2021年海南三亞市人民醫院緊急招聘護士公告（1號）

　　2021年06月30日訊：為保障臨床護理工作、滿足疫情常態化工作需要，結合我院護理隊伍現狀，參照《三亞市人民醫院優秀實習護士招錄方案》亞醫〔2021〕2號文件精神，經院長辦公會議研究，啟動2021年度護士緊急招聘工作，現就本次招聘工作制定實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公開、公平、公正的原則;

　　2.堅持德才兼備、擇優聘用的原則。

　　二、成立招聘領導小組

　　領導小組下設辦公室在人事科，負責招聘具體工作。

　　三、招聘崗位及名額

　　崗位：臨床護理

　　用工性質：聘用合同制

　　名額：10名

　　四、招聘對象及條件

　　1.2020-2021年度在我院實習期間表現突出，被推薦評為優秀護理實習生(名單后另附)，全日制大專及以上學歷，通過護士資格考核，參照《三亞市人民醫院優秀實習護士招錄方案》亞醫〔2021〕2號文件精神執行。

　　2.中專及以上學歷，目前在本院工作、累計工作6年以上，通過護士資格考核，年齡32周歲以下，具有豐富的臨床工作經驗者。

　　3.熱愛護理職業，具有良好的醫德醫風，有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排及科間調配，思想道德良好，作風扎實，具有較強的責任心。

　　六、招聘程序

　　(一)推薦

　　1.實習生實習結束，由實習科室推薦，護理部根據推薦結果結合實習生輪轉科室考核情況，向人事科推薦符合招聘條件的實習護士。

　　2.填寫三亞市人民醫院優秀實習護士推薦表，至少三個科室推薦，護理部審核同意。

　　(二)發布招聘公告

　　通過三亞市人民醫院官網發布招聘信息。

　　(三)報名

　　1.報名方式：現場報名，報名地址：三亞市人民醫院3號綜合樓四樓護理部，聯系人：葉老師88021016林老師88021020。

　　2.報名時間：自公告發布之日起7天。

　　3.優秀實習護士，由護理部負責收集優秀實習護士推薦表及被推薦人員報名資料，被推薦人員需提交報名材料如下：

　�、偃齺喪腥嗣襻t院優秀實習護士推薦表;

　�、谌齺喪腥嗣襻t院應聘登記表;

　�、劢�期正面1寸免冠彩色照片(素顏、無修圖);

　�、鼙救擞行�身份證原件及復印件(正反面);

　�、葑o士專業技術資格證書及復印件或成績單;

　�、迣W歷、學位證書及復印件或中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識;

　　4.其他報名人員需提交如下材料：

　�、偃齺喪腥嗣襻t院應聘登記表;

　�、诮�期正面1寸免冠彩色照片(素顏、無修圖);

　�、郾救擞行�身份證原件及復印件(正反面);

　�、茏o士專業技術資格證書及復印件或成績單;

　�、輰W歷、學位證書及復印件或中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識;

　�、奕�甲綜合醫院工作6年以上的工作證明。

　　(三)資格審查

　　人事科、護理部、紀檢監察科對應聘人員進行資格審查，將符合招聘資格的人員名單在三亞市人民醫院網站公示。經資格審查符合報名條件的考生，統一組織考試。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘工作任何階段(包括試用期)，發現應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，一律取消聘用資格。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷方式進行，實行百分制，重點考核護理基礎知識�？碱}由四川大學華西醫院護理部提供，三亞市人民醫院紀檢監察科、人事科、護理部共同監督考核。

　　2.技能操作考試

　　技能操作考試在常用操作范圍內抽取兩項進行現場考核、評分，實行百分制�？己嗽u分標準由四川大學華西醫院護理部提供，三亞市人民醫院紀檢監察科、人事科、護理部共同監督考核。

　　3.面試

　　面試采取結構化面試方式進行，實行百分制。由三亞市人民醫院院領導、紀檢監察科、人事科、護理部、精神心理科共同監督考核。

　　4.成績計算

　　綜合成績按筆試占30%，技能操作考試占30%，面試占40%的比例計算。根據考生綜合成績，從高分到低分排序，按招聘人數等額確定擬參加體檢、考察人員名單。綜合分相同的情況下學歷高者優先，綜合分相同、學歷相同的情況下按筆試成績確定排名順序。擬體檢、考察人員名單在三亞市人民醫院網站公示。

　　(五)體檢、考察

　　1.人事科參照公務員錄用體檢標準，統一組織體檢，應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，以復查結果為準。

　　2.人事科組織對被考察人選的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行調查了解。

　　(六)公示

　　根據考試、體檢、考察結果，提交院黨委會研究，確定擬聘人員，在三亞市人民醫院網站公示。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)崗前培訓

　　人事科組織完成新員工崗前培訓，考核合格后正式上崗，試用期三個月。

　　(八)聘用

　　試用期考核合格后正式錄用，簽訂聘用合同，考核不合格者解除勞動關系。

　　七、待遇

　　正式錄用人員享受在職職工同等薪酬福利待遇。

　　八、招聘工作紀律

　　此次招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定;招聘工作人員嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反考核招聘紀律的應聘人員，取消考試資格，已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反考核招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分;對違反考核招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門的監督和指導，自覺接受群眾監督。

　　九、本方案未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0898-88021020

　　監督電話：0898-88021199

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　　三亞市人民醫院優秀護理實習生名單.pdf

　　三亞市人民醫院優秀實習護士推薦表.docx

　　三亞市人民醫院應聘人員申請表.doc