2021年宜昌市夷陵區引進綠色礦業急需緊缺人才公告

　　2021年07月02日訊：為深入實施人才強區戰略，進一步優化礦山企業人才隊伍結構，推動綠色礦業高質量發展，現就宜昌市夷陵區2021年度引進綠色礦業急需緊缺人才公告如下：

　　一、引進計劃

　　宜昌市夷陵區2021年度引進綠色礦業急需緊缺管理及專業技術人才12名，具體崗位及要求詳見《宜昌市夷陵區2021年度引進綠色礦業急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件)。

　　二、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　4.具備崗位所必需的其他條件(具體條件見《目錄》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不受理報名

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　三、引進程序

　　(一)發布公告

　　通過夷陵黨建網(http://zz.10.gov.cn/)、夷陵人才網(http://www.ycrc88.com/)發布《宜昌市夷陵區2021年度引進綠色礦業急需緊缺人才公告》。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間。2021年7月2日-20日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

　　2.報名方式。符合《目錄》確定的專業、學歷、職稱(資格)等條件的報考人員，可采取網上報名、現場報名等方式報名，報名表由報名人員與鈺祥人才聯系取得�，F場報名：夷陵區人力資源市場鈺祥人才窗口;網上報名：報名郵箱727209422@qq.com，說明應聘的單位及崗位，并回電進行報名確認，聯系人：秦夢，聯系電話：0717-7817668，15997557142。

　　3.報名要求。報考人員須仔細閱讀公告，如實填寫《宜昌市夷陵區2021年度引進綠色礦業急需緊缺人才報名表》，并將本人有效身份證、學歷證書、學位證書及資格證等相關資料現場提交報名處，或者發送至指定郵箱進行報名登記。報考人員要對提供的信息資料真實性和準確性負責，不符合資格條件、信息資料錯誤或弄虛作假的，取消引進資格，其后果由其本人承擔。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，并在應聘期內保持電話暢通且號碼不變。

　　4.資格審查。由報名處嚴格按照公告中明確的條件，對報考人員的資格條件進行審查。在考試前，報考人員須攜帶相關報名資料原件，由各用人單位負責進行資格復審。不符合條件和信息資料錯誤的，取消報名資格，后果由其本人承擔。

　　5.崗位比例。引進崗位職數與報名人數原則上須達到1:2的比例，報名人數不足規定比例的，經用人單位同意后可按1:1的比例，若該崗位無報名人員的，相應取消崗位引進職數。

　　(三)考試安排

　　1.考試方式。本次人才引進按照附件崗位要求采取筆試或筆試加面試方式進行。筆試主要根據引進崗位特點，按照“干什么、考什么”的原則進行考試。面試采取結構化等方式進行考試，具體安排采取電話、短信或電子郵件等方式通知考生，并做好記錄。

　　2.組織考試。在落實防疫安全措施前提下，適時組織筆試及面試工作，考試時間、地點另行通知。對采取筆試的崗位，按照筆試成績從高到低的順序，按引進崗位不低于1：2的比例，不高于1：5的比例確定參加面試人員，筆試、面試成績分別占40%和60%計算綜合成績。對僅采取面試的崗位，資格審查通過的人員擁有面試資格，面試成績即為綜合成績。面試考官選派按相關規定執行，面試考官不少于7人�？荚嚱Y束后按照綜合成績排名確定擬引進人員。若參加考試人員均達不到用人單位需求標準的，可取消該崗位引進計劃�？荚嚱Y果在夷陵黨建網及夷陵人才網站對外發布。

　　3.考試要求�？忌�須持有效二代身份證原件在規定時間、地點參加考試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。體檢對象根據每個崗位的綜合成績排名先后順序，按1:1確定。在落實防疫安全措施前提下，體檢工作由樟村坪鎮負責統籌，鈺祥人才和用人單位具體組織實施。體檢在指定的醫療機構進行。體檢不合格的取消引進資格。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔烧链迤烘傌撠熃y籌，鈺祥人才和用人單位具體組織實施。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、專業能力、工作實績、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并復審其報考資格。

　　3.遞補�？忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位根據需要確定是否遞補。若遞補，則按綜合成績從高分至低分依次遞補;若不遞補，則相應核減或取消崗位引進職數。

　　4.體檢、考察的時間和地點由鈺祥人才另行通知。

　　(五)審批與公示

　　1.審批�？疾旖Y束后，由用人單位研究確定擬引進人員，報區委人才辦、樟村坪鎮審核備案。

　　2.公示。對擬引進人員名單在夷陵黨建網、夷陵人才網站公示5個工作日，接受社會監督。

　　(六)辦理相關手續

　　公示結束無異議的，由用人單位與引進人員簽訂聘用合同，按有關規定和程序辦理相關手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　四、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從引才單位防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加考試時須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場�？记�14天有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史的考生，應遵守夷陵區防控指揮部相應的健康管理措施。不服從單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　五、其他事項

　　1.人才引進工作在區委人才辦指導下，樟村坪鎮會同各用人單位、鈺祥人才成立工作專班具體組織實施，各用人單位對本單位人才引進工作負主體責任。

　　2.對違反人才引進工作紀律規定的考生和工作人員，按照相關規定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　3.本公告所列內容，由樟村坪鎮會同各用人單位、鈺祥人才負責解釋。

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　　2021年度引進綠色礦業急需緊缺人才崗位需求目錄

　　中共宜昌市夷陵區委人才工作領導小組辦公室

　　中共樟村坪鎮委

　　2021年7月1日