2021年濟寧市精神病防治院招聘護理等崗位工作人員公告

　　2021年05月19日訊：濟寧市精神病防治院是一所集醫療、教學、科研、司法鑒定、酒依賴治療、戒毒、吸毒成癮認定、心理健康測查、職業病防治于一體的三級甲等精神病醫院，系山東省省級精神�？茀^域醫療中心之一。醫院目前設置開放床位1798張，設置有精神科、老年心理科、兒童青少年心理科、臨床心理科、酒依賴科、神經內科、精神障礙合并軀體疾病科等臨床科室，其中，精神科系省級重點�？�、兒童青少年心理科系省級臨床精品特色�？�。醫院現有員工900余人，其中，高級專業技術人員160余人，國務院特殊津貼專家2人，泰山學者青年專家1人，濟寧市有突出貢獻中青年專家4人，博士、碩士85人。醫院先后榮獲“國家級青年文明號”“山東省衛生計生系統先進集體”“山東省健康促進醫院”“山東省文明窗口單位”“濟寧市十佳群眾滿意醫院”，連續20多年保持了“省級文明單位”榮譽。

　　根據醫院發展需要，現面向社會公開招聘護理等崗位工作人員，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好品行和職業道德;

　　(三)有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)學習成績優良，能在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷及學位證書;

　　(六)除財務會計、軟件研發、衛生宣教、影像診斷等崗位外，其他崗位的招聘僅面向應屆高校畢業生和3年內未落實工作單位的高校畢業生;

　　(七)財務會計崗位年齡應在35周歲及以下(需1985年5月24日以后出生)，其他崗位年齡應在30周歲及以下(需1990年5月24日以后出生);

　　(八)報考護理崗位的應屆生須在2021年度按期取得護士資格證書(或護士資格考試合格成績單);

　　(九)定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘;

　　(十)已與用人單位簽訂就業協議的報名人員，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《在職人員應聘證明信》;

　　(十一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　二、招聘崗位、數量及相關崗位要求的其他資格條件見附件

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名及現場資格審查時間：

　　5月24日—5月26日，8:30—12:00;14:00—17:30。

　　(二)報名及資格審查地點

　　5號樓(職業病樓)4樓會議室。

　　(三)報名及資格審查方式

　　報名人員須在規定時間攜帶以下材料原件及復印件至規定地點進行現場報名和資格審查：

　　(1)《報名登記表》;

　　(2)有效期內的二代身份證;

　　(3)國家承認的學歷學位證書;

　　(4)報到證;

　　(5)白色底板的1寸照片3張;

　　(6)資格證書以及崗位資格條件需要的其他材料。

　　醫院工作人員根據報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

　　經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿整個招聘過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格。

　　資格審查合格人員名單和準考證領取時間由醫院通過官方網站進行公布。

　　四、考試

　　(一)考試方式和標準

　　考試采用筆試(占50%的比重)、面試(占50%的比重)相結合的方式進行，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按照筆試成績由高到低確定人選。

　　(二)考試的時間、地點

　　考試的具體時間及地點以準考證為準。

　　(三)筆試

　　筆試內容為招聘崗位所需的專業理論知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分�？荚囀褂脴藴蚀痤}卡，計算機閱卷，請考生自帶碳素筆、2B鉛筆、橡皮等工具。

　　醫院根據招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按照1:2確定進入面試范圍人員;達不到規定比例的，按實有參加筆試人數確定。

　　筆試成績、擬進入面試范圍人員名單由醫院通過官方網站進行公布。

　　(四)面試

　　面試主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。參加面試的考生請攜帶準考證、有效期內的身份證，面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員公布。面試滿分為100分，設定合格分數線為70分，面試成績低于70分的不得進入考察體檢范圍。進入考察體檢范圍人數出現空缺的崗位，取消招聘。

　　考試成績、擬進入考察體檢范圍人員名單由醫院通過官方網站進行公布。

　　五、考察體檢

　　醫院根據招聘計劃和總成績，由高分到低分按照1:1等額組織考察、體檢。

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。一要按照醫院《公開招聘工作人員試工考核管理辦法》要求，對進入考察范圍人員進行為期30天的試工，重點考核專業理論功底和實踐能力，看進入考察范圍人員能否適應崗位需要、是否具備崗位所需的綜合素質、理論知識、專業技能。試工考核從嚴管理，凡存在違反法律法規及醫院規章制度、出現投訴或糾紛、試工考核不合格或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。二要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

　　體檢參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄或考察體檢不合格造成的空缺崗位，醫院不再組織遞補，空缺崗位核銷。

　　六、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫院進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院辦理聘用手續，按規定簽訂勞動合同，執行相關的工資福利待遇，繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、相關須知

　　(一)招聘公告、擬聘用人員名單在醫院官方網站上公布，實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在醫院官方網站上公布，請應聘人員隨時關注相關信息，報名時所留電話須保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)應聘人員自行安排考試、考察、體檢期間的食宿。

　　(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　八、聯系方式

　　(一)聯系電話：0537-31656843165683

　　(二)聯系地址：濟寧市任城區濟戴路1號濟寧市精神病防治院人力資源部

　　(三)醫院官網：www.sdsdzyy.cn

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　　濟寧市精神病防治院招聘崗位、數量及相關崗位要求的其他資格條件.xlsx

　　濟寧市精神病防治院報名登記表.doc

　　濟寧市精神病防治院招聘在職人員應聘證明信.doc

　　濟寧市精神病防治院

　　2021年5月16日