2021年梧州市岑溪市引進急需緊缺人才（第二批）公告

　　2021年09月06日訊：為深入實施人才強市戰略，進一步加大急需緊缺人才引進力度，滿足我市經濟社會發展對人才的需求，中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室(以下簡稱岑溪市委人才辦)擬于2021年9月中旬開展岑溪市引進急需緊缺人才(第二批)面試，現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家法律法規，無違法違紀行為;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準;

　　(五)符合《2021年岑溪市引進急需緊缺人才目錄》確定的專業方向、學歷、職稱、職業資格等要求，以及招聘崗位所需的其他條件及資格要求，特別優秀的可放寬條件;

　　(六)年齡45周歲及以下(于1976年9月以后出生)。特別緊缺的專業人才或具有副高以上職稱的專家(人才)，年齡條件可適當放寬;

　　(七)因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

　　二、人才引進程序及待遇

　　(一)《2021年岑溪市引進急需緊缺人才目錄》可在岑溪黨建公眾號下載附件查看或登錄岑溪市人民政府門戶網站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪黨建網(www.cenxidj.gov.cn)查看。

　　報名者經資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批等程序后，確定引進人選。其中，面試(面談)時間及場次，具體視報名情況和疫情防控形勢而定，由岑溪市委人才辦電話通知，第一批未面試且已通過初審的無需再報名。

　　(二)引進的急需緊缺人才可享受安家費、生活補貼、住房等待遇，具體實施按中共岑溪市委辦公室、岑溪市人民政府辦公室發布的《岑溪市引進急需緊缺人才實施辦法》規定執行。

　　(三)人才引進身份為我市事業單位編制或國企人員。

　　三、報名方式

　　報名材料可發送電子版至岑溪市委人才辦郵箱，報名材料包括：

　　(一)《2021年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表》;

　　(二)個人簡歷及相關證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料);

　　(三)本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或執業資格證書，發表論文及學術成果證明等相關材料復印件。高校應屆畢業生需提供本人學生證、就業推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

　　四、紀律要求

　　人才引進過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，將追究相關責任人責任。未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，岑溪市委人才辦將代為保管，恕不退還。

　　五、其他

　　本公告未盡事宜，由岑溪市委人才辦負責解釋。

　　聯系電話：0774-8210686

　　傳真：0774-8222760

　　郵箱：cxrc2019@163.com

　　地址：廣西岑溪市岑城鎮城中路7號岑溪市委組織部

　　郵編：543200

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　　1：2021年岑溪市引進急需緊缺人才目錄.pdf

　　2：2021年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表.docx

　　3：岑溪市引進急需緊缺人才實施辦法.pdf

　　中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室

　　2021年9月1日