2021年寧夏石嘴山市平羅縣同心全科特崗醫生招聘公告

　　2021年05月18日訊：為推進中國農工民主黨中央委員會組織的“同心助醫工程”，加強衛生人才隊伍建設和服務能力，破解優秀衛生人才“下不去、留不住”的難題，吸引和激勵臨床醫學畢業生到基層服務，解決我縣衛生人才不足問題，根據國家、自治區有關醫改精神，健全完善基層醫療衛生機構吸引人才、留住人才、用好人才的長效機制，提高基層醫療衛生服務水平、解決基層群眾“看病難、看病貴、看病不方便”的問題，促進基層醫療衛生人才隊伍建設高質量發展。招聘符合條件的特崗全科醫生到我縣從事全科醫療工作�，F將有關招聘事項公告如下:

　　一、招聘對象

　　獲得各住院醫師規范化培訓基地《住院醫師規范化培訓合格證書》(委培除外)的醫學畢業生(以下簡稱“規培生”)，醫學類(臨床、中醫、中西醫結合、兒科、婦產科、口腔、預防醫學)本科畢業生(以下簡稱“本科生”)。

　　二、招聘條件

　　(一)良好的政治素質、思想品德和職業道德;

　　(二)有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻;

　　(三)“規培生”具有規培合格證和執業醫師證;

　　(四)“本科生”全國范圍內的全日制應往屆畢業生。

　　(五)“規培生”年齡35歲以下;“本科生”年齡30歲以下。

　　(六)身體健康。

　　(七)醫療衛生機構在編正式工作人員不列入特崗全科醫生招聘范圍。

　　除上述條件外，報考者還應符合各崗位設置的年齡、學歷、學位、與崗位相關的其他要求等相關資格條件。

　　下列人員不得報考:

　　(一)曾受過刑事處罰、勞動教養的;

　　(二)曾被開除公職、開除學籍的;

　　(三)涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(五)法律法規規定的其他情形不得聘用的。

　　三、招聘崗位及人數

　　計劃招聘“規培生”10人，“本科生”20人。將其安排到縣級公立醫院或鄉鎮衛生院。

　　四、崗位職責

　　從事縣級公立醫院或鄉鎮衛生院的臨床診斷治療工作。

　　五、招聘形式及待遇

　　招聘人員與縣衛生健康總院簽訂聘用合同，納入編制備案制管理，實行同工同酬待遇。

　　六、政策保障

　　(一)薪酬待遇

　　1.服務單位按照本單位同類人員的工資福利待遇標準，承擔全科特崗醫生工資福利待遇，“規培生”和“本科生”由服務單位所在縣級財政按照縣級公立醫院和鄉鎮衛生院在編人員管理規定撥付人員經費給用人單位。(基本養老保險、基本醫療保險和失業保險，由人事關系所在單位負責按有關規定辦理)。

　　2.服務期間，按服務單位同類人員享受績效、福利等待遇。

　　3.服務期間，年度考核為合格以上等次人員享受特崗醫生津貼補助，在紅崖子鄉、高仁鄉2個邊遠鄉鎮醫療機構工作的每人每年5萬元，在其余鄉鎮醫療機構和縣級醫院工作的每人每年3萬元，用于解決生活保障問題。

　　(二)生活待遇

　　服務期內，“規培生”、“本科生”所在服務單位或縣住建局提供相應的住宿和其他必要的生活條件。

　　(三)職稱待遇

　　服務期限內“規培生”和“本科生”可提前一年申報高級職稱和參加全國衛生專業技術中級考試(本科及以上學歷畢業，經全科專業住院醫師規范化培訓合格的可直接參加中級職稱考試)，全科醫生崗位申報職稱晉升的，可在同等條件下優先聘用。建立醫療衛生機構績效考核結果相掛鉤的工資水平正常增長機制，在績效工資分配上按照績效工資不高于基本工資10%的標準納入績效工資分配。

　　七、服務時限

　　1.“規培生”服務期限為5年。

　　2.“本科生”服務期限為5年(不包括參加全科醫生轉崗培訓1年、住院醫師規范化培訓3年)。

　　3.“規培生”和“本科生”在服務期限內可參加事業單位公開招考，只限于報考平羅縣衛生健康總院的事業編制。

　　八、教育培訓 

　　1.“本科生”到縣衛生健康局報到、辦理相關入職手續后，由縣衛生健康局按照相關規定，安排參加全科醫生規范化培訓或轉崗培訓，培訓期間享受服務單位在職同類人員待遇，同時享受“同心全科醫生特崗人才基金”，補助每人每年1萬元(規培結束、到崗后一次性發放)。本科畢業后2年內，應當取得執業醫師資格。未按時取得執業醫師資格者，不再繼續參加本計劃和享受本方案各項優惠待遇。

　　2.服務期內，“規培生”“本科生”到上級醫院參加進修學習時間累計不少于1年�？h級公立醫療機構要充分發揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫生集中培訓。有條件的單位可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。具體進修管理按服務單位進修管理規定執行。

　　九、服務期滿安置

　　1.鼓勵規培生”和“本科生”長期在基層醫療衛生機構工作，對于自愿留在縣級公立醫院工作的“規培生”及自愿留在鄉鎮醫療機構的“本科生”，優先提拔安排到中層崗位或納入后備干部庫。用人單位面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優先聘用。

　　2.堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，實行以政府獎勵為導向、單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的全科醫生獎勵辦法，提升全科醫生職業榮譽感和社會地位。對長期扎根基層、作出突出貢獻的全科醫生，按照黨和國家有關規定給予表彰獎勵。在推選各級各類優秀人才、先進工作者、五一勞動獎章、優秀共產黨員等評選工作中，同等條件下適當向基層全科醫生傾斜。鼓勵各醫療衛生單位按照有關規定開展全科醫生表彰獎勵工作，組織開展全科技能競賽等活動，對優秀全科醫生給予適當獎勵。

　　十、招聘程序和辦法

　　(一)發布公告。根據全科醫生特設崗位計劃，在平羅縣政府信息網(網址:http://www.nxpl.gov.cn/)、平羅發布、平羅廣播電視臺、平羅縣衛生健康局微信公眾號發布招聘信息，公布招聘步驟、聯系方式等。

　　(二)報名時間。2021年5月17日至2021年5月19日 ，逾期不予受理。

　　(三)報名方式。采取現場報名的方式進行。應聘者持有效身份證件以及與招聘條件有關的證件、下載并填寫報名表到縣衛生健康局報名。

　　(四)資格審查

　　應聘人員參加面試時，需攜帶本人身份證、學歷及學位證書、護士資格證書等相關證件的原件進行資格審查;

　　(五)面試

　　面試以“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實施“陽光操作”，按規定的程序進行。平羅縣同心全科醫生招聘面試工作在縣人社局的指導、監督和管理下，由縣衛生健康局和招聘單位按照職責要求組織實施。

　　(六)考察政審。通過對被考察人員的個人信息資料和報考信息、個人檔案、征信、違紀違法等相關資料的組織進行政審考察。

　　(五)體檢

　　體檢根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現并列時，采取加試方式確定。體檢費用考生自理，體檢項目和標準參照有關規定執行，體檢出現不合格者，按照綜合成績由高分到低分遞補。

　　(六)錄用與公示

　　1.根據綜合面試和體檢結果，確定擬錄用人員，錄用人員名單將公示五個工作日，公示結束后，以上人員無正當理由逾期(自接到通知1日內)不報到的，取消招聘資格。

　　2.以上人員按規定進行崗前培訓，實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　十二、報名地點及咨詢電話

　　攜帶本人身份證、學歷證書和相關資格證原件及復印件到現場報名;報名地點:平羅縣衛生健康局人事科。

　　聯系人:黃佳麗  黃潤澤

　　咨詢電話:0952-6666008   13895686895

　　        0952-6666009   18295167086  

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　　平羅縣同心全科特崗醫生報名表.doc