2021下半年汕頭市金平區企事業單位招聘博（碩）士研究生公告

　　2021年08月04日訊：根據《汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃實施方案》精神，為進一步優化人才隊伍結構，深入實施創新驅動發展和人才強區戰略，為我市建設新時代中國特色社會主義現代化活力經濟特區提供人才保障，2021年下半年汕頭市金平區企事業單位公開招聘博士研究生24名、碩士研究生180名(其中教師崗位70名由教育系統自行組織招聘，公告另行發布)�，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　引進對象為國家承認的博(碩)士研究生(含經教育部認證的海外留學博﹝碩﹞士)。

　　博士研究生年齡一般不超過40周歲;博士后出站人員年齡一般不超過45周歲;碩士研究生年齡一般不超過35周歲。35周歲以下指1985年10月31日以后出生;40周歲以下指1980年10月31日以后出生;45周歲以下指1975年10月31日以后出生。特別優秀或緊缺的，年齡可適當放寬。

　　二、招聘崗位和要求

　　招聘崗位和要求詳見《汕頭市金平區企事業單位2021年下半年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)、《汕頭市金平區企事業單位2021年下半年公開招聘碩士研究生崗位表》(附件2)。

　　三、應聘條件

　　(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

　　1.區屬事業單位引進對象應具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.在讀的非2022年應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、汕頭市市屬、區縣屬機關事業單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;刑事處罰期限未滿的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　4.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的;

　　5.聘用后即構成回避關系的;

　　6.法律法規和規章規定不宜聘用為企事業單位工作人員的其他情形。

　　四、薪酬、福利待遇及培養管理措施

　　區屬事業單位引進對象納入事業單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業單位有關規定執行。

　　引進博(碩)士研究生符合《關于印發〈汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃實施方案〉的通知》(汕人才發〔2020〕1號)、《關于印發〈汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃有關補助發放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號)、《關于我區加快人才發展的實施意見》(汕金委〔2020〕4號)、《金平區人才公寓入住管理暫行辦法》(汕金人才發〔2020〕2號)條件的，享受相應薪酬待遇、住房補助、生活補貼、公寓入住、租房補貼、配偶安置、子女入學及培養管理政策，同時享受廣東省有關人才政策。

　　在汕頭市內機關、企事業單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

　　五、區屬事業單位招聘程序和要求

　　(一)發布招聘公告

　　本公告在汕頭市金平區人民政府門戶網站發布。

　　(二)報名時間、方式和要求

　　報名時間：自本公告發布之日起至2021年10月31日。

　　采取網絡報名方式，報名電子郵箱詳見崗位表(附件1、附件2)。應聘人員報考區屬事業單位的，最多只能選擇1個區屬單位崗位報名。

　　區屬事業單位應聘人員網絡報名須提供如下材料掃描件：

　　1.本人填寫《汕頭市企事業單位2021年下半年公開招聘博士研究生報名表》(附件3)或《汕頭市企事業單位2021年下半年公開招聘碩士研究生報名表》(附件4)(貼本人近期免冠正面相片);

　　2.本人有效身份證;

　　3.本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料;港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料;

　　4.2022年應屆畢業生提供學生證、畢業生推薦表等材料及相關承諾書;

　　5.組織實施招聘單位官網發布的招聘公告要求的其他材料。

　　(三)資格初審

　　招聘單位或實踐單位負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結果。區人社局負責協助、指導招聘單位或實踐單位開展資格初審工作。

　　(四)資格復審

　　采取線下面試的，面試前，招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行資格復審。資格復審采取現場審核的方式進行。對報考資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補齊的，或有關材料信息不實影響資格審核結果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復審在體檢前或考察環節進行。

　　(五)直接面試或面試加考核

　　采取直接面試或面試加考核方式，由組織實施招聘單位負責。區屬事業單位招聘碩士采取線下面試方式，同一崗位同一時間統一組織面試。組織實施招聘單位根據防疫情況和單位實際，確定具體面試時間和地點。博士報名區屬事業單位的，可根據報名情況靈活組織面試，報名截止前，招聘崗位名額已錄滿的，增加招聘名額。

　　面試設定最低合格分數線，面試總分為100分，最低合格分數線為60分。

　　博士報名區屬事業單位的，招聘面試截止時間為2021年11月30日;碩士招聘面試時間為2021年11月1日至2021年11月30日。

　　(六)成績公布

　　面試成績在本面試時段結束時，由單位向考生公布，并于面試結束次日依應聘人員面試加考核或直接面試成績由高到低順序確定名次(同一崗位面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，面試合格人選、體檢人選、體檢時間在汕頭市金平區人民政府官網公布。區屬醫療衛生機構一并公布是否遞補。

　　對面試合格進入體檢人選，由招聘單位與應聘人員簽訂聘用意向協議書。

　　(七)體檢

　　體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行，由招聘單位和主管部門組織實施。體檢時間、地點等有關事宜在汕頭市金平區人民政府官網發布。報名區屬事業單位的博士，體檢時間由招聘單位和應聘人員協商確定，于發放同意聘用通知書前完成;碩士招聘于面試結束7天內組織體檢。

　　(八)選崗

　　以崗位包形式招聘的崗位(詳見附件2)，體檢合格人員按面試成績由高到低的先后順序，由考生在其報考崗位包中選擇一個任職單位。同一崗位包面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次，主評委給分相同的以抽簽形式確定順序。如考生放棄選擇任職，將視為放棄錄用資格。

　　(九)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

　　考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對考察對象政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

　　(十)擬聘人選公示

　　考察對象經考察合格確定為擬聘人選，分批次在汕頭市金平區人民政府官網公示7個工作日。

　　(十一)聘用

　　對公示結果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關規定和干部人事管理權限辦理相關手續，簽訂聘用合同。區屬事業單位聘用人員首次簽訂聘用合同約定服務年限5年(含試用期)。

　　在同意聘用通知書規定時限內，獲聘人員應積極配合用人單位辦理聘用手續，無正當理由逾期未辦理聘用手續的，視為自動放棄。確有特殊情況的，經招聘單位同意后，可推遲入職時間。尚未取得學歷學位證書的，如本人愿意可先到招聘單位實習，并按規定發放實習補助。

　　(十二)遞補事宜

　　區屬醫療衛生機構招聘單位出現下列情形之一，可在直接面試或面試加考核合格人選中可按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿30日內。

　　1.應聘人員體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘人選自愿放棄聘用的;

　　4.未在規定的報到時間內報到的;

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　其它區屬事業單位不遞補體檢或考察人選。

　　六、其他類型單位招聘程序和要求

　　其他類型單位招聘自行組織實施。

　　七、其他事項

　　(一)應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

　　(二)應聘人員須于2022年6月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。應聘人員屬2022年應屆畢業生的，須于2022年12月31日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。

　　(三)區屬事業單位引進對象須簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年(含試用期)。其他類型企業單位按有關規定約定首聘服務年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助、生活補貼和租房補貼;經協商在區內流動的，可不退回住房補助、生活補貼和租房補貼。

　　(四)政策咨詢電話

　　中共汕頭市金平區委組織部人才工作股(區人才辦)：0754—89925400

　　汕頭市金平區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0754—88329275

　　各崗位咨詢電話詳見附件1和附件2。

　　咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

　　(五)招聘查詢網址

　　http://www.gdjinping.gov.cn/

　　(六)本公告由中共汕頭市金平區委組織部、汕頭市金平區人力資源和社會保障局負責解釋。

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　　汕頭市金平區企事業單位下半年公開招聘博士研究生崗位表.xls

　　汕頭市金平區企事業單位下半年公開招聘碩士研究生崗位表.xls

　　汕頭市企事業單位下半年公開招聘博士研究生報名表.doc

　　汕頭市企事業單位下半年公開招聘碩士研究生報名表.doc

　　廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　汕頭市金平區人才工作領導小組辦公室

　　2021年8月4日