2021年銅陵市義安區招聘編外聘用人員公告

　　2021年11月16日訊：根據《銅陵市義安區區直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)文件精神，經區政府同意，現面向社會公開招聘2名編外聘用人員，其中：統計局1名，審計局1名�，F將有關事項公告如下。

　　一、報考基本條件

　　招聘對象須符合以下條件：

　　1、愛崗敬業，品行端正，具有良好的職業道德，服從組織分配;

　　2、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰;

　　3、具有銅陵市(區)常住戶口或父母為銅陵市(區)常住戶口;

　　4、具備報考崗位所需要的專業學歷和年齡等資格條件。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年11月以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業生;

　　3、現役軍人;

　　4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　二、招聘崗位及人數

　　資格條件詳見《銅陵市義安區公開招聘編外聘用人員崗位表》(附后)。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2021年11月24日至26日(周三至周五)，逾期不再補報。上午：8：30—11：30;下午3：00—5：00。

　　2、報名地點：義安區行政中心北九樓0928室(順安鎮和諧路399號)。

　　咨詢電話：0562-8814724(統計局)、0562-8814895(審計局)。

　　3、報名有關事項：

　　(1)采取現場報名的方式，報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學歷證書等原件和復印件。

　　(2)報名人員均需填寫《銅陵市義安區公開招聘統計局編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3張。

　　(3)招考崗位數與報名人數的比例原則上不低于1︰3，不足1︰3時，取消或減少招考崗位指標。

　　(4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定：筆試考試費每人45元，面試費每人80元。

　　特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后，可免交考試費。

　　(5)報名所需資料必須在報名時現場提供，報名人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于12月2日(周四)到義安區行政中心北九樓0928室領取《準考證》。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試。其中：筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　1、筆試

　　(1)報考的考生筆試內容：職業能力測試和公共基礎知識。

　　(2)筆試時間：2021年12月4日(周六)上午9:00—11:00，考試地點詳見《筆試準考證》。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試形式，根據崗位招聘計劃數，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補。

　　面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，面試成績當場公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　根據筆試、面試合成總成績，從高到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先;筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

　　體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經區公開招聘編外聘用人員領導小組辦公室同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(四)考核與公示

　　體檢合格人員確定為考核對象�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。主要考核報考人員的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用與待遇

　　(一)聘用。體檢和考核工作結束后，確定擬聘人選，公示3天期滿后，按有關規定和程序辦理審批聘用手續。

　　(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標，實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現有機關事業單位聘用人員待遇執行。

　　(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，人事檔案由用人單位管理。

　　參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進入后備人選庫。自招聘工作結束之日起，兩年內若出現自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考核程序。

　　五、紀律

　　對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，相關部門將按有關規定給予嚴肅處理。

　　監督舉報電話：0562-8872186(區紀委監委派駐紀檢監察組)

　　六、本公告由銅陵市義安區統計局、審計局負責解釋

　　銅陵市義安區公開招聘編外聘用人員崗位表