2021年廣東中山大學附屬第五醫院招聘事業單位人員公告（1）

　　2021年12月01日訊：因事業發展需要，擬面向社會公開招聘事業編制工作人員35名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　具有三年及以上相應崗位工作經驗的社會人員。

　　二、招聘崗位

　　詳見招聘崗位計劃表(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業，衛生專業技術人員須具備良好的醫德醫風;

　　4.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念;

　　5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)專業技能條件。

　　應聘人員須受過良好的專業訓練，其中衛生專業技術人員應具有較強的臨床醫療能力和科研潛力。

　　(三)年齡條件。參照廣東省人力資源和社會保障廳關于省直和中央駐穗事業單位補充人員的相關規定執行。具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下;具有博士研究生學歷，或具有博士學位，年齡需在45周歲以下;具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下;具有本科學歷人員，年齡需在35周歲以下。

　　急需引進的高層次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年齡條件可適當放寬。

　　(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　　(五)其他要求見招聘崗位計劃表(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)受理報名

　　1.報名時間：2021年11月30日至2021年12月16日

　　2.報名地點：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫院行政綜合樓406室

　　3.報名方式：符合報名條件人員請按應聘材料要求，于2021年12月16日17：30前將應聘材料(紙質版)提交(或郵寄)到上述報名地點，逾期不予受理。

　　4.應聘材料：

　　(1)《應聘登記表》及《應聘人員基本信息表》(附件2);

　　(2)學歷及學位證書復印件，包括本科、碩士及博士的學歷及學位(留學回國人員需提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明，及我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》);

　　(3)醫師/護士執業資格證及執業注冊證書復印件;

　　(4)住院醫師規范化培訓證書復印件;

　　(5)專業技術職務資格證書復印件;

　　(6)身份證復印件;

　　(7)現工作單位同意報考證明;

　　(8)專家推薦信兩份(要求其中一份為研究生導師推薦);

　　(9)業績材料：已發表論文(第一作者)、主持或參與的科研項目等(復印件);

　　(10)獲得獎項、受表彰等證明證書復印件;

　　(11)原單位黨支部政治審查(含非黨員)，審查內容包括政治思想素質、師德師風情況、學術誠信情況、法律風險及廉潔自律情況、道德情操等方面。

　　以上材料務必在規定時間內提交齊全，否則資格審核不予通過。

　　(二)資格審核

　　醫院將根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核，應聘人員所在黨支部和師德考核小組對應聘者進行政治把關(含非黨員)和師德考核，資格審核通過的可參加考試。通過資格審核的名單將在醫院官網人才招聘公告欄公布。

　　(三)考試

　　考試由心理測試、筆試、面試和操作技能考試組成，其中衛生專業技術崗位(A01-B03)招聘采取心理測試、筆試、面試和操作技能考試;管理、非衛生專業技術崗位(C01-D01)招聘采取心理測試、筆試和面試。具體時間和地點另行通知�？荚嚦煽儗⒃卺t院行政綜合樓四樓公告欄粘貼公布。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測試不同崗位工作應具備的基本知識和分析、解決問題的能力。成績滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的不能進入面試。

　　2.操作技能考試

　　主要測試醫學崗位工作應具備的基礎技能。成績滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的不能進入面試。

　　3.面試

　　面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質。成績滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一輪考核。

　　4.心理測試情況作為評審參考。

　　以上1-3項考試成績相加的總分從高到低，按崗位招聘計劃與應聘人數1:3的比例確定進入下一輪考核人員名單(通過考試人數未達到比例人數，則按實際人數)。

　　(四)醫院專家組評審。

　　醫院根據招聘崗位，按崗位類別對應聘人選分類分組進行評審。評審專家組以無記名方式進行投票，獲得超過2/3到會專家贊成票的為通過。如無合格人選，則招聘崗位可不確定人選。

　　(五)醫院院長辦公會、黨委會審議

　　(六)學�？荚u及專家組評審

　　學校人力資源管理處對推薦人選的相關材料進行初審，其中初審通過的管理崗位推薦人選，須參加學校統一組織的筆試。通過筆試考核的管理崗位推薦人選，可參加學校專家評審組評審。經專家評審小組會議評審通過的，提交校長辦公會審議。

　　(七)校長辦公會審定

　　(八)體檢、考察和公示

　　公示時間不少于7個工作日，公示名單將在醫院官網人才招聘公告欄公布。

　　(九)聘用

　　報送廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業編制進人手續，醫院辦理相關聘用手續。

　　五、聘后管理及薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

　　六、其他事項

　　1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應聘信息導致未能通過資格審核的，由本人負責。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.應聘人員須于報名之日前取得相應學歷、學位;中國港澳臺地區學習、國外留學歸來人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　3.年齡、任職年限的計算時間截至2021年12月31日。

　　七、聯系方式

　　聯系地址：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫院綜合樓406室，郵政編碼：519000

　　聯系電話：0756-2526196、2528170、2528239

　　監督電話：0756-2528828

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　　1.中山大學附屬第五醫院招聘崗位計劃表

　　2.《中山大學附屬第五醫院應聘登記表》

　　3.《中山大學附屬第五醫院報名基本信息表》

　　中山大學附屬第五醫院

　　2021年11月30日