引進對象

　　1.全國普通高等院校2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生(不含委培、定向生和已就業人員);

　　2.2019年、2020年國家統一招生的普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;

　　3.2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員;

　　4.參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業生崗位。

　　(二)學歷、專業要求

　　專業要求詳見《崗位表》(附件1)。畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相對應的學位證書，報名人員為2021年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書需在2021年9月1日前取得。

　　《崗位表》(附件1)資格條件中的專業要求，是根據教育部頒布的高校專業目錄設置的，對報名者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等)，由負責資格審查單位進行認定。

　　(三)年齡要求

　　具有碩士研究生學歷和學位的，年齡在35周歲及以下(1986年4月30日以后出生);具有博士研究生學歷和學位的，年齡放寬到40周歲及以下(1981年4月30日以后出生)。

　　(四)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;

　　2.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;

　　3.符合各報考崗位的專業和學歷要求;

　　4.符合崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;

　　5.具備正常履行職責所需的身體條件;

　　6.符合用人單位提出的其他資格條件;

　　7.自愿在本單位服務不少于5年。

　　(五)有以下情形之一的不得報考

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員，不能報考;

　　4.現役軍人，不能報考;

　　5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　報考者在本次引進人才報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

　　四、引進程序

　　(一)網上報名

　　1.發布公告

　　在陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會保障局網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄發布《陽泉市郵政管理局2021年引進急需緊缺崗位人才公告》。

　　2.報名

　　(1)采取網上報名的方式進行，報名時間為2021年4月19日8:00至4月23日18:00(以電子郵件發送時間為準)。

　　(2)每位報名人員只能選擇一個職位報名(報名之后不得更改所選職位)，報名人員請在陽泉黨建網“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會保障局網“人社考試專題”欄下載相關表格，填寫《陽泉市郵政管理局2021年引進急需緊缺崗位人才報名表》(附件2)、誠信承諾書(附件3)。社會在職人員需提供所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。

　　報名人員將有效身份證、畢業證、學位證(留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、同意報考證明等材料掃描件一起與附件2、附件3需簽字后掃描)進行壓縮后，發送到報名郵箱：yqyzyaq@163.com，郵件命名為“職位+姓名”(如：陽泉市郵政業安全中心專技崗位1張三)。

　　(二)資格審查

　　1.2021年4月19日8：00至2021年4月28日18:00對網上報名人員進行資格審查。對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發送參加下一輪能力測評的通知。

　　2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其能力測評資格。

　　(三)能力測評

　　能力測評以面試為主。

　　1.所有報名考生須通過資格審查后，方可進入能力測評環節。

　　2.資格審查合格者按照面試通知要求參加面試，未按規定時間地點參加面試的視為自動放棄。

　　3.面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等;滿分值為100分，成績保留兩位小數(尾數四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進入下一環節。

　　4.面試結果按崗位需求從高分到低分排名以1：1確定擬引進人員。如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環節。若出現成績相同無法確定面試成績排名的，順延小數位數確定;若順延小數位后仍完全相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。

　　(四)資格復審

　　根據面試結果，按照1:1比例進入資格復審環節，參加資格復審的考生須按照引才單位通知，攜帶有效身份證、畢業證、學位證(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。社會在職人員需提供所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。資格復審合格的，進入體檢環節，未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，取消資格。

　　(五)體檢

　　根據面試和資格復審結果，按照擬引進人數1:1比例確定體檢人員并組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。進入體檢人員若在體檢環節自動放棄或體檢不合格的，取消資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

　　(六)考察

　　堅持客觀、公正的原則，按照德才兼備的標準，對體檢合格人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識和現實表現進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審、審核。

　　應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

　　(七)遞補、公示及聘用

　　1.在資格復審、體檢、考察環節，若人才引進計劃出現空缺時，引才單位可根據本單位引才需求或實際情況，按照面試成績依次遞補;也可以不予遞補，取消引進計劃。

　　2.經體檢、考察合格人員，報市委人才工作領導小組同意后，在陽泉黨建網、陽泉市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

　　3.引進人才納入事業單位編制管理。試用期1年，試用期滿經考核合格的正式聘用�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

　　(八)待遇

　　納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。根據《陽泉市人才激勵二十條(試行)》《陽泉市人才補助發放辦法(試行)》相關規定，世界排名前200名的一流大學(不含境內)和國內“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務不少于5年的，由市財政每月分別給予5000元、3000元生活補助，發放期限為5年;在我市購買首套住房市財政分別給予20萬元、10萬元購房補貼。

　　普通高校的全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務不少于5年的，由市財政每月分別給予4000元、2000元生活補助，發放期限為5年;其中，博士研究生在我市購買首套住房，市財政給予15萬元購房補貼。

　　全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請入住市級人才公寓或享受租房補助，補助標準分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發放期限均為5年。

　　五、其它

　　本次引才工作由駐局紀檢組全程監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。引才過程中出現違規違紀行為的，按有關規定進行處理。

　　監督舉報電話(公示日期間：8:00-18:00)：

　　市委組織部：0353-2293217

　　駐局紀檢組電話：0353-2950500

　　咨詢電話：0353-3303215

　　特別提示：

　　請考生隨時關注陽泉黨建網、陽泉市人力資源和社會保障局官網的通知，并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。

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　　2021年公開引進急需緊缺人才崗位表

　　2021年引進急需緊缺崗位人才報名表

　　誠信承諾書

　　陽泉市郵政管理局

　　2021年4月16日