2021年聊城市高唐縣人民醫院優秀青年人才引進公告

　　2021年06月01日訊：根據《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》(聊發〔2017〕18號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》(聊辦發〔2019〕14號)等規定，現將2021年高唐縣人民醫院優秀青年人才引進有關事項公告如下：

　　一、引進范圍和資格條件

　　(一)引進范圍

　　1.A類：“雙一流”建設高校(包括42所一流大學建設高校和98所一流學科建設高校)全日制本科及以上畢業生(詳見附件3)。

　　2.B類：①取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)、博士學位(以下簡稱博士)：國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校畢業生。②取得全日制本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的國內重點高校及相關醫科(藥科)大學畢業生(詳見附件4)。③國(境)外經教育部學歷認證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學歷畢業生(名單以官網公布為準)。

　　根據教研廳函〔2019〕1號文件規定，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。

　　根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)要求，本次人才引進應屆畢業生是指面向2021屆高校畢業生和國家規定擇業期(2年)內未落實工作單位的往屆畢業生(2019年、2020年畢業未曾落實工作單位，落實工作單位情況以是否繳納過養老保險為準)的崗位。對應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業的學生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(2019年、2020年)內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。

　　4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。

　　5.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，德行良好。

　　6.A、B類：博士年齡40周歲以下(1980年6月9日以后出生)，碩士年齡35周歲以下(1985年6月9日以后出生)，本科生年齡30周歲以下(1990年6月9日以后出生)。

　　7.有下列情形之一的人員不得報名：

　　(1)在校期間受過院系級以上處分的;

　　(2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

　　(3)在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　(5)在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　(6)按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;

　　(7)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形。

　　二、引進崗位及引進人數

　　具體引進崗位、引進人數及條件要求見附件1。

　　三、報名

　　報名采取統一時間報名、引進單位初審的方式進行。每人限報一個崗位。

　　(一)報名

　　報名時間：2021年6月9日9:00—2021年6月11日16:00

　　報名郵箱：gtrenshike@163.com

　　報名方式：采取發送電子郵件的方式進行。應聘人員下載并填寫《高唐縣人民醫院優秀青年人才引進報名登記表》(附件2)，提交個人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb)，連同本人身份證、學歷學位證書、執業醫師資格證書、取得的榮譽證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報名單位+姓名+報名崗位”的壓縮包，發送至郵箱：gtrenshike@163.com

　　(二)單位初審

　　初審時間：2021年6月9日11:00—2021年6月12日12:00

　　《2021年高唐縣人民醫院優秀青年人才引進公告》(以下簡稱《公告》)發布后和報名期間，招聘單位指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)及時查看本單位的報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。

　　初審通過者，郵件、電話通知應聘人員進行現場審查。

　　本次考試不設開考比例。

　　(三)資格審查

　　引進報名及資格審查工作由醫院具體負責實施，并對資格審查結果負責。嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘學校資格審查的，責任由應聘人員自負。

　　四、崗位現場審查

　　審查時間：另行通知

　　審查地點：高唐縣人民醫院新院區門診樓五樓人力資源部

　　應聘A、B類崗位者在規定時間內進行現場資格審查�，F場資格審查時，應聘人員須向招聘單位提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張(要求:須與郵箱報名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標注姓名)和相關材料(原件及復印件)。相關材料主要包括:

　　1、高唐縣人民醫院優秀青年人才引進報名登記表;

　　2、應聘高唐縣人民醫院優秀青年人才引進誠信承諾書;

　　3、學歷學位證書(資格審查時未發放學歷畢業證的普通高校應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表，驗原件留存復印件),往屆畢業生需提供“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;

　　4、報到證(未就業的全日制普通高等院校畢業生提供，驗原件留存復印件);

　　5、身份證(驗原件留存復印件，正反面復印在一張紙上);

　　6、在職人員應聘的，須提交有用人管理權限部門和單位出具的同意應聘介紹信(已與用人單位簽訂就業協議的畢業生應聘前與簽約單位解除協議或簽約單位同意報考的書面證明;現工作單位與報名時工作單位不一致的，應出具與原單位解約的證明材料和現工作單位的簽約合同及同意報考證明;已與報名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應出具原單位解約證明材料或失業證);

　　7、留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;

　　8、招聘崗位要求的其他材料(原件、復印件)，如執業醫師資格證書等;

　　9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;

　　10、現場資格審查須由應聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應聘人員本人的書面委托書(載明委托事項和原因)及受委托人身份證原件及復印件。

　　應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料(原件、復印件)按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

　　應聘人員未按規定時間、地點進行現場審查的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

　　五、考試

　　招聘崗位人才引進不設筆試環節，主要采取面談、面試的方式�？荚嚫鶕�各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　考試具體時間、地點、方式在高唐縣政府網站另行通知。

　　面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

　　面試人員成績和考察人員名單，在高唐縣政府網站上公布。

　　六、考察和體檢

　　根據招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負責組織實施�？疾鞎r，要成立考察工作小組，負責考察工作�？疾炜筛鶕�崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由引進單位具體負責組織實施，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規定進行公示。

　　七、公示聘用

　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在高唐縣政府網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，主管部門審核后辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。并約定最低服務年限不低于5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。自聘用之日起三年內未按要求取得相關證書(資格)的，解除聘用合同。

　　應屆畢業生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位等證書，到期未取得的不予聘用。

　　八、其他

　　(一)對違反紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對人才引進工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　(二)本次人才引進工作，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)本次人才引進工作將結合當前常態化疫情防控形勢和上級有關新冠肺炎疫情常態化防控工作要求，做好人才引進工作期間的疫情防控工作。

　　咨詢電話：

　　高唐縣人民醫院   0635-6028358

　　監督電話：

　　縣人力資源和社會保障局0635-6066370

　　點擊下載>>>

　　1.2021年高唐縣人民醫院優秀青年人才引進崗位表.xls

　　2.高唐縣人民醫院優秀青年人才引進報名登記表.doc

　　3.“雙一流”高校名錄.docx

　　4.國內重點高校名單.docx

　　5.誠信承諾書.docx

　　                            高唐縣人民醫院

　　                             2021年5月31日