2021年甘肅白銀市會寧縣招聘特崗全科醫生公告

　　2021年09月04日訊：根據原甘肅省衛生和計劃生育委員會、甘肅省財政廳、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省醫改辦《關于轉發<國家衛生計生委、財政部、人力資源和社會保障部、國務院醫改辦關于進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施工作的通知>的通知》(甘衛人發〔2018〕144號)、甘肅省衛生健康委員會《關于做好2021年全科醫生特設崗位招聘工作的通知》(甘衛人函〔2021〕224號)、白銀市人力資源和社會保障局白銀市衛生健康委員會《轉發省衛健委關于做好2021年全科醫生特設崗位招聘計劃工作的通知》(白人社發〔2021〕195號)精神，現就會寧縣2021年公開招聘特崗全科醫生有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　會寧縣鄉鎮衛生院2名，由縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局根據工作需要安排崗位。

　　二、招聘條件

　　(一)資格條件

　　特崗全科醫生應當滿足下列條件之一：

　　1.具有執業(助理)醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業。

　　2.具有執業(助理)醫師資格，經過省級衛生健康行政部門(含中醫藥管理部門下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。

　　3.經過助理全科醫生培訓合格的全科執業助理醫師。

　　4.具有執業醫師資格和二級以上醫院工作經歷，多年(2年及以上)從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位。

　　(二)其他條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好;

　　2.德才兼備，愛崗敬業，熱愛基層衛生工作，志愿服務基層群眾;

　　3.具備正常履行職責的身體條件;

　　4.應聘人員須有白銀市會寧縣戶籍;

　　5.應聘者年齡須滿18周歲(2003年8月以前出生)，且男45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，女40周歲以下(1981年9月1日以后出生);

　　6.應聘者只能報考我縣的一個崗位;

　　7.符合法律、法規規定的其他條件;

　　8.有下列情形之一的不得報名：

　　(1)曾因違法受過刑事處罰的人員;

　　(2)在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;

　　(3)鄉鎮衛生院在職人員(含項目人員)。

　　三、報名程序

　　本次公開招聘工作，由縣衛生健康局組織，縣人力資源和社會保障局監督指導。

　　(一)報名時間及地點

　　1.時間：2021年9月7日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

　　2.地點：會寧縣嘉禾大廈1313室。

　　3.咨詢電話：0943-3226753。

　　(二)報名有關材料

　　報名時，現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求應聘人員提交的應聘申請材料真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經發現，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，將按有關規定予以處理。應聘人員要提供準確、有效的聯系方式。

　　會寧縣衛生健康局根據本公告規定的招聘資格條件，對應聘者進行資格審查。報名時，應聘人員攜帶戶口簿、身份證、執業(助理)醫師資格證、培訓合格證及相關工作經歷證明原件及復印件各1份(備注：二級以上醫院工作經歷，需出具工作經歷證明，證明需醫院負責人簽字并蓋章);近期正面免冠2寸藍底照片3張;自行打印填寫《會寧縣2021年特崗全科醫生公開招聘報名登記表》(見附件)。

　　四、考試時間、地點及方式

　　特崗全科醫生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行考試招聘，按照競爭擇優的原則確定崗位人選，并在會寧縣人力資源和社會保障局、會寧縣衛健局微信公眾號進行公示。

　　(一)考試時間及地點

　　以準考證為準(另行通知)。

　　(二)考試方式

　　實行筆試招聘，分值為百分制，采取考試成績由高分到低分按1:1的比例擇優確定擬聘人員。出現成績并列時，采取現場加試的方式擇優錄取。最終由會寧縣人力資源和社會保障局、會寧縣衛生健康局確定擬聘用人員。

　　五、復審、體檢、考察和公示

　　(一)資格復審

　　領導小組辦公室對擬聘用人員崗位要求的基本條件和資格進行復審。進入資格復審程序的人員若放棄審核、錄取資格的，應按照誠信報考的原則，提前主動向會寧縣衛生健康局提交書面放棄說明。進入資格復審環節后，出現空缺指標的，按考試成績由高到低的次序依次等額遞補。

　　(二)體檢

　　待考試、復審結束后進行，依據考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求執行。體檢工作統一在會寧縣人民醫院進行，體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考者，取消聘用資格。

　　體檢不合格或者本人放棄體檢資格者，按崗位總成績從高到底的順序依次等額遞補。

　　(三)考察

　　領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察，考察按照好干部的標準，把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適，圍繞特崗全科醫生崗位職責必須具備的能力素質，全面了解考察對象的道德品質、工作能力、遵紀守法、工作實績、作風表現以及需要回避的情況等。領導小組辦公室對考察對象及其檔案進行嚴格審核，并廣泛征求信訪、公安等部門的意見建義，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方式，廣泛深入了解情況。根據考察結果，確定擬聘用人選。

　　考察不合格或者本人放棄考察資格者，按崗位總成績從高到底的順序依次等額遞補。

　　對通過復審、體檢、考察的人員，向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局辦理聘用手續。

　　六、培訓上崗

　　(一)崗前培訓

　　按政策規定對招聘的“特崗全科醫生”及時組織崗前培訓，幫助招聘人員盡快完成角色轉換，提高基層工作生活適應能力。

　　(二)安排上崗

　　縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局根據鄉鎮衛生院崗位服務需求和招聘人員專業，將招聘人員安排到鄉鎮衛生院服務。

　　七、崗位設置及職責

　　(一)崗位設置

　　全科醫生特設崗位是針對基層全科醫生緊缺的問題，在有需求的縣級公立醫療機構專門設置，并將所聘全科醫生派駐鄉鎮衛生院工作的非常設崗位。特崗全科醫生是崗位設置在縣級公立醫療機構，專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生。全科醫生特設崗位不受縣級公立醫療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

　　根據省衛健委分配計劃，2021年，安排會寧縣人民醫院2個全科醫生特設崗位，實行縣聘鄉用。

　　(二)崗位職責

　　特崗全科醫生應當按照服務對象實際需求履行以下職責：

　　1.承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

　　2.承擔�？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

　　3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，組織開展家庭醫生簽約服務工作。

　　4.執行基本醫療保險管理服務要求，按照醫療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

　　八、人員管理

　　縣衛生健康局和人社局負責制訂并實施縣域內特崗全科醫生工作實施細則，根據轄區內鄉鎮衛生院實際情況，統籌特崗全科醫生在縣域內的流動配置，優化整合縣域內全科醫生隊伍。指導、督促縣級公立醫院開展對特崗全科醫生的績效考核和年度考核等工作。

　　(一)簽訂合同

　　設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當按照《事業單位人事管理條件》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務。

　　(二)考核管理

　　縣級公立醫療機構應當根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫生的年度考核。

　　鄉鎮衛生院要設立全科醫療科，或在內科、中醫科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫生開展簽約服務，均衡考慮特崗全科醫生臨床與公共衛生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫療機構。

　　對成績突出、考核優秀者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　(三)執業注冊管理

　　特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業注冊或變更手續。

　　(四)戶籍、人事和黨團關系

　　聘期內戶籍可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級公立醫療機構工作人員統一管理。黨團關系轉至服務所在單位。

　　九、激勵與保障

　　(一)薪酬待遇

　　特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接，工資性收入不低于6萬元。實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政設立專項資金，并根據上一年度實際招聘人數撥付經費，主要用于特崗全科醫生符合國家規定的工資支出。如特崗全科醫生符合國家統一規定的工資性年收入水平高于中央財政補助標準的，高出部分及其符合政策規定的社會保險繳費等費用由縣級財政負擔。鄉鎮衛生院承擔特崗全科醫生崗前集中培訓等費用。

　　特崗全科醫生按規定收取簽約服務費，醫療衛生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

　　(二)社會保險及其他待遇

　　特崗全科醫生按照國家有關規定參加社會保險并建立補充養老保險，確保特崗全科醫生享受相應的社會保障待遇。服務單位要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫生解決工作、培訓的差旅費用。

　　(三)教育培訓

　　縣衛生健康局優先安排特崗全科醫生參加繼續醫學教育，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目�？h級公立醫療機構應當充分發揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫生集中培訓，有條件的縣區可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。

　　(四)職稱晉升

　　特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫生可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下

　　優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，對職稱外語不作要求，論文、科研不作硬性規定，將服務數量、服務技術、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

　　(五)服務期滿安置

　　特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫療衛生機構工作，基層醫療衛生機構面向社會公開招聘時，應當拿出一定數量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫生。鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位或納入常設崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

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　　2021年會寧縣特崗全科醫生公開招聘報名登記表.doc

　　會寧縣衛生健康局

　　會寧縣人力資源和社會保障局

　　2021年8月31日