2021年張家界市桑植縣事業單位招聘考試專題 126名 6月7日起報名
《2021年張家界市桑植縣事業單位招聘考試公告(126人)》已于2021年5月27日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2021年張家界市桑植縣事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2021年張家界市桑植縣事業單位招聘信息匯總 |
2021年張家界市桑植縣事業單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2021年6月7日9:00至6月9日17:30 報名方式:網絡報名 報名注意事項: 1.報考桑植縣教師崗位的考生報名時只需填到崗位職位代碼和招聘崗位,不需填報到具體招聘學校,待筆試、面試結束后,按照進入體檢對象的綜合成績排名順序依次在縣教育局提供的《桑植縣2021年教師招聘崗位明細表》中選擇招聘學校,選擇具體招聘學校后如有放棄者,在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補,遞補不得超過兩次。 2.報考桑植縣鄉鎮事業單位的考生,報名時只需填報到崗位職位代碼和招聘崗位,不需填報到具體招聘單位,待筆試、面試、體檢、考察、公示結束后,由縣人社局根據工作需要和鄉鎮事業單位編制空缺情況統籌分配到具體鄉鎮事業單位。 每名報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。 報名時報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考崗位要求,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負責,不得隨意棄考。 報考人員報名時提供的各種證件、證明、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消其本次應聘資格。 本次公開招聘考試報名期間,每日在報名網站公布各招聘崗位報考人數信息。 為做好此次考試疫情防控,報考考生報名時,請認真閱讀《桑植縣2021年事業單位公開招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),熟知疫情防控相關內容,按要求提前做好相關準備工作。 |
2021年張家界市桑植縣事業單位招聘職位表下載 |
本次張家界桑植面向社會公開招聘是事業單位工作人員126名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2021年張家界市桑植縣事業單位招聘職位表 |
2021年張家界市桑植縣事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業道德; 4.具備崗位要求的文化程度; 報考人員的畢業證、留學歸國人員的學歷認證,必須在2021年7月31日前取得。否則,不予聘用。 報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷,以市級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷,以市級以上人力資源和社會保障部門認定的結果為準。 5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1985年6月7日至2003年6月7日期間出生,其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,以該崗位報考崗位要求的年齡為準; 6.具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準; 報考人員的專業應當嚴格按照畢業證書填寫,專業審查按照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》執行。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入報考職位要求專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由各招聘單位主管部門審查認定。 7.適應崗位要求的身體條件; 8.崗位所需要的其他條件。 報考崗位有地域要求的,報考人員的戶口在公告發布之日(2021年5月26日)或高考時應當在所要求的行政區域。 |
2021年張家界市桑植縣事業單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2021年6月7日9:00至6月9日17:30 資格初審時間:2021年6月7日9:00至6月10日17:30 領取準考證時間:2021年6月23日9:00至6月25日17:30 筆試時間:2021年6月26日上午9∶00-11∶00 |
2021年張家界市桑植縣事業單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:公共基礎知識、專業知識 2、考試內容: 管理崗位主要測試公共基礎知識,專業技術崗位主要測試招聘崗位所需的專業知識,分值均為100分。 3、考試時間:2021年6月26日上午9∶00-11∶00 筆試資料推薦:2021年張家界市事業單位考試權威復習資料[公共基礎知識] 備考專用資料:2021年湖南省事業編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 面試方式與分值。面試采取結構化面試或實際操作能力測試方式進行,各招聘崗位具體面試方式詳見(附件1),面試分值為100分。 面試組織實施。采取結構化面試的崗位,由縣人社局聯合各招聘單位主管部門組織實施;采取實際操作能力測試面試的崗位,由招聘單位主管部門組織實施。 面試時間、地點。面試時間、地點及相關規定另行公告。 |
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