2022年珠海市中山大學附屬第五醫院健康管理中心醫教研崗位人員招聘公告

　　2021年11月19日訊：中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院,是中山大學在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫院、廣東省高水平醫院重點建設單位、廣東省新冠病毒感染者集中救治醫院（珠中江區域）。

　　因醫療事業發展需要，現面向社會公開招聘健康管理中心醫教研崗位人員，現將本次招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2022年應屆畢業生或具有相應專業工作經驗的往屆畢業生。

　　二、招聘基本要求

　�。�1）遵守中國憲法和法律法規。

　�。�2）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業，具有良好的醫德醫風。

　�。�3）具有履行職責所需要的專業知識和專業技能，嚴謹治學、恪守學術規范。應聘醫療崗位人員應已完成住院醫師規范化培訓，臨床博士后可在入站后再進行住院醫師規范化培訓。

　�。�4）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　三、招聘崗位、人數及要求

　　四、招聘流程

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　　1.報名時間：長期接收應聘簡歷，醫院將根據報名情況，不定時組織招聘面試，招聘額滿即止。

　　2.報名方式：使用電腦登陸以下地址（建議使用IE瀏覽器）：

　　http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm進行注冊后報名，流程為：注冊-填寫簡歷、上傳證書證明資料并保存-選擇職位應聘（選擇應聘職位后，請務必點擊“應聘”按鈕，否則報名不成功）。

　�。ǘ�）資格初審及簡歷篩選

　　根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審通過人員，我院將通過官網及手機短信形式發出通知。

　�。ㄈ�）面試考核

　　包括面試及業務技能考核。若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

　�。ㄋ模�體檢

　�。ㄎ澹┩ㄖ�錄用并簽訂協議書

　　五、聘后待遇

　�。ㄒ唬┍敬握衅笧楹贤�制人員。入職后，根據醫院及中山大學有關要求及規定，可競聘為醫院院內編制及事業編制人員。醫院院內編制參照享受事業編制人員待遇。

　�。ǘ�）在職職工繳納社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種）和住房公積金。

　�。ㄈ�）按醫院有關規定，薪酬福利包括工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、職工年度體檢、職工宿舍等福利待遇，并享有年度績效獎勵及帶薪年休假。

　�。ㄋ模﹨f助辦理珠海市戶口（子女可隨遷）。

　　六、其他說明

　�。ㄒ唬�應聘人員應認真閱讀本次招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按有關規定追究個人責任。

　�。ǘ�）2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書（國家另行規定畢業時間除外，學位證可延期至2022年12月31日補充提交），港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　七、聯系方式

　　聯系電話：0756-2528760、2528170、2528239

　　聯系人：林老師、李老師、于老師

　　地址及郵編：廣東省珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院人力資源部519000

　　郵箱：wyrskzp@126.com

　　中山大學附屬第五醫院

　　2021年11月18日