2021年南通通州灣示范區事業單位（醫療衛生）招聘工作人員公告

　　2021年10月09日訊：為更好地選拔優秀適崗人才，提升公共服務水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神，2021年江蘇省通州灣江海聯動開發示范區(以下簡稱“通州灣示范區”)衛生系統面向社會公開招聘事業編制醫療衛生工作人員3名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《通州灣示范區事業單位(醫療衛生類崗位)2021年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)�！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆�資源和社會保障網(rsj.nantong.gov.cn)、通州灣示范區網(tzw.nantong.gov.cn)公告。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利;

　　2.品行端正，團結同志，廉潔奉公，具備正常履職的身體條件;

　　3.2021年畢業生指在國(境)內普通高校2021年12月31日前畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位人員;2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可以應聘面向2021年畢業生崗位;

　　4.1986年10月至2003年9月期間出生。碩士研究生和中級專業技術資格人員于1981年10月后出生;博士研究生和副高級專業技術資格人員于1976年10月后出生;正高級專業技術資格人員可放寬至1971年10月后出生;

　　5.具備本公告及《崗位簡介表》中所要求的其他條件。

　　三、新冠肺炎疫情防控告知

　　按目前疫情防控有關要求，參加筆試、資格復審、面試的考生須出示“蘇康碼”綠碼及行程碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀。持“蘇康碼”非綠碼的考生以及14天內有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史、與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明�，F場不能出示或者出示規定日期之前的新冠病毒核酸檢測陰性證明者不得入場，視同自動放棄相應資格。

　　四、不得報考情形：

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的;

　　4.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

　　5.國家和江蘇省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　6.通州灣示范區衛生健康系統編制內人員。

　　五、報名安排

　　(一)報名方式：郵箱報名(114996129@qq.com)，郵件標題內容為應聘崗位代碼+姓名+聯系電話。

　　1.郵件附件報名材料目錄：

　　(1)通州灣示范區公開招聘醫療衛生工作人員報名表;

　　(2)個人簡歷(注明聯系方式);

　　(3)身份證;

　　(4)學歷學位證書;

　　(5)專業技術資格證書;

　　(6)專業技術資格任職經歷證明或聘書;

　　(7)醫師資格證書和醫師執業注冊證書;

　　(8)報考崗位要求的其他相關材料。

　　以上材料請提供原件標準掃描件，制成PDF文件，打包發送至報名郵箱打包發送至報名郵箱114996129@qq.com。

　　2.報名時間：從公告發布日起至10月20日16:00;

　　3.資格初審：2021年10月8日09:00～10月21日16:00;4.陳述申辯：2021年10月9日09:00～10月22日16:00;

　　5.對初審異議的處理：2021年10月8日09:00～10月23日17:00;

　　報名成功人數與崗位招聘人數達到規定開考比例方可開考，達不到開考比例的則取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(rsj.nantong.gov.cn),通州灣示范區網(tzw.nantong.gov.cn)公告。

　　(二)考試方式

　　所有崗位招聘由筆試、資格復審和面試組成，由通州灣示范區社會管理保障局統一組織實施。應聘人員參加考試時，必須攜帶本人身份證。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式和內容。筆試為閉卷考試。筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識等�？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

　　(2)筆試時間和地點。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10天在通州灣示范區網另行公告，請報名成功者予以關注。

　　(3)筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，滿分為100分，設50分為合格分數線。筆試成績和進入資格復審的人員名單、資格復審的具體時間、地點及相關事項，在筆試結束后3個工作日內于通州灣示范區網公告。

　　2.資格復審

　　(1)資格復審對象。在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的，按實確定。

　　(2)資格復審時間地點。資格復審時間、地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。

　　資格復審通知在通州灣示范區網公告。進入資格復審人員應攜帶報名相關材料的原件及復印件在規定時間到指定地點，由通州灣示范區組織人事局會同通州灣示范區社會管理保障局進行資格復審。逾期視為自動放棄，取消面試資格。

　　資格復審時本人不能到現場的，可委托他人代為現場資格復審，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件、委托書。

　　(3)資格復審遞補。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的通州灣示范區社會管理保障局陳述申辯。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關證明、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　資格復審遞補人員名單在通州灣示范區網公告。

　　(4)領取面試通知書。通過資格復審的人員當場領取面試通知書。

　　3.面試

　　(1)面試對象。進入面試考生隨身攜帶《面試通知單》和身份證參加面試。

　　(2)面試時間、地點：詳見《面試通知單》。

　　(3)面試形式、內容：主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和相應能力等。

　　(4)面試成績計算、公布方式

　　面試成績滿分為100分，60分為合格分數線，面試成績精確到小數點后兩位數(第三位按四舍五入處理)。

　　面試成績在面試結束后當場通知考生。

　　4.總成績計算

　　按照筆試和面試成績各占50%，采用百分制計算總成績(所有成績精確到小數點后兩位數，第三位按四舍五入處理)�？偝煽冊谕ㄖ轂呈痉秴^網公示。

　　(四)考察體檢確定方式

　　1.體檢

　　體檢由通州灣示范區社會管理保障局統一組織，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用通用標準(試行)》執行。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。體檢人員名單在通州灣示范區網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2.考察

　　體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患巴ㄖ轂呈痉秴^社會管理保障局組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M應對考察對象進行全面、深入、細致的考察�？疾靷戎赜谒枷胝�治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的能力水平等�？疾旖Y束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見�？疾鞂ο髮�考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

　　六、公示與備案

　　根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經通州灣示范區社會管理保障局審核后在南通市人力資源和社會保障網、通州灣示范區網網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的總成績、排名等。

　　經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。在公示結束后一個月內因擬聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責解決。

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按應聘人員的總成績從高分到低分依次遞補，如總成績相同的，以面試成績高者在前：

　　1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

　　2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

　　4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、紀律監督

　　(一)實行回避制度

　　1.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　2.通州灣示范區社會管理保障局成立面試評委小組，評

　　委人數為奇數，為7人。面試中如涉及專業內容的，評委應當以同行專家為主。

　　(二)嚴肅工作紀律

　　1.按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕09號)的有關規定規范操作，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。嚴禁內部招聘、人情招聘、內定名單、依人畫像、設置歧視性條件等，自覺接受社會各界的監督。

　　2.招聘全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　咨詢電話：0513-81680387;0513-86916693(通州灣示范區社會管理保障局)

　　監督電話：0513-81680036(通州灣示范監察審計室)

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　　2021年通州灣示范區事業單位(醫療衛生類崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表

　　2021年通州灣示范區部分事業單位(醫療衛生類崗位)公開招聘工作人員報名登記表

　　通州灣示范區組織人事局

　　2021年10月8日