2021年吉安市安�？h事業單位招聘考試公告（65人）

　　2021年09月03日訊：根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發〔2006〕7號)和《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好我省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號)精神，安�？h部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員65名�，F將我縣2021年度事業單位公開招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和數量

　　本次公開招聘崗位61個，招聘人員65名。具體招聘情況詳見《2021年安�？h事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.適應職位要求的身體條件和心理素質;

　　4.具備招聘職位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

　　9.有法律、法規及相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

　　(二)職位條件

　　1.年齡條件。報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上指2003年9月1日(含)以前出生，30周歲及以下指1990年9月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1985年9月1日(含)以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

　　2.工作經歷條件。招聘職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為2021年8月31日。

　　3.學歷(學位)條件。報考者須取得職位要求的學歷(學位)，且該學歷(學位)所學專業必須與職位要求相符。

　　報考者取得學歷(學位)的時間必須在2021年8月31日(含)前，但對國家統一招生的全日制普通高等院校2021年畢業生，如能在2021年9月30日(含)前取得學歷(學位)證書的，可按畢業時的學歷(學位)報考。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生，在2021年8月31日(含)以前取得學歷(學位)證書的，可以報考。

　　取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考，按照《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》執行(見附件2);取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

　　4.專業分類要求。專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》(附件2)執行�？忌�所學專業符合目錄要求，方可報考。

　　5.限應屆畢業生報考的崗位。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案仍保留在原畢業學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)方可報考。

　　6.限本地戶籍或生源報考的崗位。部分鄉鎮基層職位僅面向本地戶籍或生源報考，本縣戶籍是指2021年9月1日為本縣戶籍或者此前曾為本縣戶籍，本縣生源是指在本縣參加高考的考生。

　　7.限退役大學畢業生士兵報考的崗位。報考者必須符合《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》(贛人社發〔2019〕2號)的有關要求：

　　對象條件(必須同時滿足)：①經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、�？�(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;②畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役;③符合招聘崗位條件;④已由人民政府安排工作條件的退役士兵除外。

　　8.在職人員報考要求。在職人員(機關事業單位正式在編在崗人員)須提供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務年限的，須滿最低服務年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

　　9.其他資格條件。招聘職位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

　　三、招聘工作程序

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間。2021年9月14日上午9：00至9月20日下午17：00。采取網上報名的方式，報名網站設在江西省人事考試綜合服務平臺(https://sydw.jxpta.com)。每人限報一個職位，考生在規定時間內登錄江西省人事考試綜合服務平臺報名。

　　2.報名費用。報考人員于2021年9月15日上午9：00至9月21日下午17：00登錄報名系統繳費，繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。繳費成功之后，報名信息不能更改。未在規定時間繳費成功的，報名無效。

　　3.網上改報。每個職位與報名人數開考比例須達到1:3，網上報名結束后，報考人數達不到1:3開考比例的，將取消或削減該招聘職位計劃，被取消招聘職位計劃的報考者可在規定時間內選擇已達到開考比例的職位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的可實行網上退費，改報時間為2021年9月24日上午9：00至下午17：00。取消或削減的職位將會同改報公告在安�？h政府網發布。

　　4.網上打印筆試準考證。完成報名的考生在2021年9月28日至9月30日內登錄安�？h政府網打印筆試準考證�！豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間和地點。具體時間、考場見筆試準考證。

　　2.筆試內容。筆試為《綜合基礎知識》和《申論》兩科，題型由主、客觀題組成。參加考試人員憑身份證和準考證進入考場。

　　【筆試資料】2021年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2021年事業單位考試筆試復習資料[申論]

　　3.筆試結束后，考生可待成績發布后登錄安�？h政府網查詢本人筆試成績。

　　4.除縣文化館的演員崗全部考生進入面試外，其他崗位根據崗位計劃招聘數按筆試成績從高分到底分按1：3確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)，達不到1：3比例的，則全部進入面試。入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數線、資格復審及面試有關事項將于10月15日左右在安�？h政府網予以公告。

　　(三)資格審查

　　1.面試前的資格審查工作由安�？h人力資源和社會保障局(以下簡稱安�？h人社局)組織實施。

　　2.本次網上報名實行誠信報考制度，不設網上資格預審環節�？忌�面試前進行資格審查需攜帶以下資料：

　�、俦救撕灻�確認的《2021年度安�？h事業單位公開招聘工作人員報名表》原件1份(報名系統里打印);

　�、谏矸葑C原件及復印件1份;

　�、蹖W歷學位證書、學歷認證、專業技術資格證書等材料原件及復印件1份;

　�、芙�期1寸彩色證件照片兩張;

　�、�2021年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的畢業生就業推薦表;

　�、迗罂既藛T為在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報考證明原件;

　�、邎罂紞徫挥泄ぷ鹘洑v、工作年限要求的，應提供工作經歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為考生本人繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時間為2021年8月31日)。

　　3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序進行遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈面試人員進行面試。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

　　(四)面試

　　1.面試工作由安�？h人社局統一組織實施。一般崗位采取結構化面試方式，縣文化館的演員崗面試采取專業技能測試方式。

　　2.面試的具體時間和地點在面試公告中明確。

　　3.專業技能測試工作由安�？h人社局和招聘單位主管部門具體負責，應在一般崗位統一面試之前完成。

　　(五)合成總成績計算

　　筆試成績總分為200分，面試成績總分為100分。一般崗位合成總成績=筆試成績/2X50%+面試成績X50%;縣文化館演員崗合成總成績=筆試成績/2X30%+面試成績X70%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(六)體檢和考察

　　1.根據考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象;面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象)。

　　2.當出現無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于計劃招聘數，入闈體檢對象按以下處理：

　　(1)當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　(2)當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　3.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成總成績從高分到低分進行遞補(如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象;如面試成績又相同的，不予遞補)。

　　4.體檢由安�？h人社局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理，參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

　　5.體檢合格人員的考察由安�？h人社局、各用人單位主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用資格。

　　6.對因體檢、考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，不進行遞補。

　　(七)公示和聘用

　　1.體檢、考察結束后，在體檢、考察結果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安�？h人民政府網公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2.安�？h人社局匯總公開招聘相關情況，并報縣公開招聘領導小組審核后，及時報縣政府研究，決定聘用人員。

　　3.辦理聘用審批手續時，用人單位均須填報《安�？h事業單位聘用工作人員登記表》一式三份，經主管部門同意并報安�？h人社局審批后，憑《登記表》辦理相關手續。

　　4.聘用人員按《事業單位人事管理條例》的規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在聘用期享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加社會保險。所有聘用人員應在聘用單位最少服務五年，在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。

　　四、疫情防控特別提示

　　1.應試人員必須提前1小時到考點學校大門口，憑準考證及身份證排隊進行查驗體溫、查驗健康碼、查驗行程軌跡、查驗疫苗接種記錄、佩戴口罩)，體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

　　2.境外考生應至少在考試前28天抵達國內;省外考生密切關注居住地疫情情況，根據防控政策要求合理安排時間抵縣。

　　3.考生考前14天有國內中高風險地區旅居史的或考前7天出現發熱、干咳、嗅覺減退等異常情況的，須提供72小時內核酸檢測陰性證明。

　　4.應試人員入考場前，經測量體溫登記后還必須同時出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應試人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人，應試人員考試當天應全程佩戴口罩。

　　5.應試人員須服從現場工作人員安排，應試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結束后立即離場，不得在考場逗留。

　　6.考場走廊外設置應試人員物品放置處，集中存放應試人員物品和手機，杜絕應試人員將個人物品帶入考場，防范因應試人員個人物品帶來的感染風險。

　　7.考試結束后經測量體溫登記后，應試人員須服從現場工作人員安排，按照指定路線有序分批次離場，不得在考場逗留。

　　8.在進入考點大門時，如遇應試人員“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入考點校門，并直接勸離。

　　9.在考試過程中，應試人員如體溫連續三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉移到隔離考場區域并及時撥打120求助。

　　五、公開招聘工作由紀檢監察機關實行全程監督。

　　六、其他事項

　　1.本公告由安�？h事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　2.本次招聘的相關政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。

　　3.本次招聘職位表中另有規定的按其規定執行。

　　政策咨詢電話：0796-7626951(安�？h人社局人事人才管理股)

　　監督電話：0796-7626902(安�？h紀委監委)

　　以上電話，請在上班時間內撥打(節假日除外)。

　　點擊下載>>>

　　1.2021年安�？h事業單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

　　2.學科專業目錄匯編(2019).pdf

　　安�？h事業單位公開招聘領導小組辦公室

　　2021年9月3日