2021年四川省大渡河造林局招聘公告

　　2021年12月04日訊：四川省大渡河造林局自1998年9月1日實施天保工程以來，我局被確定為四川實施天然林資源保護工程的28戶重點森工企業之一，現下轄富林、天全、馬邊、福祿4個分局，局林木良種繁育推廣中心、峨眉山種子園、營林規劃設計驗收處、袁家溪森林管護處4個直屬單位。為了加強對近年來建成的林業產業項目的管理，按照現代企業制度和《公司法》的要求，相繼組建了四川森林茶業有限公司、四川川林生態科技有限公司，參股成都啟源鋼模租賃公司、成都來龍鋼模租賃公司。

　　企業詳情請查閱四川省大渡河造林局官方網站：

　　http://www.scddhzlj.cn/

　　根據企業生產經營和發展的需要，按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，我局面向社會公開招聘31名企業單位工作人員（森林管護員15名、工程技術6名、財務6名、文秘4名）�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬┑虏偶鎮�、以德為先的原則；

　�。ǘ�）全面考評、人崗相適的原則；

　�。ㄈ�）公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、報名資格條件

　　(一)報考者應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

　�。ǘ�）任職條件

　　1987年1月1日及以后出生，具有高等教育全日制大學�？萍耙陨蠈W歷(學位)且完全符合《四川省大渡河造林局2021年公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》附件1。

　�。ㄈ�）禁止條件

　　有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法、違紀違規正在接受調查、審查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的；

　　5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員的；

　　6.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

　　三、報名時間、方式和要求

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　自本公告發布之日起至2021年12月9日18:00，逾期不接受報名。

　�。ǘ�）報名方式：采取網絡報名的方式。（每人限報一崗，切勿重復投遞）

　　1.網絡報名方式：通過招聘郵箱報名。

　　下載《報名信息登記表》附件2，填寫完畢后隨相應證件資料發送至招聘郵箱scbl_hr0833@163.com（郵件命名格式：姓名+崗位）。

　　聯系電話：0833-2340833，15883366994（徐老師）

　�。ㄈ�）報名要求

　　1.報名需附證件資料：身份證正反面、學歷（學位）證書、學信網驗證報告、職稱（職業/執業）資格證書及其他佐證材料（以上資料均提供電子版掃描件），報名材料恕不退回。

　　2.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除勞動合同。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┵Y格審查

　　應聘者如實準確填寫《四川省大渡河造林局2021年公開招聘報名信息表》附件2，四川伯樂人力資源服務有限公司將對應聘者的相關身份信息、學歷、學位等材料進行審核，并按審核合格人數與招聘崗位職數不低于1:3的開考比例確定人員名單。報名人數未達到開考比例的崗位，取消招聘計劃。

　�。ǘ�）專業技能測試

　　對通過資格審核的應聘者進行專業技能測評，重點測評應聘者的個人基本素質、專業知識水平以及業務技能水平。根據應聘者測評成績將60分及以上者從高分到低分排名，按3:1的比例確定進入綜合面試環節人員名單；不足3:1但達到2:1的，按2:1進入，筆試成績得分60分及以上僅1人的，取消該崗位招聘計劃，進入綜合面試環節的應聘者，其專業技能測評成績將按50%折算后計入個人總成績。

　�。ㄈ�）綜合面試

　　重點測評應聘者的個人綜合素質、業務技能及應聘者與崗位、組織環境的匹配度。綜合面試成績將按50%折算后計入其個人總成績。若經審議研究，進入綜合面試的應聘者中確無適合人選的，則取消考察和選聘。

　�。ㄋ模�體檢及考察（背景調查）

　　1.根據應聘者總成績，按實際選聘崗位職數1:1比例組織體檢。體檢相關事宜將以電話及短信的形式告知進入體檢環節的應聘者。體檢環節由四川伯樂人力資源服務有限公司統一組織實施。體檢的項目和標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。體檢合格者，進入考察（背景調查）環節；體檢不合格者將予以淘汰，并按成績從高到低依次遞補。

　　2.對體檢合格者進行組織考察（背景調查），全面了解應聘者綜合素質和現實表現，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實�？疾欤ū尘罢{查）不合格者，將予以淘汰，并按成績得分從高到低依次遞補。

　�。ㄎ澹┐_定擬聘用人選

　　根據考察情況，研究確定擬聘用人選。

　�。�六）公示

　　對擬聘用人選按規定進行公示，公示期為五個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘用人員的聘用資格。

　�。ㄆ撸┺k理聘任

　　1.對公示合格的擬聘用人員，公司將依法依規履行聘用手續，并按入職單位薪酬管理制度享受相應福利待遇。

　　2.擬聘用人員須在規定時間內報到，未經書面同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

　�。ò耍┢渌�事項

　　1.資格審核工作貫穿選聘全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格或解除勞動合同，造成的一切后果由應聘者自行承擔。

　　2.應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，且在公開招聘期間應保持通訊暢通；否則，由此造成的一切后果由應聘者自行承擔。

　　3.招聘過程中，資格審核未通過或未入圍下一環節人員，不再另行通知；通過資格審核進入下一環節人員，將以電話或短信方式另行通知相關事項。

　　4.受新冠肺炎疫情影響，專業技能測評和綜合面試的具體時間另行通知。應聘者應嚴格遵守疫情防控各項規定，積極配合防疫工作要求，做好健康碼查驗、核酸檢測和個人防護等相關防控工作。

　　五、管理及待遇

　　(一)按照《勞動法》和《勞動合同法》，招聘單位將與錄用人員簽訂勞動合同；企業實行崗位管理為主的聘用合同管理，聘用期滿后，根據工作需要雙方協商是否續聘；其職稱評定、崗位聘用、職務晉升、休假等按企業相關規定執行。

　　(二)工資待遇：試用期為2個月，試用期工資為3700元／月。試用期滿后，與企業簽訂勞動合同，享受企業相同崗位人員薪酬待遇（5000元/月以上）。

　　(三)企業按規定繳納“五險一金”。

　　六、監督

　　為保證此次招聘的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作全過程將在上級紀委及同級紀委監督下進行，同時歡迎社會各界予以監督。

　　監督電話：028-83364052（四川省林業和草原局機關紀委）。

　　0833-2442231(四川省大渡河造林局紀委)。

　　咨詢電話：0833-2340833(四川伯樂人力資源服務有限公司)。

　　附件:附件1《崗位和條件一覽表》

　　附件2《報名信息登記表》

　　四川省大渡河造林局

　　2021年12月3日