2021年來賓市人力資源和社會保障局緊缺急需人才引進公告

　　2021年04月23日訊：為提升引進人才效果，進一步發展提供人才和智力支持，根據《來賓市2021年度市本級緊缺急需人才引進計劃(第二批)》(來人才發〔2021〕3號)精神，強化我局直屬單位專業化干部隊伍儲備力量，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位情況及人數

　　(一)招聘單位：來賓市技工學校

　　(二)招聘崗位：

　　1.專任教師1(專技十一級)1名。

　　2.專任教師2(專技十一級)1名。

　　3.專任教師3(專技十級)1名。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進人才的報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.具有符合職位要求的工作能力。

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1985年4月24日至2003年4月24日期間出生)。招聘中級專業技術職務任職資格的職位，報考年齡放寬到40周歲以下(1980年4月24日以后出生).

　　7.具有大學本科及以上文化程度。

　　8.具備招錄崗位規定的其他資格條件。具體崗位的相關資格條件詳見《計劃表》。

　　(二)以下人員不得報名

　　1.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報名);

　　2.現役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍的或被開除公職的;被辭退未滿5年的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　6.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　三、引才實施程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2021年4月24日-5月10日。

　　2.報名地點：2021屆廣西綜合性高校畢業生現場雙選會暨全區第一期就業精準幫扶雙選會(4月24日，廣西民族大學)、廣西大學2021屆畢業生(春季)雙選會(4月25日，廣西大學)、來賓市技工學校(來賓市愛華路82號)。

　　3.報名方式：本次報名采取現場報名和網絡報名的方式。報考人員需填寫《2021年緊缺急需人才引進報名登記表》(附件2)，通過現場報名、電子郵箱、郵寄或直接送達等方式進行報名。

　　郵寄地址：廣西來賓市愛華路82號來賓市技工學校辦公室。

　　郵政編碼：546100。

　　網絡報名材料接收郵箱：gxldjx@126.com。

　　4.報名材料：

　�、俦救水厴I證書、學位證書(2021年應屆畢業生可持《就業推薦表》)復印件;

　�、诒救擞行Ь用裆矸葑C復印件;

　�、邸秷竺�表》原件;

　�、軋罂紞徫灰�求的職業資格證書(如教師資格證、職業資格證等)。

　�、萁�期同底正面免冠一寸彩色照片。

　�、迿C關事業單位正式在編在職人員應提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。

　　5.資格審查時間：2021年4月24日-5月11日。

　　(二)組織考試考核

　　本次人才引進采取直接面試或直接考核的方式進行。其中，專任教師1、專任教師2采取直接面試的方式進行，專任教師3采取直接考核的方式進行。

　　1.面試。采取直接面試的方式的崗位，按照面試總成績高分到低分的順序確定考核人選。采取直接考核的方式的崗位，需求人數和通過資格審查人數比例不到1:3的，通過資格審查人員即為考核人員(按照1:1或者1:2進行考核);需求人數和通過資格審查人數比例高于1:3的，增加面試環節，根據面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

　　面試總分為100分，少數民族加分為3分。面試總成績=面試成績+少數民族加分。

　　面試時間：2021年5月20日前。

　　2.考核。由來賓市技工學校及主管部門組成考核組開展考核，并根據考核對象的政治素質、專業、特長、工作經歷、任職資歷等因素，提出引進和工作安排意見�？己顺霈F不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試總成績高分到低分順序依次遞補。

　　(三)體檢

　　體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。

　　(四)公示。根據考生面試成績、考核情況和體檢結果，確定擬聘用人員名單在來賓人才網公示。公示內容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

　　(五)聘用。經公示無異議的，由用人單位按有關程序辦理聘用手續。招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　(六)備案。引才結果及計劃使用情況報市委人才工作領導小組辦公室備案。

　　未盡事宜，請與來賓市技工學校辦公室聯系。

　　聯系電話：0772-4280090。

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　　2021年來賓市人力資源和社會保障局緊缺急需人才引進計劃表.xls

　　來賓市技工學校緊缺急需人才報名登記表.docx

　　來賓市人力資源和社會保障局

　　2021年4月22日