2021年賀州八步區面向村（社區）黨組織書記招聘事業單位人員公告

　　2021年11月26日訊：為加強八步區基層人才隊伍建設，助力鄉村振興工作，根據《關于在基層事業單位公開招聘中定向招聘服務基層項目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關規定，我區決定面向村(社區)黨組織書記招聘事業單位工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　在八步區連續擔任村(社區，下同)黨組織書記滿3年且在崗的村黨組織書記。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘為編制內招聘。面向村(社區)黨組織書記招聘事業單位工作人員2名，招聘崗位為八步區鄉鎮事業單位崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德。

　　(二)具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(三)  年齡18-40周歲(1980年11月25日至2003年11月25日期間出生);獲得省部級以上獎勵的，報考年齡放寬到45周歲以下(1975年11月25日以后出生)。

　　(四)具有國家承認的高中或中專以上學歷，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

　　(五)近三年年度考核稱職(合格)以上。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(二)在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　(三)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(五)法律、法規和規章不宜聘用的其他情形。

　　本次招聘所涉及的年齡、服務期或服務時間、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年11月25日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　四、招聘原則及主要程序

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照事業單位公開招聘的有關規定，由中共賀州市八步區委員會組織部、賀州市八步區人力資源和社會保障局負責組織實施。按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

　　五、報考程序

　　(一)崗位查詢

　　報考人員從2021年11月25日開始，可以通過賀州市八步區人民政府門戶網站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首頁>公告公示)、八步黨建網(http://www.bbdj.gov.cn/)查詢招聘信息。

　　報考人員對報考資格條件需要咨詢時，請與賀州市八步區人力資源和社會保障局人事管理股聯系，聯系電話：0774-5281325。

　　(二)現場報名

　　1.報名形式：需由個人向所在鄉鎮(街道)黨委提出報名申請，經鄉鎮(街道)黨委審核推薦、縣(區)級黨委組織部資格預審合格后，方可報名。本次考試采取現場報名，不接受網上報名。

　　2.報名時間：2021年11月29日--12月1日,上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期將不再受理。

　　3.報名地點：賀州市八步區人力資源和社會保障局人事管理股(賀州市八達中路7號)，聯系電話：0774-5281325。

　　4.報名所需提交的材料

　　《2021年八步區面向村(社區)黨組織書記招聘事業單位工作人員報名表》(要求貼好相片)、第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、任職文件等材料原件及復印件各1份。  

　　(三)資格審查

　　現場報名與資格審查同時進行，由中共賀州市八步區委員會組織部、賀州市八步區人力資源和社會保障局負責報考人員的資格審查，并現場告知資格審查結果。通過資格審查的報考人員，不得改報其它崗位。報考人員提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消考試資格，并按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。資格審查貫穿整個招聘過程，對不符合條件者終止其參加考試資格，已聘用的解除聘用關系。

　　(四)開考比例

　　計劃招聘人數與報名人數比例一般應達到1︰3及以上方可開考。達不到規定開考比例的，經中共賀州市八步區委員會組織部、賀州市八步區人力資源和社會保障局批準，可按實有人數開考。

　　六、筆試

　　(一)筆試內容

　　筆試內容為公共基礎知識。

　　(二)筆試時間地點  

　　筆試時間為2021年  12月11日(星期六)上午9:00--10:30  筆試地點設在賀州市第二高級中學。筆試時間地點若有變化，另行通知。

　　報考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證，未攜帶身份證不得參加考試。

　　(三)筆試合格分數線和筆試成績公布

　　筆試合格分數線由中共賀州市八步區委員會組織部、賀州市八步區人力資源和社會保障局統一劃定。報考人員在筆試的當天在考點內成績公布欄查看合格分數線和筆試成績，進入面試人選前往考務辦公室當場領取面試通知書。未達最低筆試合格分數線者，不得進入下一招聘程序。

　　七、面試

　　面試時間：2021年12月12日(星期日)，面試地點設在賀州市第二高級中學，具體時間地點以面試通知書為準。

　　(一)確定面試人選。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試人選;比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試人選。報考人員自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

　　(二)筆試合格人數達不到1:3面試開考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無法通過核減招聘計劃達到開考比例又確實需要補充人員的，經中共賀州市八步區委員會組織部、賀州市八步區人力資源和社會保障局批準后，按實有筆試合格分數線以上人數面試。

　　(三)采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、業務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

　　(四)報考人員按抽簽順序進行面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　(五)面試成績滿分為100分，60分為合格，未達60分者不能進入考察、體檢等程序。

　　八、體檢和考察

　　(一)確定體檢和考察人選

　　考試總成績=筆試總成績+面試成績。根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序，確定進入體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選;考試總成績、面試成績都相同時，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢、考察人選，面試評分第一要素成績又相同時，以面試評分第二要素成績高的確定為體檢、考察人選。

　　(二)體檢

　　體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由報考人員自理。

　　報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動放棄。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　(三)考察

　　成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、學習、工作表現，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格的不得確定為擬聘用人選，有考察不合格的，可從面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　九、公示及聘用審批

　　從考試總成績、體檢、考察結果合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市八步區政府門戶網站、八步黨建網進行公示。公示期為5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，經賀州市八步區人力資源和社會保障局批準辦理聘用手續。

　　對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。  

　　對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　本公告由中共賀州市八步區委員會組織部、賀州市八步區人力資源和社會保障局負責解釋。

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