2022年杭州市蕭山區衛生健康系統事業單位招聘衛生高層次人才公告

　　2021年12月01日訊：為進一步加強衛生健康人才隊伍建設，加快推進我區衛生健康事業發展，滿足人民群眾的醫療衛生服務需求，根據蕭山區衛生健康系統事業單位人員需求情況，經研究，決定面向社會公開招聘衛生高層次人才�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘，需求計劃共16名(詳見附件)，其中：蕭山區第一人民醫院醫共體總院8名、浙江蕭山醫院醫共體總院8名。

　　二、招聘范圍

　　符合相關條件的副高職稱及以上人員，已被蕭山區衛生健康系統各單位聘用的事業編制人員不得報名。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.具有適應職位要求的身體條件。

　　3.具備各職位所需的各項要求(詳見附件)，能勝任職位工作。

　　4.年齡要求，除附件中另有規定的外，一般為副高職稱人員年齡18至45周歲(1975年12月3日至2003年12月3日期間出生)、正高職稱人員年齡18至50周歲(1970年12月3日至2003年12月3日期間出生)，特別優秀的，年齡上限可適當放寬(需提供人才認定證書、獲獎證書、科研成果及論文證明、學術兼職證明等相關資料)，但不得超過55周歲(1965年12月3日以后出生)。

　　四、招聘辦法和程序

　　發布招聘公告、網上報名、資格初審、繳費確認、查詢并再次報名、面試面談、確定體檢對象、體檢和考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程，至正式錄用后結束。

　　(一)網上報名

　　時間：2021年12月3日9時—12月17日17時;網址：http://220.191.163.123:8080(杭州市蕭山區衛健系統事業單位招聘網上報名系統)。

　　報考人員登錄杭州市蕭山區衛健系統事業單位招聘網上報名系統，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。

　　1.報考人員只注冊不報名的，報考無效;報考人數以實際繳費人數為準;資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。

　　2.報考人員只能用第二代身份證號報名。

　　3.每人限報一個職位，逾期不再受理。

　　2021年12月4日9時—12月17日16時，報考人員可在報名系統查詢各職位報名人數，報名系統每2小時自動更新數據1次。本階段報考人員可更改報考職位，招聘單位暫不作資格初審。

　　(二)資格初審

　　時間：2021年12月18日9時—12月22日17時。

　　招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格審查，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。本階段報名系統不對報考人員開放。

　　(三)查詢并再次報名

　　時間：2021年12月23日0時—12月27日16時。

　　已報名人員登陸報名系統，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位;未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格審核�？忌�改報截止時間為2021年12月27日16時。

　　(四)繳費確認

　　時間：2021年12月23日0時—12月28日10時。

　　通過資格審查的考生，可在報名系統進行網上繳費(考務費為50元)，并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。

　　貧困家庭的報考人員應于2021年12月27日17時前將本人身份證及所在縣(區)級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至蕭山區衛生健康局(風情大道3258號)908辦公室，經審核后免除其考務費。

　　(五)面試面談

　　資格初審通過后進行面試面談，面試面談前，由招聘單位對已成功繳費的考生進行網上資格復審，考生通過報名系統自行提交所報崗位需要的相關證明材料(本人身份證、戶口本、職稱證書、醫師執業證書、學歷學位證書等)。未按規定時間提交資格復審所需證明材料的，視作放棄面試面談。網上資格復審時間：2021年12月28日11時—12月30日16時。

　　網上資格復審后，若實際報名人數超過1:9的，則增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1:9確定各職位的入圍面試面談人員(筆試成績不計入總成績)。面試面談由用人單位自主進行，可采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。用人單位組成專家考核組，區人力社保局、區衛生健康局全程指導和監督，按規范的操作程序實施，測試應試者的專業知識、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試面談的合格分一般為60分;報名人數不足1:3比例的崗位，合格分為75分，不合格者不能列入體檢人選。面試面談的具體時間和地點由用人單位另行通知。

　　(六)確定體檢對象

　　面試面談結束后，根據面試面談成績，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢考生名單，并簽訂就業協議書或意向書(經體檢、考察合格后方生效)。面試面談后未簽約的考生，如符合崗位調劑條件的(崗位空缺、報考條件符合、面試分數在75分以上、考生和招聘單位協商一致)，可以從高分到低分進行現場調劑，確定為入圍體檢對象。

　　(七)體檢和考察

　　體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(2021年9月17日發布)執行�？疾觳缓细竦�，取消錄用資格。

　　有體檢不合格(放棄)、考察后不宜錄用(放棄)的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績最高者進行遞補。

　　考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

　　體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　(八)公示和錄用

　　考察結束后，在蕭山區政府門戶網、蕭山人才網上對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區衛生健康局會同監察部門和區人力社保局進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的，由區人力社保局進行審核，審核無誤后憑職稱證書、學歷學位證書等相關資料辦理錄用報到手續。

　　在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。

　　本公告由蕭山區衛生健康局負責解釋。聯系電話：0571-82623530;舉報受理電話：0571-82661081、82898936。

　　點擊下載>>>

　　2022年度蕭山區衛生健康系統事業單位公開招聘衛生高層次人才需求計劃表

　　杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

　　杭州市蕭山區衛生健康局

　　2021年11月26日