2021年聊城市東昌府區教育事業單位引進優秀人才公告

　　2021年11月18日訊：為全面貫徹落實省委、市委關于人才工作的部署和要求，進一步優化我區教育事業單位人才隊伍結構，推進教育強區名城建設，經研究，決定引進一批優秀人才，現將有關事項通知如下：

　　一、引進范圍

　　國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校碩士及以上研究生。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治堅定，品行端正，熱愛教育事業，事業心、責任感強，服從組織安排。

　　(二)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力。

　　(三)碩士年齡在35周歲以下(1985年11月26日以后出生)，博士年齡在40周歲以下(1980年11月26日以后出生)。

　　(四)在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。引進崗位要求的所有資格、資質及相關材料均須于2021年11月26日以前取得。

　　(五)符合崗位要求的其他資格條件。

　　(六)本次招聘中的“應屆畢業生”，是指國內普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構)，并于2021年畢業的學生。國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。

　　(七)有下列情形人員不得報名：

　　(1)在校期間受過院系及以上處分的;(2)在讀的非應屆畢業生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(3)現役軍人;(4)受過刑事處罰的人員;(5)在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;(7)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避的情形;(8)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、引進崗位及引進數量

　　具體引進單位、引進崗位、引進人數及條件要求(見附件1)。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　 采取網絡方式進行報名，報名時間:2021年11月26日8:30至2021年11月29日17:30。

　　網上報名需提交的材料：

　　(1)《2021年東昌府區教育事業單位引進優秀人才報名表》(見附件2)(須本人簽字，PDF格式)。

　　(2)有效期內第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)。

　　(3)畢業證、學位證、教育部學信網驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》掃描件(PDF格式)。

　　(4)教師資格證掃描件和中國教師資格網“證書信息”網頁截圖(PDF格式)。

　　(5)未曾落實工作單位的報考人員需提交未曾落實工作單位的個人書面承諾書(見附件3)(須本人簽字，PDF格式)。

　　擇業期(2019年、2020年)內，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的證明材料。由保管檔案的部門或機構開具擇業期內檔案存放證明，并加蓋公章(PDF格式)。

　　(6)《研究生就業報到證》掃描件(PDF格式)。

　　(7)同意應聘信/任教經歷證明(見附件4)(PDF格式)。

　　考生提交的電子版掃描件，須保證清晰，并將報名資料按①報名表②身份證③學歷④資格證⑤承諾書和檔案存放證明⑥報到證⑦同意應聘信/任教經歷證明的順序重命名后打包成壓縮文件以附件的形式發送至郵箱：dcfqjtjzp@163.com。郵件和附件命名格式均為“崗位代碼+姓名+手機號碼”，請考生慎重選擇報考崗位，郵件一旦發出，報考崗位不得修改，如有問題請撥打簡章咨詢電話。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程。初審結果在東昌府區人民政府網公示，請考生關注網站信息。

　　網上初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

　　(三)考試

　　引進優秀人才采取直接面試的方式進行，面試具體時間、地點、方式在東昌府區人民政府網另行通知。若初審合格人數較多，面試前增加面談或筆試環節。

　　面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。面試成績為應聘人員的考試總成績，采用百分制計算,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一引進崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定。

　　面試人員成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區人民政府網上公布。

　　(四)考察體檢

　　1.考察

　　根據引進崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選�？疾鞎r要成立考察工作小組，負責考察工作�？疾觳扇《喾N形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審，依據相關規定對引進人員個人檔案進行審查。對放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據面試成績，從同一崗位面試成績合格人員中按高分到低分依次等額遞補。

　　2.體檢

　　對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統一組織體檢，體檢時間、地點另行通知。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢和體檢不合格造成的空缺，根據面試成績，從同一崗位面試成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬引進人員，根據所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區人民政府網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。符合聘用條件的，區事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，聘用單位或其主管部門憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在本地最低服務年限為5年，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、其他事項

　　本次引進優秀人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。

　　咨詢電話：0635-8418158

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　　1.2021年東昌府區教育事業單位引進優秀人才崗位匯總表

　　2.2021年東昌府區教育事業單位引進優秀人才報名表

　　3.未就業承諾書

　　4.同意應聘介紹信/任教經歷證明

　　東昌府區教育和體育局

　　2021年11月17日