2022年南平市屬醫療衛生單位第五屆“人才·南平校園行”緊缺急需崗位招聘公告

　　2021年12月07日訊：按照南平市委人才辦有關工作部署，根據《南平市人力資源和社會保障局關于印發<南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進指導目錄>的通知》(南人綜〔2021〕2號)等相關文件精神，開展2022年市屬醫療衛生單位第四屆“人才·南平校園行”緊缺急需崗位招聘，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘市屬醫療衛生事業單位緊缺急需專業衛技人員248名，招聘的具體崗位、人數、條件詳見《2022年南平市屬醫療衛生單位第五屆“人才·南平校園行”招聘緊缺急需崗位簡章》(附件)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規;

　　3.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德;

　　4.18周歲以上、35周歲以下(1984年12月至2002年12月)，具崗位對年齡條件有特殊要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準;

　　5.身體健康，符合最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

　　6.具備相應的學歷、學位以及崗位要求的專業技術資格，2022屆(以下簡稱“應屆”)畢業生最遲應于2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書;

　　7.南平市轄區內在職醫療衛生人員不得報考;

　　8.聘用后最低服務期限為5年;

　　9.全日制學歷應為醫學相關專業，否則可能影響聘用后衛生系列職稱晉升。

　　三、相關待遇

　　1.薪酬待遇。事業編制，享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。

　　2.住房保障。全日制碩士、博士生到南平事業單位工作，分別獎勵60m2和80m2以內的人才房(或30萬元和40萬元的購房補助)。全日制本科及以上學歷畢業生到南平工作，3年內免費入住人才公寓或享受500-1000元/月不等的租房補貼(具體詳見《南平市人才住房保障暫行辦法》)。

　　3.其它。符合醫療類儲備人才引進條件(參照2021年南平市醫療類儲備人才引進公告)的還享受以下待遇：

　　(1)服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補助。

　　(2)引進人才的子女入(轉)中心城區義務教育階段優質學�；蚬�辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制;配偶需隨遷安置，符合調配資格條件的，可同性質單位調動或優先推薦就業。

　　四、招聘流程

　　1.報名方式

　　符合招聘簡章要求的考生向招聘單位報名，并按要求提供身份證、畢業證、學位證等原件、復印件進行現場確認，具體咨詢各單位。

　　2.面試

　　在市人社局和市衛健委的指導、監督下，由用人單位組織實施。

　　3.體檢、考察

　　面試合格人員，作為體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

　　體檢合格人員，按人事管理權限，由用人單位進行考察。

　　4.辦理聘用

　　經面試、體檢、政審考察合格，擬聘用人員名單在市人社局官網公示7天后，未發現影響聘用情形的，按照規定的程序，由市人社部門辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。

　　被聘用人員應在指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

　　五、注意事項

　　1.報名前應認真對照招聘崗位規定的資格條件，提交真實信息、材料。資格審核貫穿招聘全過程，凡在招聘中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用資格。

　　2.崗位信息全年有效，招滿為止，具體詳詢各單位。

　　六、政策咨詢

　　南平市衛生健康委員會：0599-8875131

　　用人單位聯系方式詳見崗位簡章。

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　　《2022年南平市屬醫療衛生單位第五屆“人才·南平校園行”招聘緊缺急需崗位簡章》

　　南平市衛生健康委員會南平市人力資源和社會保障局

　　2022年12月6日