2021年吉林大學口腔醫院教師及衛生技術系列人員招聘公告（第三輪）

　　2021年06月03日訊：根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》、《關于下達2021年人員補充計劃的通知》(校人字〔2020〕287號)、《關于下達2021年白求恩醫學部各附屬醫院人員補充計劃的通知》(校醫部字〔2021〕1號)、《吉林省住院醫師規范化培訓實施辦法》、《吉林大學口腔醫院2021年教師及衛生技術系列人員招聘工作實施方案》等文件精神，我院自即日起開展2021年教師及衛生技術各系列人員第三輪招聘工作，具體如下：

　　一、招聘范圍

　　專職醫生

　　二、招聘計劃

　　見附件

　　三、條件及資格

　　(一)基本條件

　　具有堅定的政治立場，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規及學校的相關規定，身心健康，具有良好的職業道德和思想政治修養，符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

　　(二)年齡

　　1.具有正高級專業技術職務的，年齡應在50周歲以下(1971年7月1日以后出生)。

　　2.具有副高級專業技術職務或博士后出站的，年齡應在45周歲以下(1976年7月1日以后出生)。

　　3.具有中級專業技術職務或博士研究生畢業的，年齡應在40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

　　4.具有初級專業技術職務或碩士研究生畢業的，年齡應在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

　　(三)學歷及相關要求

　　1.聘用專職醫生崗位

　　應為博士研究生畢業并獲得博士學位，初始學歷應為全日制本科畢業并獲學士學位。

　　近三年內以第一作者(或通訊作者)身份發表高水平論文1篇(最近一輪學科評估B+以上院校的本-博連讀畢業生，此條件可適當放寬)。

　　2.應聘專職醫生崗位的特別優秀人員，可具備報名資格，具體條件如下：

　　應為碩士研究生畢業并獲得碩士學位，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內本科畢業并獲得學士學位，同時應具備下列條件之一：

　　(1)以負責人身份獲得國家重大科技項目;

　　(2)以負責人身份承擔國家自然科學基金青年項目和國家自然科學基金者面上項目;

　　(3)以負責人身份獲得省部級二等獎及以上獎項;

　　(4)以第一作者或通訊聯系人發表SCI論文累計影響因子達到25分。

　　(5)在全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽獲獎。

　　四、考核及應聘

　　1.考核分為筆試和面試，筆試考核分為英語和專業基礎知識。醫院領導小組根據筆試成績討論決定筆試入圍分數線。筆試成績未達到入圍分數線人員不能參加面試。

　　2.面試包括中文自我介紹、專業題目試講、專家提問，具體試講題目將于面試前在我院官網公布，以上考試均不提供參考資料。

　　3.筆試和面試均實行百分制。筆試成績占總成績的40%。面試成績占總成績的60%。

　　4.考試時間及地點詳見官網通知。

　　五、報名辦法

　　1.本次報名采取網上報名的方式，所有應聘人員需將應聘資料按要命名要求發送至郵箱jdkqrlzy@163.com，不按命名規則提交的資料將無法被識別，視為無效報名。

　　2.提交內容：

　　(1)《吉林大學口腔醫院2021年教師及衛生技術各系列人員招聘報名表》(附件2)，報名表內所有內容均須填寫，命名方式“姓名-報名表”。

　　(2)身份證(正反面)的掃描件(一個PDF文件)，命名方式：“姓名-身份證”。

　　(3)高中及以上所有畢業證、學位證、學信網學歷學位認證材料的掃描文件(一個PDF文件)。命名方式：“姓名-畢業證學位證”。

　　(4)應聘醫療崗位，須同時提供住院醫師規范化培訓在培證明或合格證書掃描件(一個PDF文件)，命名方式：“姓名-規培證明”。

　　(5)應聘醫療崗位如有醫師資格證、國家衛生技術中級資格證書，須一并提供掃描件(一個PDF文件)，命名方式：“姓名-資格證書”。

　　(6)英語等級證書、計算機等級的證書等各類等級證書的掃描件(一個PDF文件)，命名方式：“姓名-等級證書”。

　　(7)各類獎勵證書的掃描件(一個PDF文件)，命名方式：“姓名-獎勵證書”。

　　(8)“海外博士”需提供教育部歸國人員學歷認證。

　　3.以上文件以一個文件夾壓縮文件的方式發送至郵箱jdkqrlzy@163.com，命名方式：“姓名-報名-科室”。

　　4.請各位考生自報名之日起按照填表要求認真填寫健康卡(附件7)，此健康卡將作為可否參加考試的重要依據，考試當天需簽字上交。

　　六、報名時間及聯系方式

　　報名時間：2021年5月31日—2021年6月15日

　　聯系人電話：李老師0431-85579373劉老師0431-88796011

　　七、聘用形式及其他要求

　　(一)對專職醫生新聘人員按人事代理方式管理，人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結果為優秀的，可按學校規定由學校直接聘用和管理;合格的，學校繼續以人事代理方式聘用和管理;不合格的，學校不再聘用。對于首聘期考核合格繼續聘用的，第二聘期結束，考核結果為合格及以上的人員，按學校規定由學校直接聘用和管理;不合格的，學校不再聘用。具體待遇按照學校有關規定執行。

　　(二)應聘以專職醫生崗位人員，進入醫療崗位須取得《住院醫師規范化培訓合格證書》;學術型博士如尚未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》，須在吉林大學口腔醫院完成住院醫師規范化培訓，并于住院醫師規范化培訓結業當年內取得《住院醫師規范化培訓合格證書》，否則自動解除聘用合同。

　　(三)聘用的專職醫生，應已取得醫師執業資格證書。

　　(四)取得海外學歷的應聘人員，由醫院研究決定是否符合應聘的基本資格。

　　(五)對于有文章要求的崗位，文章需要在辦理入職手續前見刊或ONLINE，否則不予聘用。

　　(六)對于按年度用人計劃補充的各系列新聘人員，應于2021年9月30日之前完成報到入職手續。因未按期出站，或未取得畢業證書及學位證書等個人原因，達不到聘任條件及要求的，不予聘用。

　　七、特別聲明

　　吉林大學口腔醫院官網(http://jdkq.jlu.edu.cn/)是我院發布招聘信息的唯一官方網站，所有招聘信息均以官方網站發布為準。我院在招聘過程中從不收取任何費用，我院從未授權或委托第三方(含其他任何機構、個人)進行招聘活動。望應聘者提高警惕，慎防受騙。

　　點擊下載>>>

　　1：2021年吉林大學口腔醫院教師及衛生技術系列人員招聘工作實施方案

　　2：2021年大學口腔醫院教師及衛生技術各系列人員招聘報名表.doc

　　3：住院醫師規范化培訓在培證明.doc

　　4：吉林大學人才引進辦法.docx

　　5：吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂).doc

　　6：吉林大學各學部教師申報副教授職務學術業績條件.doc

　　7：考生健康檢測卡.xlsx

　　8：2021年吉林大學口腔醫院招聘計劃.docx

　　吉林大學口腔醫院人力資源管理部

　　2021年5月31日