2021年常州市機關事務管理局下屬事業單位招聘幼兒教師公告

　　2021年07月13日訊：為更好地選拔優秀人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，常州市機關事務管理局下屬常州市機關幼兒園面向社會公開招聘事業編制幼兒教師2名�，F將有關事項公布如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛并樂于從事幼教事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;

　　(二)本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下(1985年7月20日以后出生);

　　(三)具有幼兒園教師資格證書;

　　(四)具有3年及以上幼兒園工作經歷，工作年限截止時間為2021年7月31日;在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷;

　　(五)下列人員不得報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業生;

　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;

　　3.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關信息：

　　常州市人力資源和社會保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

　　常州市機關事務管理局網站(http://sgj.changzhou.gov.cn/)

　　(一)報名與資格初審

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網上報名系統進行。報名網址：(http://dw.czks.cn)

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2021年7月20日9：00—7月22日15：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.繳費確認時間

　　2021年7月20日9：00—7月23日11：00

　　(二)報名注意事項

　　1.報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　2.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見，主管部門負責監督。資格初審通過后的信息不得進行更改。

　　3.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名筆試費100元。

　　4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

　　6.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(見附件2)。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

　　7.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　(三)網上打印準考證

　　報考人員于2021年7月26日9：30起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下載、打印準考證。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：學前教育專業知識與能力�？荚嚐o復習提綱，不授權任何組織機構進行考前培訓。

　　2.筆試時間：2021年7月28日，具體以準考證為準。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試滿分100分，合格線為50分。筆試成績將在常州市機關事務管理局網站(http://sgj.changzhou.gov.cn/)另行公布。

　　5.筆試期間須按照《新冠疫情防控網上告知暨承諾書》中明確的疫情防控要求，提供真實、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關工作。

　　(二)資格復審

　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰5的比例從高分到低分確定崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰5的，按實際人數確定人選。

　　2.在面試前，由主管單位對參加面試人選進行資格復審。資格復審合格，取得面試資格。資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審相關事宜將在常州市機關事務管理局網站(http://sgj.changzhou.gov.cn/)另行公布。

　　(三)面試部分(技能測試+課堂教學能力考核)。面試滿分為100分，合格線為60分。

　　1.技能測試內容：技能考核成績分值為60分，其中彈唱20分，繪畫20分，舞蹈20分。

　　(1)彈唱：自彈自唱，演奏時間2—3分鐘。(樂器限于鋼琴，現場抽簽曲目，準備5分鐘，準備時無鋼琴)

　　(2)繪畫：在規定時間內完成一幅命題畫。選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現場提供4k素描紙。(30分鐘完成)

　　(3)舞蹈：自選舞蹈展示，時間為3分鐘。(伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤)

　　2.課堂教學能力考核：根據提供課題自行設計教學活動(45分鐘)，進行模擬上課，時間10分鐘以內。分值為40分。

　　3.面試時間、地點另行通知。

　　(四)綜合成績計算：綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

　　招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監督。

　　五、公示和聘用

　　根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，按規定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由常州市機關事務管理局書面提出是否遞補的意見，報常州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、咨詢與監督

　　政策咨詢電話：85859860

　　監督舉報電話：85685819

　　七、本公告由常州市機關事務管理局負責解釋。

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　　2021年常州市機關事務管理局下屬事業單位公開招聘幼兒教師崗位簡介表

　　2021年常州市機關事務管理局下屬事業單位公開招聘幼兒教師新冠疫情防控網上告知暨承諾書

　　常州市機關事務管理局

　　2021年7月12日