2021上半年溫州瑞安市面向優秀畢業生招聘事業單位人員公告

　　2021年04月29日訊：為深入實施“人才強市”戰略，貫徹落實中共溫州市委人才工作領導小組《關于開展高校畢業生招引“510計劃”攻堅行動助力“百萬人才聚溫州”》(溫委人〔2020〕2號)、中共瑞安市委人才工作領導小組《印發<關于開展高校畢業生“510計劃”專項行動助力“雙創人才”凈流入攻堅戰的方案>的通知》(瑞委人〔2020〕1號)精神，進一步優化人才隊伍素質結構，經研究，決定2021年上半年瑞安市面向優秀畢業生公開招聘事業單位工作人員105名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　(一)“雙一流”高校(國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科,下同)(附件3)畢業的全日制碩士及以上研究生。

　　(二)全日制碩士研究生錄取時為原國家“985”、“211”高校(附件3)的全日制碩士及以上研究生。

　　(三)浙江省12所重點建設高�；蛘憬�省3所“省市共建”(附件3)高校畢業的全日制碩士及以上研究生。

　　(四)國內全日制碩士及以上研究生，其全日制本科錄取時為“雙一流”高�；蛟瓏�家“985”、“211”高�；蛘憬�省12所重點建設高�；蛘憬�省3所“省市共建”高校。

　　(五)滿足以下條件之一的“雙一流”建設高�；蛟瓏�家“985”、“211”高�；蛘憬�省12所重點建設高�；蛘憬�省3所“省市共建”高校全日制本科畢業生：

　　1.全日制本科期間曾獲得校級及以上“三好學生”或“優秀學生干部”;

　　2.全日制本科期間獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金(每學年限計一次);

　　3.全日制本科期間綜合成績排名為其所讀學校同專業的前30%。

　　(六)國(境)外位列ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學排名最新榜單前200名高校畢業的碩士及以上研究生(附件4)。

　　(七)博士研究生。

　　二、招聘基本條件

　　(一)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質。

　　(二)身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　(三)本科戶籍或原籍要求為溫州市范圍;碩士及以上研究生戶籍要求為全國。

　　(四)本科生年齡要求為1993年1月1日以后出生;碩士研究生年齡要求為1986年1月1日以后出生;博士研究生年齡要求為1981年1月1日以后出生。

　　三、招聘崗位

　　(一)招聘崗位要求詳見《2021年上半年瑞安市面向優秀畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)招聘崗位的部分專業(有代碼的專業)資格審查按照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2011年)、《普通高等學校本科專業目錄》(2020年)(附件2)進行審查。“目錄”中未列入的專業或各高校新設專業，與崗位要求的專業相近似的，由報名人員提供相應的學習課程等證明資料，招聘單位及主管部門應本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業條件審核，可根據實際情況予以從寬認定。

　　四、招聘辦法及程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

　　(一)報名和資格初審

　　本次招聘報名和資格初審通過網絡方式進行。

　　網址：http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考試錄用系統)。

　　網上報名時間：2021年5月8日9時—5月16日17時。

　　資格初審時間：2021年5月8日9時—5月17日17時。

　　報考人員在報名時間內登錄瑞安市人事考試錄用系統，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫(上傳)相關信息(材料)。僅注冊不報名的，視為無效報名。

　　每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位及其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

　　惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定給予處理。

　　(二)筆試

　　通過資格初審人數與招聘計劃數比例大于3:1的崗位，須先進行筆試(博士研究生直接入圍資格復審)，再根據筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數1:3的比例確定入圍資格復審人員，最后一名筆試成績同分的一并入圍資格復審。筆試科目為《綜合應用能力》，滿分為100分，筆試成績僅用于確定入圍資格復審人員名單，不納入最后成績的計算。

　　通過資格初審人數與招聘計劃數比例小于或等于3:1的崗位，直接入圍資格復審。

　　參加筆試人員名單、打印準考證時間、筆試時間地點等事項另行公告。

　　報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證，按照規定的時間、地點及其他要求參加筆試。

　　(三)資格復審

　　由中共瑞安市委組織部、瑞安市人力資源社會保障局牽頭，各用人單位及其主管部門對入圍資格復審人員報名有關材料的原件、復印件進行資格復審，并向通過資格復審人員發放《面試(面談)通知書》。

　　資格復審時，須提供以下材料：

　　1.《2021年上半年瑞安市面向優秀畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表》(從報名網站上下載打印，含有本人手寫簽名和免冠近期照片);

　　2.有效期內的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)原件及復印件;以原籍條件報名的考生，須提供有遷出報考崗位戶籍要求范圍記錄的戶口簿原件及復印件;

　　3.已取得的高校各層次學歷學位證書【國(境)外留學歸來的報名人員，須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書】原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網中下載打印)。

　　尚未取得學歷學位證書的國內2021屆普通高校應屆畢業生，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

　　4.本人近期一寸免冠彩照2張。

　　5.以“招聘范圍和對象”第(五)條報考的本科畢業生還須提供“三好學生”“優秀學生干部”等榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書原件及復印件;

　　6.報考崗位要求的其他證書、證件等。

　　所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不予入圍面試(面談);未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格;報考人員在報名、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經查實，即取消入圍面試(面談)資格。

　　入圍資格復審人員名單、資格復審時間、地點等事項在瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。

　　(四)面試(面談)

　　通過資格復審者入圍面試(面談)。面試(面談)重點對報名人員的綜合素質及履職能力等方面進行綜合考察。

　　面試(面談)后從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人員(如面試成績相同，學歷學位高者優先;如再相同，則另行加試)。面試(面談)滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢、考察。

　　(五)崗位調劑

　　未招足計劃數的崗位，可進行崗位調劑。按面試(面談)成績從高到低的順序(如面試成績相同，學歷學位高者優先;如再相同，則另行加試)，由通過合格分數線、未入圍體檢、符合調劑崗位招聘條件的考生自愿申請調劑崗位(所有崗位的博士研究生調劑到001至053崗位不受專業限制，調劑到054至078崗位須符合調劑崗位的專業等要求;碩士研究生可在001至054崗位進行調劑，須符合調劑崗位的專業等要求;本科生不能調劑崗位)，經審核通過后予以崗位調劑。若考生放棄崗位調劑，則依次遞補。體檢工作公告發布后，不再予以調劑。

　　(六)體檢、考察

　　體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格、體檢合格后放棄或自愿放棄體檢的，在該崗位報考人員中根據面試(面談)成績由高到低依次遞補。

　　體檢合格的確定為入圍考察人員�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負責具體組織落實，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等執行�？疾旃�告發布后放棄的，納入個人誠信檔案�？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補。入圍考察人員未在2021年7月31日前取得招聘崗位規定的學歷學位的，按考察不合格處理。

　　體檢、考察實施前國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　(七)公示、聘用

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，須在聘用文件發布之日起1個月內按規定程序完成聘用手續辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格。崗位聘任根據用人單位的崗位設置情況而定。

　　崗位代碼為055到078崗位的聘用人員辦理聘用手續后到相應企業(民辦機構)擔任“駐企(校)專員”，“駐企(校)專員”任期最長不得超過2年。任期內可以與所駐企業(民辦機構)進行“雙向選擇”，確定選擇留在企業(民辦機構)任職的，則須與原用人單位解除事業單位聘用合同。企業(民辦機構)任職待遇由考生自行咨詢相關企業(民辦機構)。任期內無法達成“雙向選擇”的，由市委組織部商有關單位在全市范圍內統籌安排工作。在企業任期內進行考核管理，不享受所駐企業(民辦機構)福利待遇。

　　五、其他事項

　　(一)根據中共瑞安市委人才工作領導小組《印發<關于開展高校畢業生“510計劃”專項行動助力“雙創人才”凈流入攻堅戰的方案>的通知》(瑞委人〔2020〕1號)精神，在“510計劃”攻堅期內(2020年9月1日-2021年9月30日)的聘用人員屬于新全職來瑞工作博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生、本科生，分別給予總額10萬元、4萬元、3萬元就業補貼，分2年發放。

　　(二)博士研究生可不受專業限制報考崗位代碼為001到053的任一崗位。

　　(三)定向培養生、委托培養生、以專升本方式獲取全日制本科學歷學位人員，以及獨立學院畢業生不在此次招聘范圍內。

　　(四)全日制普通高校在校在讀生、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷學位報考。

　　(五)瑞安市事業單位在編人員不得報考。

　　(六)國內2021屆畢業生須在2021年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，時間以學歷、學位證書落款時間為準。國(境)外畢業生須在2021年5月7日前取得相應的學歷、學位證書及教育部留學服務中心認證書，其取得的時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心認證書為準。

　　(七)落戶時間截至2021年5月7日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　(八)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(九)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

　　(十)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(十一)本次招聘無指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構或個人開展輔導培訓。

　　(十二)本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會保障局會同中共瑞安市委組織部負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0577-65812876。

　　本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。

　　瑞安市人力資源和社會保障局網站：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html(法定主動公開內容->人事信息->人事招考)

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　　2021年上半年瑞安市面向優秀畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

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　　雙一流建設高校、浙江省12所重點建設高校、浙江省“省市共建”高校.rar

　　世界大學四大排名榜名單.xlsx

　　中共瑞安市委組織部瑞安市人力資源和社會保障局

　　2021年4月28日