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  • 2021年珠海高新區市場監管局招聘合同制職員公告

    發布時間:2021-08-20 15:42:52在線客服:

      2021年08月20日訊:因工作需要,珠海高新區市場監管局面向社會公開招聘4名合同制職員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

      (一)招聘崗位及人數

      招聘合同制職員(專業)類3名、(輔助)類1名。

      (二)薪酬待遇

      被聘用者為區合同制職員,薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

      二、招聘對象及報考資格條件

      (一)招聘對象

      符合相關資格條件的社會人員。

      (二)報考資格條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行;

      2、35周歲以下;

      3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

      4、身體健康,能正常履行崗位職責;

      5、其他條件詳見《珠海高新區市場監管局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

      6、年齡計算截止報名當月底;

      7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

      三、招聘程序及方法

      (一)報名

      1、現場報名(現場報名可委托報名,委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)

      (1)現場報名時間:即日起至8月27日(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。

      (2)現場報名地點:高新區市場監管局(珠海高新區金鼎金峰中路198號204室)?蓮闹楹J袇^乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽車,在“金鼎市場站”下車)聯系人及咨詢電話詳見附件1。

      2、報名時需提交材料:

      (1)《珠海高新區市場監管局公開招聘合同制職員報名表》1份(附件2,報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名),近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名,其中1張粘貼在報名表相應位置);

      (2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書復印件各1份(原件備查);計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件;

      注:計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續前補充提供。

      考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后7個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。

      (二)考試

      符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

      考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數線為60分,不合格者不予錄用。

      1、筆試(滿分100分,合格分數線為60分,不合格者不得進入面試環節)。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

      筆試結束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象,筆試合格考生達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

      2、面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式,主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。

      面試結束后,按照綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

      (三)體檢

      在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。

      (四)確定擬聘人員并公示

      經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。

      (五)辦理聘用手續

      公示期滿,按勞務派遣方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區市場監管局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經考核合格的,可優先續聘。

      四、其他事項

      (一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

      (二)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依成績從高到低依次遞補考察對象,由招聘工作領導小組確定遞補人選:1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

      (三)本公告由珠海高新區市場監管局招聘工作領導小組負責解釋。

      點擊下載>>>

      珠海高新區市場監管局公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

      珠海高新區市場監管局公開招聘合同制職員報名表.doc

      承諾書.doc

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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