2021年淄博市人民政府外事辦公室所屬事業單位翻譯崗位招聘工作人員公告
2021年09月28日訊：根據事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定，現就2021年淄博市人民政府外事辦公室所屬事業單位淄博市外事服務中心(淄博市外事翻譯中心)翻譯類崗位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位類別及考試形式
本次招聘崗位為翻譯崗位，考試采取筆試與面試相結合的方式進行，由招聘單位主管部門組織實施。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應聘者年齡應在40周歲及以下(1980年10月11日及以后出生)。
(四)符合招聘崗位的學歷、學位、專業等要求。
時限要求：相關證書及材料須在10月10日之前取得。
(五)適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
(六)在職人員(含已簽訂就業協議人員，下同)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位，下同)同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
(七)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件4)。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位及主管部門根據行業特點和單位實際制定，應聘人員所學專業等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件1)。
四、招聘程序
招聘程序依次為報名、初審、現場資格審查、考試、考察與體檢、公示和聘用。
五、報名與初審
報名工作采取統一時間報名、初審的方式進行。
報名郵箱：zbwbzhk@163.com。
報名時間：2021年10月11日09:00-14日16:00。
審核時間：2021年10月11日09:00-15日12:00。
(一)報名需提交的電子版材料
(1)應聘人員報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。
(2)符合崗位學歷、學位、專業要求的學歷證書和學位證書。
(二)報名方式
應聘人員將所需材料發送到招聘單位電子郵箱(見附件1)進行報名。所需材料要按應聘人員報名表(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的應聘人員報名表掃描件、學歷學位證書等材料掃描件)壓縮成一個文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位名稱+姓名”。
(三)資格初審
招聘單位主管部門指定專人負責資格審查工作，根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，審核結果以電話方式反饋。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。
初審是根據應聘人員網上報送的信息進行初步審核，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，現場資格審查與初審結果不一致的以現場資格審查結果為準。
報名、初審結束后，招聘單位主管部門在網站公布報名初審通過人員名單。
(四)取消計劃
報名截止后，對最終確定的應聘人數達不到規定開考比例(1:3)的崗位，按照規定開考比例取消相應招聘崗位。取消計劃情況在招聘單位主管部門網站發布公告并電話通知取消招聘崗位的應聘人員，請應聘人員保持聯絡暢通。
六、現場資格審查與考試
現場資格審查與考試在同一工作日舉行，具體時間、地點及相關要求在初審結束后，由招聘單位主管部門在網站公布。
(一)現場資格審查
公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
招聘單位主管部門選派專人對初審通過人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
初審通過的應聘人員，須按要求向招聘單位主管部門提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權�，F場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知(附件3)。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消聘用資格。
(二)考試
現場資格審查結束后，通過審查的應聘人員參加考試�？荚囆问綖閷I技能測試，采取筆試與面試相結合的方式進行。其中：筆試內容為外語與漢語互譯，面試內容包括朗讀、交傳、同傳、自由會話等。
為保證新進人員基本素質，考試總成績設定最低合格分數線70分。
(三)總成績計算與排名
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
按筆試成績占40%;面試成績占60%的比例計算考試總成績。
考試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，按面試成績順序由高分到低分確定排名順序;仍相同的，加試確定排名順序。
(四)疫情防控要求
為做好疫情防控工作，按照省、市有關規定，確定參加現場資格審查及考試人員疫情防控要求(詳見附件4)。根據疫情防控工作實際，須對疫情防控要求進行調整的，另行通知。請廣大考生注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。
七、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行;國(境)外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。
因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規定進行檔案審核�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，市公開招聘主管機關可以要求重新體檢。
八、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在網站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報市公開招聘主管機關備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費情況為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
九、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由淄博市人力資源和社會保障局、淄博市人民政府外事辦公室負責解釋。
淄博市人力資源和社會保障局淄博市人民政府外事辦公室
2021年9月27日
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