2021年浙江省公安科技研究所招聘人員公告

　　2021年09月23日訊：根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省公安科技研究所決定面向社會公開招聘編外用工人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江省公安科技研究所系浙江省公安廳直屬公益一類的正處級事業單位，主要從事公安關鍵技術研究和信息化技術保障工作，工作地點為杭州市區。

　　二、招聘計劃

　　(一)招聘對象基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，遵守紀律、服從分配;

　　2.符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件;

　　3.身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力;

　　4.年滿18周歲以上，35周歲以下(年齡計算截至本公告發布之日);

　　5.全日制大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業。

　　(二)招聘崗位和人數

　　本次公開招聘系統運維崗位人員1名。

　　(三)用工性質

　　本次招聘用工性質為編外合同制職工，非事業編制。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次公開招聘由浙江省公安科技研究所組織實施。

　　(一)信息發布平臺

　　浙江省公安廳門戶網站(http://gat.zj.gov.cn/“公告通告”專欄)、“錢江人才招聘信息”公眾號。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名

　　本次報名采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：即日起至9月30日止。應聘人員可填寫《浙江省屬事業單位公開招聘報名表》(見附件)，發送電子郵件至：40832618@qq.com。招聘單位不收取報名費。

　　2.資格審查

　　招聘單位將于3個工作日后指定網站公布資格審查結果，供報名人員查詢。崗位最低開考比例為1∶2，如合格報名人數不足該比例要求，則取消招聘計劃。

　　(三)考試

　　考試由面試和技能測試兩部分組成，滿分均為100分。

　　1.技能測試

　　參加測試人員須現場提供本人身份證、學歷和學位證書、戶口本等材料原件。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，不得參加技能測試。

　　2.面試

　　面試主要采取結構化面試方式，主要考察應聘人員崗位認知度、勝任力和綜合素質。

　　3.評定

　　考試結束次日，在指定網站公布綜合成績和入圍體檢人員名單。綜合成績根據技能測試成績占50%、面試成績占50%的比例確定(若綜合成績相等，面試成績較高者排前)。根據應聘人員綜合成績從高到低按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考核人員名單。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由招聘單位統一安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　(五)政治考察

　　參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》，著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及應聘資格所要求的從業工作經歷情況等。擬錄取人員需提供無犯罪記錄證明。

　　體檢和政治考察環節中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

　　(六)公示

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于7天。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

　　四、相關事項說明

　　(一)應聘人員對招聘公告本身或在浙江省公安廳門戶網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向浙江省公安科技研究所反映，以便及時糾正。

　　(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　(三)錄用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　(四)錄用人員與浙江省公安科技研究所指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期制度及正式聘用程序按照該公司相關規定執行。

　　(五)浙江省公安科技研究所根據錄用人員技能測試結果確定錄用人員技術崗位級別。

　　五、聯系方式

　　浙江省公安科技研究所

　　單位地址：杭州市民生路66號(郵編：310009)

　　聯系電話：0571-87286915(聯系人：高女士)

　　監督電話：0571-87286601

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　　屬事業單位公開招聘報名表