2021年南通如皋市人民醫院招聘高層次人才公告

　　2021年11月15日訊：為更好地選拔優秀高層次人才，優化我市醫療衛生機構人才隊伍結構，適應醫院學科發展需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，如皋市人民醫院面向社會公開招聘高層次人才2名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求等具體信息，詳見《2021年如皋市人民醫院公開招聘高層次人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)�！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆�資源和社會保障網(http://rsj.nantong.gov.cn)如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)和如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)查詢。

　　二、報考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

　　2.具備正常履行職責的身體條件。

　　3.1976年11月至2003年10月期間出生。

　　4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

　　(二)須知事項

　　1.資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。

　　2.按目前疫情防控有關要求，考生(或委托人)到達指定場所進行資格復審、改報名、領取準考證、考試和體檢時，應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”“通信行程卡”。當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶“*”號、現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進行現場資格審查、改報名、領取準考證、進入考點參加考試等活動�？忌鷳�服從現場防疫管理，并自備一次性醫用口罩，除身份核驗環節和面試答題環節外應全程佩戴，做好個人防護�？荚嚽�28天內來自或到過國內疫情中高風險地區所在設區市(或直轄市的區)范圍內低風險區域的考生，考試當天除須本人“蘇康碼”為綠碼、現場測量體溫低于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供考試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。有最新疫情防控要求的，由如皋市衛生健康委員會另行告知。

　　(三)不得報考的情形：

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

　　3.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　三、報名

　　(一)報名時間：2021年11月18日9：00至2021年11月27日16:00。

　　(二)報名方式及注意事項

　　采用郵件方式報名，應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：rgrmyyrsk@126.com，郵件主題為：2021年如皋市人民醫院+崗位代碼+姓名。由如皋市人民醫院負責對報名材料進行資格初審，并將資格初審情況及時反饋應聘人員。資格初審：2021年11月18日9：00至2021年11月28日16:00。應聘人員如對初審意見有異議，請及時向如皋市人民醫院陳述申辯，陳述申辯時間為自2021年11月18日9：00至2021年11月29日16:00。審查通過后，由如皋市人民醫院通知應聘人員參加現場資格復審。

　　(三)資格復審

　　資格復審由如皋市衛生健康委員會組織實施。時間為：2021年12月3日14:00～17:30，地點將以手機短信和電話方式通知考生，如有疫情影響另行通知。應聘人員須攜帶①本人近期二寸免冠正面彩照3張;②填寫準確的《2021年如皋市人民醫院公開招聘高層次人才報名表》一式兩份(附件3);③本人在有效期內的二代身份證原件和復印件;④學歷學位證書原件及復印件或學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表);⑤崗位要求的其它相關證明材料原件和復印件。應聘人員如對資格復審結果有異議，可當場向如皋市衛生健康委員會陳述申辯。

　　審核通過后，由如皋市衛生健康委員會現場發放《面試通知書》。通過資格復審的人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/rsxx/rsxx.html)公示。

　　本次公開招聘不收取報名費。通過審核的人數與崗位招聘人數達到規定的比例方可開考，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(http://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)和如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)公告。

　　應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其它情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、面試

　　1.對象：通過資格復審的人員。

　　2.時間和地點：詳見《面試通知書》。

　　3.面試形式：面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘人員的專業水平、業務能力和崗位匹配性等。面試滿分100分，60分為合格分數線。面試成績(小數點后保留二位，四舍五入)即為總成績，面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

　　從面試成績合格者中，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(如面試成績相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前)。面試成績、進入體檢人員名單將在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁公布。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　(一)體檢。體檢由如皋市衛生健康委員會統一組織，體檢時間地點另行通知，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費自理。

　　(二)考察。體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(沒有主管部門的由招聘單位)組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

　　(三)公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(四)聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，在公示結束后一個月內與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

　　擬聘用人員與招聘單位簽訂5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)，試用期為6個月。

　　(五)遞補

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

　　2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

　　4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、相關政策

　　應聘人員符合《如皋市衛生健康人才引進培養實施辦法》(皋政辦發〔2019〕106號)條件的，按照文件精神給予相應獎勵。

　　七、監督舉報

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　本《公告》由如皋市衛健委負責解釋。

　　政策咨詢：0513-87512783

　　紀律監督：0513-87529571

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　　1.2021年如皋市人民醫院公開招聘高層次人才崗位簡介表

　　2.《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》

　　3.2021年如皋市人民醫院公開招聘高層次人才報名表

　　如皋市衛生健康委員會

　　2021年11月15日